该企业结算并发放工资相关账务处理如下：

借：应付职工薪酬——工资    500

　　贷：其他应收款——职工房租                2

　　　　其他应付款——社会保险费         10

　　　　　　　　　——住房公积金         55

　　　　应交税费——应交个人所得税    18

　　　　银行存款                                          415

综上所述，本题选择ABC选项。

企业将自产产品发放给生产工人作为非货币性福利，应视同销售，按照产品的含税公允价值计入生产成本，同时确认应付职工薪酬；实际发放时，确认主营业务收入，同时结转主营业务成本。账务处理如下：

确认非货币性职工福利时：

借：生产成本 67.8（60＋60×13%）

　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利 67.8

发放非货币性福利时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利 67.8

　　贷：主营业务收入                                                60

　　　　应交税费——应交增值税（销项税额） 7.8

借：主营业务成本 50

　　贷：库存商品      50

综上所述，本题选择CD选项。

该企业分配本月职工薪酬的账务处理如下：

借：生产成本 300

　　制造费用   80

　　管理费用   70

　　销售费用 100

　　贷：应付职工薪酬——工资 550

车间管理人员工资80万元计入制造费用，综上所述，本题选项ABD正确。

资料（4）账务处理如下：

借：生产成本 69[300×（12%＋11%）]

　　制造费用 18.4[80×（12%＋11%）]

　　管理费用 16.1[70×（12%＋11%）]

　　销售费用 23[100×（12%＋11%）]

　　贷：应付职工薪酬——社会保险费 66[550×12%]

　　　　　　　　　　——住房公积金 60.5[550×11%]

2024年6月30日，该企业在资产负债表“应付职工薪酬”项目的“期末余额”栏应填列的金额＝500（期初资料）－500（资料1）＋67.8（资料2）－67.8（资料2）＋550（资料3）＋126.5（资料4）＝676.5（万元）。