题目

[单选题]不属于工程监理单位应承担的法律责任是(    )。
  • A.超越本单位资质等级承揽工程
  • B.允许其他单位或者个人以本单位名义承揽工程
  • C.承包单位将承包的工程转包或者违法分包
  • D.将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字
本题来源:第八章 建设工程监理 点击去做题

答案解析

答案: C
答案解析:此题考查工程监理单位的法律责任。《建设工程质量管理条例》规定:①工程监理单位有下列行为的,责令停止违法行为或改正,处合同约定的监理酬金1倍以上2倍以下的罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书:a.超越本单位资质等级承揽工程的;b.允许其他单位或者个人以本单位名义承揽工程的。②工程监理单位将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字的,责令改正,处50万元以上100万元以下的罚款,降低资质等级或者吊销资质证书;有违法所得的,予以没收;造成损失的,承担连带赔偿责任。选项C属于承包单位的责任,不属于工程监理单位的法律责任。
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拓展练习

第1题
[单选题]下列关于工程监理服务性的理解,错误的是(    )。
  • A.工程监理人员为建设单位提供管理和技术服务
  • B.工程监理单位不直接进行工程设计
  • C.工程监理单位不向建设单位承包工程造价
  • D.工程监理单位参与施工单位的利润分成
答案解析
答案: D
答案解析:此题考查对工程监理服务性的理解。工程监理人员利用自己的知识、技能和经验,采用必要的试验、检测手段,为建设单位提供管理和技术服务。工程监理单位既不直接进行工程设计,也不直接进行工程施工;既不向建设单位承包工程造价,也不参与施工单位的利润分成。
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第2题
[单选题]下列关于工程监理职责的说法,正确的是(    )。
  • A.监理人应自行指派总监理工程师,并在约定的期限内到职
  • B.监理人更换总监理工程师无须事先征得委托人同意
  • C.监理人更换总监理工程师应在更换14日前将拟更换的总监理工程师的姓名和详细资料提交委托人
  • D.总监理工程师3日内不能履行职责的,应事先征得委托人同意,并委派代表代行其职责
答案解析
答案: C
答案解析:此题考查工程监理职责。监理人应按合同协议书的约定指派总监理工程师,并在约定的期限内到职。监理人更换总监理工程师应事先征得委托人同意,并应在更换14日前将拟更换的总监理工程师的姓名和详细资料提交委托人。总监理工程师2日内不能履行职责的,应事先征得委托人同意,并委派代表代行其职责。
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第3题
[不定项选择题]根据《建筑法》规定,强制工程监理制度的工程建设项目范围包括(    )。
  • A.国家重点建设工程
  • B.大中型公用事业工程
  • C.成片开发建设的住宅小区工程
  • D.私人住宅工程
  • E.国际组织援助工程
答案解析
答案: A,B,C,E
答案解析:此题考查强制实施监理的工程范围。《建筑法》规定,国家推行建筑工程监理制度。《建设工程质量管理条例》明确了五类工程必须实行监理:①国家重点建设工程;②大中型公用事业工程;③成片开发建设的住宅小区工程;④利用外国政府或者国际组织贷款、援助资金的工程;⑤国家规定必须实行监理的其他工程。
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第4题
[不定项选择题]根据《建设工程监理范围和规模标准规定》(建设部令第86号),在下列工程中,属于实行强制性监理工程范围的有(    )。
  • A.项目总投资为4 000万元的给水工程
  • B.项目总投资为2 000万元的供热工程
  • C.

    建筑面积为80 000m2的住宅建设工程

  • D.

    建筑面积为40 000m2的住宅建设工程

  • E.总投资为1 000万元的学校
答案解析
答案: A,C,E
答案解析:

此题考查强制实施监理的工程范围。《建设工程监理范围和规模标准规定》(建设部令第86号)进一步细化了必须实行监理的工程范围和规模标准。①国家重点建设工程。②大中型公用事业工程。是指项目总投资额在3 000万元以上的供水、供电、供气、供热等市政工程项目等。③成片开发建设的住宅小区工程。建筑面积在50 000m2以上的住宅建设工程必须实行监理。④利用外国政府或者国际组织贷款、援助资金的工程。⑤国家规定必须实行监理的其他工程。具体包括:a.项目总投资额在3 000万元以上关系社会公共利益、公众安全的基础设施项目;b.学校、影剧院、体育场馆项目。

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第5题
[不定项选择题]项目监理机构实施组织协调的常用方法有(    )。
  • A.会议协调
  • B.行政协调
  • C.交谈协调
  • D.指令协调
  • E.书面协调
答案解析
答案: A,C,E
答案解析:此题考查项目监理机构组织协调方法。项目监理机构可采用会议(如第一次工地会议、监理例会、专题会议等)、交谈(如面对面交谈、电话、视频通话等)、书面(如报告、报表、指令和通知等)方法进行组织协调。
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