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用工单位与用人单位之间的区别有哪些? 在劳动法律关系中,用工单位与用人单位是两个具有不同法律地位和责任主体的概念。为了深入理解这两者的区别,我们需要从定义、法律关系、责任承担以及实际应用等多个角度进行分析。一、定义与法律关系‌用人单位‌:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位是指依法招用和管理劳动者,并向劳动者支付劳动报酬的单位。用人单位与劳动者之间建立的是直接的劳动关系,负责为劳动者提供工作岗位、劳动报酬、社会保险等福利待遇。‌用工单位‌:在劳务派遣等特定用工形式中,用工单位是指接受劳务派遣单位派遣的劳动者,在其指挥监督下从事劳动的单位。用工单位与劳动者之间并不建立直接的劳动关系,而是通过劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,再由劳务派遣单位将劳动者派遣至用工单位工作。二、责任承担‌用人单位责任‌:作为劳动关系的直接主体,用人单位需承担包括但不限于劳动报酬支付、社会保险缴纳、劳动保护、职业培训、休息休假等劳动法规定的各项义务。若用人单位违反劳动法规定,将承担相应的法律责任。‌用工单位责任‌:在劳务派遣关系中,用工单位主要负责提供工作岗位、劳动条件和劳动保护,以及按照劳务派遣协议支付劳务派遣费用。虽然用工单位与劳动者之间不建立劳动关系,但仍需遵守劳动法关于劳动安全、卫生等方面的规定,并对劳务派遣单位派遣的劳动者承担相应的管理责任。三、实际应用与案例以劳务派遣为例,某制造公司作为用工单位,与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,由劳务派遣公司派遣劳动者至该制造公司从事生产线工作。在此案例中:‌劳务派遣公司(用人单位)‌:负责招聘劳动者,与劳动者签订劳动合同,缴纳社会保险,并按照劳务派遣协议向制造公司派遣劳动者。同时,劳务派遣公司还需承担对劳动者的职业培训、职业规划等责任。‌制造公司(用工单位)‌:作为用工单位,制造公司负责提供工作岗位、劳动条件和劳动保护,以及按照劳务派遣协议向劳务派遣公司支付劳务派遣费用。制造公司还需遵守劳动法关于劳动安全、卫生等方面的规定,确保劳务派遣劳动者的合法权益不受侵害。综上所述,用工单位与用人单位在定义、法律关系、责任承担以及实际应用等方面均存在显著差异。正确理解并区分这两者的区别,对于维护劳动者的合法权益、促进劳动关系的和谐稳定具有重要意义。 2025-08-01 11:44 220人看过 专票能开免税发票?零税率和免税的区别是什么 ‌专票可以开免税发票‌,但这种情况较为特殊,主要适用于特定场景,如小规模纳税人销售机动车时。根据《中华人民共和国发票管理条例》相关规定,凡国家规定可以免征增值税的,均可以在开具专用发票时,在发票内容专用票据附注栏填报“免税”字样。这意味着,在符合免税条件的情况下,专用发票是可以开具免税发票的。以小规模纳税人为例,根据《财政部 税务总局关于增值税小规模纳税人减免增值税政策的公告》(2023年第19号)第一条规定,对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人,免征增值税。小规模纳税人销售机动车时,可以按照上述规定享受免税政策,并开具左上角有“机动车”字样的税率栏为“免税”的增值税专用发票。请注意,免税发票的开具并非随意进行,而是需要严格遵守相关法规和规定。一般来说,免税业务只能开具增值税普通发票,并在税率或征收率栏次填写“免税”字样。若纳税人放弃免税,则可开具相应税率的增值税专用发票。但在特定情况下,如小规模纳税人销售机动车,则可以开具免税的增值税专用发票。零税率与免税是两个不同的概念。