黑龙江省2026年注册会计师继续教育培训计划！点击速看

黑龙江​地区注册会计师及非执业会员注意啦！2026年注册会计师继续教育工作已正式启动，目前，黑龙江省注册会计师协会发布了《2026年度黑龙江省注册会计师协会继续教育培训计划》，想了解具体要求的小伙伴，今天就一起来看看吧。

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为贯彻落实《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》（财会〔2022〕21号）《中国注册会计师行业人才胜任能力指南》（会协〔2022〕48号）文件精神，根据中国注册会计师协会（以下简称“中注协”）《关于做好2026年全国注册会计师行业人才教育工作的通知》（会协〔2026】13号）相关安排，结合我省注册会计师行业发展实际与人才培养需求，制定本计划。

一、总体要求

全省注册会计师行业要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神、习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，以及财政部党组《关于印发《进一步发挥党建优势防范执业风险提升审计质量的意见（试行）〉的通知》（财党〔2025】32号）等，进一步深化党的创新理论武装。紧扣行业“十五五”时期发展目标要求，以树立和践行正确政绩观为牵动，坚持行业人才教育培训“全国一盘棋”理念，结合行业“执业监督提质增效年”主题活动，面向注册会计师、非执业会员、会计师事务所助理人员、高端人才、后备人才等对象，分层级、分类别推进全省继续教育培训工作，

二、稳步提升执业会员和非执业会员继续教育质量

（一）分领域开展专题培训。组织行业会员参加中注协举办的行业在线直播培训，围绕会计师事务所反洗钱、保险、企业合并、金融工具、审计独立性、企业可持续披露等多个重点业务领域准则、会计审计热点难点问题、深化“人工智能+”审计应用、年报审计热点难点等专题，举办5期面向全行业的在线直播培训（视同面授），每期直播班为期2天、16个学时;将联合香港会计师公会围绕中国内地宏观经济政策与经济体制改革专题举办4个学时的在线直播培训（视同面授）。在线直播培训可按照市（地）行业需求适当增加齐齐哈尔、牡丹江、大庆、佳木斯等地区培训点位。（培训时间详见附件1）

（二）继续抓实区域协调发展。加强与先进兄弟省份的培训联动协作，联合举办业务专题集中面授培训班2期，每期3天24个学时。聚焦行业前沿实务、高端业务拓展、质量管理提升等重点领域，选派会计师事务所业务骨干跟班学习、实地交流通过跨域联动、互学互鉴，充分借鉴先进地区行业培训模式与专业经验，进一步拓宽我省从业人员视野、提升综合素养，持续推动我省会计师事务所专业服务能力提档升级。（培训时间详见附件3）

（三）开展网络点播培训。持续为行业会员对接中华会计网校、上海国家会计学院网络学习平台，开放网络点播课程，围绕准则更新、审计实务、风险管理、职业道德等核心内容开展年度培训，实现全省注册会计师和非执业会员继续教育全覆盖。

三、深化行业人才培养“头雁”工程

（一）开展全省行业高端人才项目。开展黑龙江省注册会计师行业高端人才选拔培养项目，计划选拔30名政治素养好、专业基础扎实、发展潜力大的中青年业务骨干，实施为期3年的系统化培养。培养采取集中培训、在职实践、跟踪管理、交流赋能相结合模式，重点提升学员战略思维、综合管理素养和国际化业务能力。

（二）分层分类推进合伙人素质提升工程。组织推荐我省注册会计师，参加财政部高层次财会人才素质提升工程（中青年人才培养-注册会计师班）和财政部高层次财会人才素质提升工程（会计师事务所合伙人岗位能力培训）等国家级高端人才项目，对接行业顶层培养体系，培育一批具备战略思维和专业胜任力的复合型行业人才，以高端人才引领带动全省注册会计师行业整体执业水平与服务能力提升。

四、扎实推进后备人才培养““雏雁”工程

（一）组织参加首届“全国注册会计师行业胜任能力青年挑战赛”。积极动员、发动省内各高校财会相关专业学生和全省行业青年从业人员参赛,统筹做好本地区参赛选手的选拔培养与赛前指导工作，全面提升青年群体专业素养与执业胜任能力，不断充实行业后备人才储备,为我省注册会计师行业持续健康发展注入新生动力。

（二）搭建行业与高校的“产学研”平台。加强与省内各财会类专业高校交流合作，推动建立常态化联动机制，积极开展实践教学基地共建、重点课题联合攻关、行业后备人才定制化培养等工作，促进理论教学与行业实务深度融合，畅通高校人才输送与行业人才需求对接渠道，着力构建高校与协会协同联动、长效发展的人才培养体系，为我省注册会计师行业高质量发展提供坚实人才支撑。

