题目

[单选题]BIM技术人才最基本的能力要求为( )。
  • A.全面的专业知识
  • B.良好的沟通协调能力
  • C.方案编制能力
  • D.模型创建能力
本题来源:历年真题卷(2019年) 点击去做题 箭头

答案解析

答案: B
答案解析:本题考查BIM技术人才需要具备的能力。在项目实施过程中涉及多专业、多单位协同工作,大量的工作需要BIM人员去沟通协调,因此,良好的沟通协调能力是BIM技术人才最基本的能力要求。
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拓展练习

第1题
[单选题]根据合同的成立是否以交付标的物为成立条件,可以将合同分为( )。
  • A.要式合同和不要式合同
  • B.诺成合同和实践合同
  • C.有偿合同和无偿合同
  • D.书面合同和默示合同
答案解析
答案: B
答案解析:本题考查合同的分类。根据合同的成立是否以交付标的物为成立条件,可以将合同分为诺成合同和实践合同。
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第2题
[单选题]根据我国工程建设的特点,下列关于工程量清单的计价风险说法错误的是( )。
  • A.管理费和利润的风险应由投标人完全承担
  • B.关系职工切身利益的人工费应纳入风险
  • C.施工机械使用费的风险应由投标人有限承担
  • D.材料价格的风险宜控制在5%以内
答案解析
答案: B
答案解析:题考查工程量清单的计价风险。根据我国工程建设的特点,投标人应完全承担技术风险和管理风险,如管理费和利润等的风险;应有限承担市场风险,如材料价格、施工机械使用费等的风险。关系职工切身利益的人工费不宜纳入风险。材料价格的风险宜控制在5%以内,施工机械使用费的风险可控制在10%以内,超过部分予以调整。
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第3题
[单选题]首先需要确定限额成本、报价成本和最低成本的成本加酬金合同形式为( )。
  • A.成本加固定百分比酬金
  • B.成本加固定金额酬金
  • C.成本加奖罚
  • D.最高限额成本加固定最大酬金
答案解析
答案: D
答案解析:本题考查成本加酬金合同。成本加酬金合同一般分为成本加固定百分比酬金、成本加固定金额酬金、成本加奖罚、最高限额成本加固定最大酬金。其中在最高限额成本加固定最大酬金这种合同价中,首先需要确定限额成本、报价成本和最低成本。
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第4题
[单选题]矩阵式监理组织形式的特点包括( )。
  • A.权力集中、命令统一
  • B.加强了各子项目间的横向联系
  • C.纵横向协调工作量大
  • D.

    机构简单

答案解析
答案: C
答案解析:本题考查矩阵式监理组织形式的特点。矩阵式监理组织形式的优点是加强了各职能部门间的横向联系;缺点是纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。A、D选项为直线式监理组织形式的特点。
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第5题
[不定项选择题]下列关于双代号时标网络计划的说法,正确的是( )。
  • A.兼有网络计划与横道计划的优点
  • B.能在图上直接显示出关键线路
  • C.可以统计每一个单位时间对资源的需要量
  • D.虚工作必须以水平的虚箭线表示
  • E.波形线表示自由时差
答案解析
答案: A,B,C,E
答案解析:本题考查双代号时标网络计划的特点。双代号时标网络计划中,虚工作必须以垂直方向的虚箭线表示,有自由时差时加波形线表示,故D选项说法错误。
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