下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有（）。|客观题专项练习-之了课堂

题目

A.营销人员的辞退补偿应当计入管理费用
B.内退职工的工资应当计入营业外支出
C.生活困难职工的补助应当计入营业外支出
D.产品生产工人的工资应当计入生产成本

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答案解析

答案： A,D

答案解析：企业确认的因辞退福利产生的职工薪酬，应一次性计入管理费用，选项 A 正确；实施职工内部退休计划的，在其正式退休日期之前应当比照辞退福利处理，在其正式退休日期之后应当按照离职后福利处理，选项 B 错误；生活困难职工的补助应根据职工的受益对象计入当期损益或资产成本中，选项 C 错误；产品生产工人的工资应当计入产品生产成本，选项 D 正确。

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拓展练习

第1题

[判断题]

企业对其资产进行减值测试，如果使用资产所收到的未来现金流量为外币时，首先应将外币预计其未来现金流量换算为本位币，再将本位币计量的未来现金流量折现。

A.正确
B.错误

答案解析

答案： B

答案解析：

企业使用的资产所收到的未来现金流量为外币时，应按以下顺序确定资产未来现金流量的现值：首先，以结算货币为基础预计其未来现金流量，并按其适用的折现率计算资产的现值；其次，将该外币现值按计算资产未来现金流量现值当日的即期汇率进行折算，从而折现成按照记账本位币表示的资产未来现金流量的现值。即：“先折现，再汇兑”。

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第2题

[不定项选择题]下列关于企业或有事项会计处理的表述中，正确的有（）。

A.因或有事项承担的义务，符合负债定义且满足负债确认条件的，应确认预计负债
B.因或有事项承担的潜在义务，不应确认为预计负债
C.因或有事项形成的潜在资产，应单独确认为一项资产
D.因或有事项预期从第三方获得的补偿，补偿金额很可能收到的，应单独确认为一项资产

答案解析

答案： A,B

答案解析：选项 D，因或有事项预期从第三方获得的补偿，补偿金额基本确定收到的，应单独确认为一项资产。

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第3题

[单选题]2022 年 12 月 31 日，甲公司对一起未决诉讼确认的预计负债为 800 万元。2023 年 3 月 6 日，法院对该起诉讼判决，甲公司应赔偿乙公司 600 万元；甲公司和乙公司均不再上诉。甲公司的所得税税率为 25%，按净利润的 10%提取法定盈余公积，2022 年年度财务报告批准报出日为 2023 年 3 月 31 日，预计未来期间能够取得足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异。不考虑其他因素，该事项导致甲公司 2022 年 12 月 31 日资产负债表“未分配利润”项目“期末余额”调整增加的金额为（）万元。

A.135
B.150
C.180
D.200

答案解析

答案： A

答案解析：该事项导致甲公司 2022 年 12 月 31 日资产负债表中“未分配利润”项目“期末余额”调整增加的金额=（800-600）×（1-25%）×（1-10%）=135（万元）

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第4题

[判断题]企业涉及现金收支的资产负债表日后调整事项，应当调整报告年度资产负债表货币资金项目的金额。（）

A.正确
B.错误

答案解析

答案： B

答案解析：资产负债表日后调整事项涉及现金收支调整的，不应当调整报告年度的货币资金项目金额。

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第5题

[判断题]民间非营利组织应当采用收付实现制作为会计核算基础。（）

A.正确
B.错误

答案解析

答案： B

答案解析：民间非营利组织会计采用权责发生制作为会计核算基础。

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