题目
本题来源:客观题专项练习
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答案解析
答案:
A,B,C,D
答案解析:职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报 酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。选项 A、B、 C、D 均应通过应付职工薪酬核算。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
C
答案解析:可收回金额为公允价值减去处置费用后的净额与预计未来现金流量的现值两者之间较高者,其中公允价值减去处置费用后的净额=1000-100=900(万元),预计未来现金流量现值为960万元,所以该固定资产的可收回金额为960万元,选项C正确。
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第2题
答案解析
答案:
B,C,D
答案解析:
低价值资产租赁的判定仅与资产的绝对价值有关,不受承租人规模、性质或其他情况影响,选项A错误。
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第3题
答案解析
答案:
D
答案解析:选项 A、B,其主要业务尚未结束,后续还会产生经营收入,不符合终止经营定义; 选项 C,不代表甲公司的一项独立的主要业务或一个单独的主要经营地区,不符合终止经营定义; 选项 D,乙公司是甲公司的一项独立的主要业务,业务已停止,虽尚有部分债权未收回,但不构成上述业务的延续,符合终止经营定义,选项 D 当选。
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第4题
答案解析
答案:
A
答案解析:选项 B 和 C,属于资产负债表日后非调整事项;选项 D,属于本期新发生的事项。
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第5题
答案解析
答案:
B
答案解析:如果限定性净资产的限制已经解除,应当对其进行重分类,将其转入非限定性净资产。
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