【考点】税务征收规定；
本题表述正确。
【考点】消费税征税范围；
委托加工的应税消费品，受托方在交货时已代收代缴消费税，委托方收回后直接销售的，不再缴纳消费税。
【考点】契税的计算；
房屋互换，以所互换房屋价格的差额为计税依据，吴某应缴纳的契税税额＝10×5％＝0.5（万元）。
【考点】单位内部控制原则内容；
单位建立与实施内部控制，应当遵循全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则、成本效益原则。
【考点】经营所得个人所得税计算规定；
选项A，个体工商户业主的工资薪金支出不得税前扣除；选项C，个体工商户发生的与生产经营活动有关的业务招待费，按照实际发生额的60％扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
【考点】劳动赔偿的处理；
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动关系并有权要求其支付违约金。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
【考点】劳动合同解除规定；
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可单方面解除劳动合同（随时通知解除）。
【考点】竞业限制的规定；
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿 的，人民法院应予支持，选项A正确；在解除或者终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年，选项B错误；劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持，选项C正确，选项D错误。
【考点】劳动仲裁的相关规定；
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会管辖，选项A正确；劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，选项BD正确；劳动争议仲裁不收费，选项C正确。
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