1.成因

控股股东以牺牲中小股东利益为代价，通过追求自利目标而非公司价值目标来实现自身利益最大化。

2.表现

(1)滥用公司资源(违背勤勉义务)：未按照公司整体目标为行动导向的行为(不作为或乱作为)。

(2)占用公司资源(违背忠实义务)

①直接占用资源a.直接借款、利用控制的企业借款、代垫费用、代偿债务、代发工资、利用公司为终极股东违规担保、虚假出资、预付账款；b.终极股东占用公司商标、品牌、专利等无形资产，抢占公司的商业机会。

②关联性交易a.商品服务交易活动(终极股东高卖低买，转移利润)；b.资产租用和交易活动；c.费用分摊活动。

③掠夺性财务活动a.掠夺性融资(低价定向增发股票)；b.内幕交易；c.掠夺性资本运作(高价收购终极股东持有的股权)；d.超额股利(以终极股东需求为导向的股利政策)。

3.对策

(1)累积投票制；

(2)建立有效的股东民事赔偿制度；

(3)建立表决权排除制度；

(4)完善小股东的代理投票权；

(5)建立股东退出机制(转股、退股)。