结算并发放工资相关账务处理为：

借：应付职工薪酬——工资160

       贷：其他应付款——住房公积金12.5

                                ——社会保险费15

              银行存款132.5

将企业自产的产品发放给行政管理人员作为非货币性福利时，应作视同销售处理。按照产品的含税公允价值计入管理费用，同时确认应付职工薪酬；实际发放时，确认主营业务收入，同时结转相关成本。相关会计处理如下：

将非货币性福利确认为费用时：

借：管理费用22.6  [20×（1+13%）]

        贷：应付职工薪酬——非货币性福利  22.6

发放非货币性福利时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利 22.6

       贷：主营业务收入20

应交税费——应交增值税（销项税额）2.6

同时结转成本：

借：主营业务成本12.5

       贷：库存商品          12.5

专设销售机构主管人员使用车辆的折旧费计入销售费用，车间管理人员的计入制造费用，相关账务处理如下：

借：销售费用  0.5

       制造费用  2

       贷：应付职工薪酬——非货币性福利2.5

借：应付职工薪酬——非货币性福利2.5

       贷：累计折旧2.5

相关账务处理为：

借：生产成本70

       制造费用25

       管理费用30

       销售费用25

       贷：应付职工薪酬150

车间生产工人薪酬计入生产成本，选项A错误；车间管理人员薪酬计入制造费用，选项D错误。

“应付职工薪酬”项目“期末余额”栏的金额=160（期初）-160（资料1）+22.6-22.6（资料2）+2.5-2.5（资料3）+150（资料4）=150（万元）。