题目
根据资料(1),下列各项中,关于该企业分配3月份职工工资的会计处理表述正确的是( )。
根据资料(2),下列各项中,关于该企业确认并支付职工食堂补贴的会计处理正确的是( )。
根据资料(3),下列各项中,企业有关非货币性职工福利的账务处理正确的是( )。
根据资料(1)至(3),应确认应付职工薪酬的金额为( )万元。
根据资料(1)至(3),该企业本月的利润表项目填列表述正确的是( )。
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A、
管理费用增加51.2万元
-
B、
销售费用增加30.6万元
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C、
营业成本增加300万元
-
D、
管理费用增加53.2万元

答案解析
会计分录如下:
借:生产成本 300
制造费用 20
管理费用 50
销售费用 30
贷:应付职工薪酬——工资 400
会计分录如下:
确认补贴时:
借:生产成本 4(200×200/10 000)
制造费用 0.2(10×200/10 000)
管理费用 1.2(60×200/10 000)
销售费用 0.6(30×200/10 000)
贷:应付职工薪酬——职工福利费 6
支付补贴时:
借:应付职工薪酬——职工福利费 6
贷:银行存款 6
企业为行政部门经理提供汽车作为非货币性福利,确认应付职工薪酬时:
借:管理费用 2
贷:应付职工薪酬 2
同时计提折旧费:
借:应付职工薪酬 2
贷:累计折旧 2
企业为产品生产工人租赁宿舍楼,确认应付职工薪酬时:
借:生产成本 5
贷:应付职工薪酬 5
支付租金:
借:应付职工薪酬 5
贷:银行存款 5
职工薪酬总额=400(资料1)+6(资料2)+5(资料3)+2(资料3)=413(万元)。
管理费用=50(资料1)+1.2(资料2)+2(资料3)=53.2(万元),选项A错误,选项D正确;销售费用=30(资料1)+0.6(资料2)=30.6(万元),选项B正确;营业成本=主营业务成本+其他业务成本,资料(1)至(3)均未涉及营业成本,故营业成本=0(万元),选项C错误。

拓展练习
固定资产应当按月计提折旧,当月增加的固定资产,当月不计提折旧,从下月起计提折旧,该项固定资产应从2021年1月开始计提折旧。采用双倍余额递减法计提固定资产折旧,一般应在固定资产使用寿命到期前两年内,将固定资产账面净值扣除预计净残值后的余额平均摊销。2021年应计提的折旧额=5 000×2÷5=2 000(元),2022年应计提的折旧额=(5 000-2 000)×2÷5=1 200(元)。

“支付给职工以及为职工支付的现金” 项目反映企业本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等职工薪酬(包括代扣代缴的职工个人所得税)。

当月增加的固定资产,当月不计提折旧,从下月起计提折旧;当月减少的固定资产,当月仍计提折旧,从下月起不计提折旧。提足折旧后,不论能否继续使用,均不再计提折旧。故,选项ACD正确。

月末,发票账单未到难以确定实际成本,期末应按照暂估价值先入账。会计分录如下:
借:原材料
贷:应付账款——暂估应付账款

企业采用公允价值模式进行后续计量的投资性房地产,不计提折旧、摊销和减值准备。









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