零税率主要适用于纳税人出口货物和跨境应税行为,而免税则适用于国家规定的特定免税项目。在开具发票时,应根据实际情况选择正确的税率或征收率,并遵守相关法规和规定。零税率:指对某些商品或服务的税率设置为零,即这些商品或服务在交易时不征收增值税。零税率是增值税的一档税率,只要符合文件规定,就可以适用零税率,无须税务机关审批或备案。零税率对象主要是货物、无形资产或服务或某个流通环节,且通常适用于跨境电商等特定领域。免税:指纳税人在特定条件下,对其某些收入或财产实行不征税的政策。这意味着这部分收入或财产在计算应纳税额时不计入税基,不需要缴纳税款。免税属于税收优惠政策的一种,要按照税收优惠管理的相关要求,或先经税务机关审批,或报送税务机关备案才能享受。免税对象除了货物、无形资产或服务或某个流通环节外,还包括适用于企业或个人。免税的适用范围更广,既适用于跨境电商,也适用于国内销售。①税务处理上的区别:零税率:符合零税率的,除了在出口环节不征税外,还要对该货物和服务在出口前已缴纳的增值税进行退税,使该出口货物及应税服务在出口时完全不含增值税。其对应的进项税额允许抵扣,在一定条件下,对应的进项税额还可退还。免税:符合免税规定的,免税环节不征收增值税,其相应的进项税额不能抵扣,也不能退还。会计核算中对应的免税货物的进项税额直接计入货物的成本。②发票开具的区别:零税率:在开具发票时,通常开具增值税普通发票,跨境出口销售发票开具时,税率栏税率填0。需要注意的是,实行增值税退(免)税办法的增值税零税率应税服务,不得开具增值税专用发票。免税:在开具发票时,只能开具增值税普通发票,开具出口发票时,税率栏税率填免税。免责声明‌:本文为会计政策解读、考试指南及实务案例分享,不替代官方文件或执业建议。因政策时效性及实务差异,请以财政部最新文件及专业判断为准。 2025-06-16 11:04 535人看过 3月份交2月份的印花税那做账做到几月份去 ​3月份交2月份的印花税那做账做到几月份去?根据《中华人民共和国印花税法》及相关会计处理规定,印花税通常是在应税行为发生后进行申报和缴纳的。对于您提到的“3月份交2月份的印花税”,这通常意味着印花税是基于2月份发生的应税行为(如合同签订、凭证生效等)来计算的,而实际的缴纳行为发生在了3月份。在会计处理上,印花税应计入“税金及附加”科目。具体的记账方法如下:1.‌正常计提和缴纳‌:当企业发生应纳税行为时(即2月份),按照计算出的应缴印花税额,借记“税金及附加”科目,贷记“应交税费——应交印花税”科目。这表示企业已经确认了应缴的印花税,但尚未实际支付。2.‌实际缴纳时‌:到了3月份,当企业实际缴纳印花税时,借记“应交税费——应交印花税”科目,贷记“银行存款”科目。这表示企业已经支付了应缴的印花税,并从应交税费科目中核销了该笔款项。实际缴纳印花税时有哪些会计分录?(一)通过“应交税费”科目核算如果企业采用先计提后缴纳的方式处理印花税,那么会计分录将分为两步:1.‌计提印花税时‌:借:管理费用(或税金及附加,根据企业具体会计政策)贷:应交税费——应交印花税这一步是确认企业应缴纳的印花税金额,并将其作为负债记录在“应交税费”科目下。2.‌实际缴纳印花税时‌:借:应交税费——应交印花税贷:银行存款这一步是记录企业实际支付印花税的行为,同时减少“应交税费”科目下的负债金额,并相应减少银行存款。(二)不通过“应交税费”科目核算对于某些金额较小或特定类型的印花税(如定额贴花的营业账簿和产权许可证照等),企业可能选择不通过“应交税费”科目进行核算。在这种情况下,实际缴纳印花税时的会计分录将直接反映费用的支出:借:管理费用(印花税)贷:银行存款(或库存现金)这种方式简化了会计处理流程,但要求企业在记录时确保凭证和记录的准确性,以便于税务审计和财务管理。 2025-07-21 10:00 162人看过 存货报废的会计分录具体有哪些?