五、统筹抓好其他教育培训安排

（一）关于新批注册会计师的教育培训。有序组织新批注册会计师岗前专题教育培训，聚焦执业准则、风险防范、职业道德及行业监管要求等核心内容,计划举办2期专题培训，每期2天、16个学时，通过理论讲解与实务案例相结合的方式，帮助新批注册会计师全面掌握执业规范，尽快适应岗位要求、依法依规开展业务，切实提升新入行人员执业水平与风险防控能力。

（二）关于行业法律法规的培训。委托上海国家会计学院承办行业法律法规专题培训班1期，为期3天、24个学时，围绕最新监管政策、民法典相关条款、注册会计师法及行业惩戒规则等内容开展系统授课，强化从业人员法治意识与合规理念，引导依法执业、严守执业底线。

（三）关于审计实务和审计案例的培训。聘请省内专家与实务骨干开展审计实务和审计案例专题培训班各1期，每期3天、24学时，培训将结合典型审计案例、重点业务流程与风险识别要点进行深度解析，提升从业人员业务实操能力与职业判断水平。

（四）关于助理人员的教育培训。扎实开展助理人员教育培训，依托上海国家会计学院网络点播平台，围绕审计基础规范、执业流程实操、职业道德操守、质量控制要求等内容开展线上学习，提升助理人员基础业务能力与职业素养。

（五）关于事务所自办的内部培训。鼓励具备内培资格的会计师事务所开展内部培训（含分所参加总所培训），会计师事务所可针对本所业务特点、人才结构等实际情况,开展分业务模块、分层级的培训，助力会计师事务所人才梯队建设和发展战略落地见效，以更好地服务国家经济发展，

六、相关要求

（一）发挥好教育培训委员会对我省行业人才工作的指导督促作用，并坚持“全省一盘棋”，统筹做好年度各班次培训谋划组织、课程设计、学员管理、学时确认、评价考核、反馈互动等工作，通过网站与公众号及时发布教育培训信息，做好成果汇总和宣传工作。

（二）各会计师事务所根据本单位情况，按照培训计划，科学、合理地安排会员参加培训和学习。各会计师事务所明确本所继续教育负责人,要求负责人切实担负起联络、协调和监督责任有序组织开展本单位执业会员的学习和培训。各注册会计师需妥善处理好业务与学习的关系，并根据自身情况与个人能力，科学选择学时取得形式和参加培训班次，保证当年继续教育任务学时达标、质量达标。

（三）符合申请内培资格的会计师事务所应于5月30日前向省注协提交以下资料申请内部培训资格:一是内部培训计划;二是当年4月30日前实际在册注册会计师名单。分所拟安排从业人员参加总所内部培训的，应于6月30日前向省注协报备。会计师事务所内部培训完成后，应于11月30日前在中注协行业管理信息系统提交相关材料申请学时确认。

（四）按照《中国注册会计师继续教育制度》规定，注册会计师继续教育每年为一个考核周期，从1月1日起至当年12月31日止。注册会计师每年接受继续教育累计不得少于40个学时。

本年度的继续教育学时仅在当年有效。有关职业道德的培训，每个周期不得少于4个学时。面授培训，每个周期不少于16个学时。遇有不可抗力因素影响面授培训，经中注协批准可由网络录播培训代替。继续教育学时可通过多种形式取得，如发表论文、主题报告、授课、参加研讨、检查等，每年最多可确认24个学时（详情查看《中国注册会计师继续教育制度》）。

（五）由外省转入的注册会计师，须将培训学时证明原件报送省注协培训部，以便进行学时确认。

（六）培训计划会根据实际情况调整，最终以具体的培训班通知为准。

附件：

1.中注协2026年度在线直播（视同面授）和送教西部培训班班次安排

2.财政部高层次财会人才素质提升工程（注册会计师序列）和西部地区高端人才能力提升工程班次预排时间表

3.2026年黑龙江省注册会计师协会面授培训班班次安排

4.2026年黑龙江省会计师事务所自主培训申请表

黑龙江省注册会计师协会

2026年5月8日

通知原文地址：https://mp.weixin.qq.com/s/VoCUampIB_vMzZ7VAdqWKA

以上就是“‌黑龙江省2026年注册会计师继续教育培训计划！点击速看”的全部内容。2026年继续教育已进入实施阶段，合理规划学习时间，按时完成培训任务，不断更新知识结构、提升专业能力。