随着财务行业的不断发展，财务对于企业的变得非常重要，企业对于财务人员的要求也是越来越高。无论是新手财务还是已经有诸多经验的财务工作人员，都免不了要参加一些培训，这样既可以提高自己的财务技能，也可以丰富自己的财务知识。那么财务一般需要哪些方面的培训?今天之了君就和大家一起来聊聊这方面。

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第一：入职培训。顾名思义就是刚进入企业的财务新人，在头一个月需要了解企业的实际情况，企业文化和企业发展战略等信息，通过一段时间的培训，从而快速融入到自己的日常工作岗位中。

第二：岗位培训。财务人员根据企业的实际情况和不同要求，举行岗位培训，主要目的是强化自己的基本技能、专业技能、管理技能和创新技能。

第三：资格和职称证书教育培训。主要是为了财务人员通过资格考试和职称考试而组织的培训，目标是获取相应的证书。

第四：会计继续教育培训，这个是国家规定的，主要是为了帮助大家能跟上国家最近的规定和要求，避免掉队。

一般刚入职的新人会计，实习期工资2K-3K，有初级会计证书和相关经验的会计，工资4K起，有了几年资历，做到财务主管，一般都是6K以上，这是一般普通企业的薪资水准。

那么现在大家应该对“财务一般需要哪些方面的培训”这个问题有所了解了，相信不管是新手财务还是老手财务，都需要认真对待相关的培训。毕竟现在的财务知识更新换代比较快，活到老学到老这句话是没有错的。如果有想要提升自己，报考相关财会类证书考试的朋友，可以到之了课堂进行学习，通过名师授业，可以让你的考试通过率大大增加。