各会计师事务所、资产评估机构：

为做好2022年行业继续教育工作，确保完成本年度继续教育培训任务，我们制定了《浙江省注册会计师和资产评估行业2022年培训计划》，经省注册会计师协会第一届教育培训委员会第九次会议审议，现予印发。

请各会计师事务所、资产评估机构（以下统称执业机构）遵照计划认真组织本执业机构人员参加培训，及时完成2022年培训任务。

附件：

为适应注册会计师、资产评估行业服务我省争创社会主义现代化先行省和建设高质量共同富裕示范区发展新要求，深入实施行业人才培养战略，切实做好全省行业2022年继续教育和人才选拔培养工作，根据行业发展规划与《浙江省注册会计师继续教育实施办法》《浙江省资产评估协会执业会员继续教育实施办法》（以下统称《实施办法》），以及《全国注册会计师行业2022年继续教育工作要点》、《中国资产评估协会2022年培训计划》，结合我省行业及经济社会发展实际，在充分调研行业培训需求的基础上，制定本计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会以及中央人才工作会议精神，围绕深入实施新时代人才强国战略和加快建设世界重要人才中心和创新高地这一目标，按照全生命周期行业人才建设理念，立足于行业更好服务经济社会发展大局需要，根据行业发展规划有关人才培养工作的总体要求，坚持职业道德教育与专业胜任能力培养并重，以中青年拔尖人才、后备人才和业务骨干人才培养为抓手，以新业务培训和传统业务疑难问题研讨为重点，进一步丰富培训内容，创新培训方式，强化培训管理，提高培训质量，为行业诚信水平和服务质量的提升提供政治保证、人才保证和智力支持。

二、工作目标

（一）落实党中央意识形态工作要求。强化党对行业继续教育工作的领导和把关作用，严格落实党中央关于意识形态工作有关要求，加强思想政治教育引领，突出行业人才队伍政治能力建设，统筹行业各类教育体系及载体，探索实现执业能力教育和思想政治教育同频共振、协同推进，引导广大会员诚实守信、勇于创新、爱国奉献。

（二）促进行业人才的全面发展。坚持全生命周期行业人才闭环管理理念，围绕国家重大战略部署和行业当前热点重点难点，结合传统审计、评估等鉴证服务和拓展增值服务并重转型目标，拓宽培训广度深度，丰富培训方法内容，强化培训实务导向和时效性，不断提升行业人才队伍的综合胜任能力和服务新时代国家建设能力。

（三）坚持“需求和效果”的培训本源。根据“服务需求、提升质量、整肃纪律、规范管理、协同发展”的培训工作总体目标，大力推进2022年培训课程开发和优化师资配备，加大行业人才选拔培养力度，注重案例教学、现场教学，强化培训的实效性，不断完善培训方式方法，切实增强培训的科学性、针对性、实效性，切实提升培训工作质量。

三、具体安排

（一）“线上”与“线下”相结合

全省行业人员培训采取“线上”与“线下”相结合的原则。“线上”培训兼顾基础性、相关性、全面性；“线下”培训侧重专题性、实务性、前瞻性。培训形式和学时要求如下：

1.注册会计师

应当按照《实施办法》每年接受继续教育不少于40学时的规定，其中面授培训不少于16学时，遇有不可抗力因素影响面授培训，由省注协报中注协同意后以网络在线培训代替。

为满足全省注册会计师的网络培训需求，充分利用网络培训资源，每人可在省注协任一网络继续教育培训子平台学习30学时，累计可在三个培训子平台学习90学时。

2.资产评估师

应当按照《实施办法》每年接受继续教育不少于60学时的规定，执业会员可不限“线上”“线下”，自主选择各类形式完成培训。

3.其他从业人员

可根据实际需求自愿参加各类“线上”“线下”培训。

（二）开展专题面授培训

围绕全省注册会计师和资产评估行业发展要求，立足于行业更好地服务经济社会发展大局需要，以提升行业人才专业能力和综合素质为目标，分级分类开展专题面授培训。

1.诚信宣誓与职业道德专题。为引领新注册和新登记的执业会员坚守以诚信为核心的职业道德和职业精神，举办新注册会计师诚信宣誓与职业道德专题培训班6期，新登记资产评估师诚信宣誓与职业道德专题培训班2期。

