题目
本题来源:客观题专项练习
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答案解析
答案:
B,D
答案解析:
无
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
A,D
答案解析:企业确认的因辞退福利产生的职工薪酬,应一次性计入管理费用,选项 A 正确;实 施职工内部退休计划的,在其正式退休日期之前应当比照辞退福利处理,在其正式退休日期之后应当按照离职后福利处理,选项 B 错误;生活困难职工的补助应根据职工的受益对象计入当期损益或资产成本中,选项 C 错误;产品生产工人的工资应当计入产品生产成本,选项 D 正确。
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第2题
答案解析
答案:
B
答案解析:
H 产品应分摊的交易价格=5×1.2/(1.2+4.8)=1(万元);K 产品应分担的交易价 格=5×4.8/(1.2+4.8)=4(万元)。
甲公司在交付 H 产品时:
借:合同资产 1
贷:主营业务收入 1
交付K产品时:
借:应收账款 5
贷:合同资产 1
主营业务收入 4
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第3题
答案解析
答案:
A
答案解析:在确定租赁期和评估不可撤销租赁期间时,企业应根据租赁条款约定确定可强制执行合同的期间。如果承租人和出租人双方均有权在未经另一方许可的情况下终止租赁,且罚金不重大,则该租赁不再可强制执行。如果只有出租人有权终止租赁,则不可撤销的租赁期包括终止租赁选择权所涵盖的期间。
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第4题
答案解析
答案:
A,D
答案解析:选项 B,销售协议约定的期限超过了一年,不符合持有待售条件;选项 C,并没有签订正式的协议,不符合持有待售条件。选项 B、C 不当选。
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第5题
答案解析
答案:
B
答案解析:2023 年 12 月 31 日合并资产负债表中归属于母公司的所有者权益=9 000+(800- 250)×80%=9 440(万元)。
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