【答案】ABC

【解析】企业与客户的合同中约定的对价金额可能会因折扣、价格折让、返利、退款、奖励积分、激励措施、业绩奖金、索赔等因素而变化，此外根据一项或多项或有事项的发生而收取不同对价金额的合同，也属于可变对价的情形。判断合同中是否存在可变对价时，不仅应当考虑合同条款的约定，还应当考虑下列情况：一是根据企业已公开宣布的政策、特定声明或者以往的习惯做法等，客户能够合理预期企业将会接受低于合同约定的对价金额，即企业会以折扣、返利等形式提供价格折让；二是其他相关事实和情况表明企业在与客户签订合同时即意图向客户提供价格折让。综上所述，选项A、B、C当选，选项D不当选。

【答案】C

【解析】甲公司在该项合同中收取的管理费和业绩奖励的金额都受到股票价格波动的影响（影响基金净值），均为可变对价，选项D不当选；由于管理费收入是每季度末按该基金净值的1.5%收取的，且该管理费不会因基金净值的后续变化而调整或被要求退回，即影响该季度管理费收入金额的不确定性已经消除，则甲公司2022年12月31日应确认管理费收入＝17000×1.5%＝255（万元），选项A不当选、选项C当选；根据事项（2），该基金若是在两年内累计回报超过20%，则超额回报部分的25%将作为业绩奖励给予甲公司，即业绩奖励收入仍然会受到基金未来累计回报的影响，有关将可变对价计入交易价格的限制条件没有得到满足，则甲公司2022年不应确认业绩奖励的收入，选项B不当选。

【答案】C

【解析】企业授予客户奖励积分，为客户提供了一项重大权利，应当作为一项单项履约义务，商场销售商品的单独售价为8000万元，考虑积分的兑换率，授予客户奖励积分的单独售价＝2×40×80%＝64（万元），分摊至商品的交易价格＝8000×8000÷（8000＋64）＝7936.51（万元），分摊至积分的交易价格＝64×8000÷（8000＋64）＝63.49（万元），商场销售各类商品的控制权发生转移时确认收入为7936.51万元，选项C当选。 

【答案】ABCD

【解析】企业为取得合同发生的、除预期能够收回的增量成本之外的其他支出。例如，无论是否取得合同均会发生的差旅费、投标费、为准备投标资料发生的相关费用等，应当在发生时计入当期损益，除非这些支出明确由客户承担，选项A、B、C、D均当选。