2.持续注重行业执业质量提升。为切实提升全省行业整体的执业质量，充分利用近年来行业执业质量检查的成果，举办会计师事务所执业质量提升相关培训班4期，会计师事务所执业质量联合监管人员培养和资产评估机构质量管理提升培养各1期。

3.熟悉执业准则与实务。为有效实施会计、审计、资产评估准则及应用指南，举办审计、会计准则与实务培训班7期，资产评估实务培训班5期。

4.涉税实务和风险防范。助推进一步落实减税降费政策，加强涉税实务和风险防范，举办注册会计师涉税业务培训5期。

5.重视政府委托等新业务拓展。继续重视政府委托、数字化建设等新业务领域的人才培养，举办注册会计师从事绩效评价、政务咨询、投资与并购财务尽职调查、破产管理和数字化建设等新业务的专题培训班5期。

6.服务“凤凰行动”计划与证券业务承接。继续积极服务浙江省“凤凰行动”计划，服务有关执业机构承接证券相关业务，举办企业上市、并购重组、新三板相关实务培训班3期。

7.加强行业高端与后备人才培养。开展注册会计师行业中青年拔尖人才选拔，并实施第一次集训培养；继续开展全省资产评估行业第一批后备管理人才第二、三次集训培养；选拔全省注册会计师行业第二批后备管理人才并实施首次集训。

8.持续加大执业机构负责人培养力度。进一步强化执业机构内部管理、完善质量控制体系，对全省会计师事务所主任会计师（首席合伙人）实施分层培养，实施全省会计师事务所主任会计师、资产评估机构负责人专门培养共3期。

（三）培训时间及地点

面授培训具体开班时间与地点将在培训开班通知中予以明确；注册会计师网络在线培训开放时间为6月1日至12月31日，资产评估师网络在线培训时间为3月1日至12月31日。

四、工作举措

（一）根据疫情防控要求组织培训

按照疫情防控要求安全有序组织培训，随时调整网络与面授培训的学时比重，适当缩减每期面授培训人数，增设面授培训班次，并在具体落实培训地点时考虑就近接受培训，尽量减少人员流动。

(二）提高培训管理数字化水平

贯彻落实数字化改革精神，积极推进行业培训相关工作数字化，全面实行面授培训电子学时确认卡，进一步优化手机签到与测评管理系统，限定学员仅能以本人手机号签到、测评、获取电子学时确认卡。

（三）规范培训服务机构管理

一是创造良好的培训环境与条件，加强面授培训班实施学员食宿费按实结算制、举办地点报备制的监督力度；二是深化与各培训服务单位的合作，注重行业培训资源的积累与利用，加强行业师资队伍建设。三是强化面授培训日常管理与监督，定期检查、评估各培训服务单位、内部培训机构和执业机构教育培训开展情况，对开展教育培训不力的及时约谈提醒，督促其及时整改，以规范培训纪律、确保培训质量与效果。

（四）指导支持市注协培训工作

加强对市注协培训工作的指导，支持各市注协自主或联合开展各种形式的其他从业人员、非执业会员培训。

附：浙江省2022年注册会计师培训计划表

 浙江省注册会计师协会

 2022年6月2日

声明：因考试政策、内容不断变化与调整，以上内容仅供参考，具体情况请考生以相关部门公布的最新通知为准。

以上就是关于“浙江2022注册会计师培训计划通知！速看通知内容”的全部内容。浙江2022年注册会计师网络在线培训开放时间为6月1日至12月31日。如果想要了解更多注册会计师考试相关内容，欢迎登录之了课堂查询了解。