题目
本题来源：2026《初级会计实务》真题（最新解析）
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答案解析
答案：
A
答案解析：选项A，借记“利润分配——应付现金股利或利润”科目，贷记“应付股利”科目，利润分配减少，会导致所有者权益总额减少；选项B，借记“盈余公积”科目，贷记“实收资本（或股本）”科目；选项C，借记“资本公积”科目，贷记“利润分配——资本公积补亏”科目；选项D，借记“利润分配——提取法定盈余公积”科目，贷记“盈余公积——法定盈余公积”科目；选项BCD，均属于所有者权益内部增减变动，不会导致所有者权益总额发生变动。综上所述，选项A当选。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
D
答案解析：企业自行研发无形资产，研究阶段的支出和开发阶段不符合资本化条件的支出，记入“研发支出——费用化支出”科目，并于期末转入“管理费用”科目；开发阶段符合资本化条件的支出记入“研发支出——资本化支出”科目，研究开发项目达到预定用途形成无形资产时，将“研发支出——资本化支出”科目的余额转入“无形资产”科目，故该无形资产的入账价值为350万元。
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第2题
答案解析
答案：
A
答案解析：
甲公司出售无形资产应确认的净收益的金额＝不含税售价－账面价值＝400－（600－250－80）＝130（万元），账务处理如下：借：银行存款等 424（400＋24）
累计摊销 250
无形资产减值准备 80
贷：无形资产 600
应交税费——应交增值税（销项税额） 24
资产处置损益 130
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第3题
答案解析
答案：
B
答案解析：选项A，属于政府预算会计中的预算支出类科目；选项B，属于政府财务会计中的净资产类科目；选项CD，属于政府预算会计中的预算结余类科目。综上所述，选项B当选。
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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析：该企业结算并发放上月职工薪酬的会计处理如下：
借：应付职工薪酬——工资 98
贷：其他应付款——社会保险费 6.76
——住房公积金 5
应交税费——应交个人所得税 4.24
银行存款 82
选项B错误，应计入其他应付款的金额为11.76万元（6.76＋5），综上所述本题应选择ACD选项。
[要求2]
答案解析：企业发生职工工资、奖金等货币性职工薪酬，应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金等，根据职工提供服务的受益对象，计入当期损益或相关资产成本，同时确认为应付职工薪酬。会计处理如下：
借：生产成本 75.03［61×（1＋11％＋12％）］
制造费用 11.07［9×（1＋11％＋12％）］
管理费用 24.6［20×（1＋11％＋12％）］
销售费用 12.3［10×（1＋11％＋12％）］
贷：应付职工薪酬——工资 100
——社会保险费 12（100×12％）
——住房公积金 11（100×11％）
[要求3]
答案解析：企业将拥有的汽车等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该汽车每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。企业为销售人员提供汽车作为非货币性福利，确认应付职工薪酬时：
借：销售费用 1.5
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 1.5
同时计提折旧费：
借：应付职工薪酬——非货币性福利 1.5
贷：累计折旧 1.5
企业将租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。企业为产品生产工人租赁宿舍楼，确认应付职工薪酬时：
借：生产成本 2
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 2
支付宿舍楼租金：
借：应付职工薪酬——非货币性福利 2
贷：银行存款 2
[要求4]
答案解析：该企业2026年1月应确认的销售费用＝12.3（资料2）＋1.5（资料3）＝13.8（万元）。
[要求5]
答案解析：该企业2026年1月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目“期末余额”栏应填列的金额＝98（期初余额）－98（资料1）＋100（资料2）＋12（资料2）＋11（资料2）＋1.5（资料3）－1.5（资料3）＋2（资料3）－2（资料3）＝123（万元）。
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