存货报废有哪些影响? ​存货报废是企业经营管理中不可避免的情况,其会计分录的处理对于确保财务报表的准确性和企业的成本控制至关重要。以下将详细解释存货报废的会计分录,并结合案例说明其影响。一、存货报废的会计分录‌报废时的处理‌:当存货发生报废时,企业应首先调减有关存货的账面价值,并查明原因,按管理权限报有关部门审核,等待处理。此时的会计分录为:借:待处理财产损溢(报废存货的账面价值)  贷:有关存货科目(如原材料、周转材料、库存商品、生产成本等)(报废存货的成本)         应交税费——应交增值税(进项税转出)(如果计提了存货跌价准备,还要转出其计提的累计跌价准备)‌经批准后的处理‌:经批准后,企业需根据报废存货的具体情况进行处理。若残料入库,则借:原材料;若应收保险公司或责任人的赔偿,则借:其他应收款;若属于经营损失的部分,则借:管理费用;若属于非常损失(如自然灾害造成的损失),则借:营业外支出。同时,贷:待处理财产损溢。‌直接出售报废存货残料取得收入的处理‌:若企业直接出售报废存货的残料并取得收入,则需进行以下会计分录:(1)借:银行存款等            贷:其他业务收入                   应交税费——应交增值税(销项税额)(2)借:其他业务成本            贷:待处理财产损溢(报废存货残料的价值)二、结合案例说明存货报废的会计分录影响以一家食品加工厂为例,若其因保质期到期而报废了一批价值10万元的饼干。首先,会计需在账簿上反映这一变化,确保财务报表的真实性。此时的会计分录为:借:待处理财产损溢10万元,贷:库存商品——饼干10万元。若这批饼干之前已计提了2万元的跌价准备,则在报废时还需同时转出这部分准备。报废发生后,企业需查明报废的原因,并逐级上报至相关部门进行审批。经批准后,若这部分损失属于正常的生产损耗,则会计会将其计入管理费用。此时的会计分录为:借:管理费用——正常损耗,贷:待处理财产损溢。通过上述案例可以看出,存货报废的会计分录处理不仅关系到企业的财务报表准确性,还直接影响到企业的成本控制和利润水平。因此,企业在处理存货报废时,应严格按照会计准则进行账务处理,确保财务报表的真实性和完整性。 2025-08-06 10:30 182人看过 内部研究无形资产确认递延有何条件? 内部研究无形资产确认递延的条件,主要依据的是无形资产的定义及其相关会计准则。以下是对这一问题的详细解答:一、无形资产的定义无形资产,是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产,通常包括专利权、商标权、著作权、非专利技术、土地使用权等。二、内部研究无形资产确认递延的条件根据会计准则,内部研究开发项目开发阶段的支出,在满足以下条件时,可以确认为无形资产:‌技术可行性‌:完成该无形资产以使其能够使用或出售在技术上具有可行性。这意味着,无形资产的开发已经取得了技术上的突破,具备了实际应用或出售的可能性。‌使用或出售意图‌:企业具有完成该无形资产并使用或出售的意图。这表明,企业对无形资产的开发有明确的目标和计划,而不是仅仅进行技术探索或研究。‌经济利益‌:无形资产产生经济利益的方式,包括能够证明运用该无形资产生产的产品存在市场或无形资产自身存在市场;如果无形资产将在内部使用,则应证明其有用性。这要求无形资产必须能够为企业带来经济利益,无论是通过销售产品还是通过其他方式。‌资源支持‌:有足够的技术、财务资源和其他资源支持,以完成该无形资产的开发,并有能力使用或出售该无形资产。这确保了无形资产的开发过程能够得到充分的资源保障,从而顺利完成并投入使用。‌可靠计量‌:归属于该无形资产开发阶段的支出能够可靠地计量。这意味着,企业在开发无形资产过程中发生的支出必须能够清晰、准确地记录和计量,以确保无形资产的确认和计量具有客观性和可靠性。三、会计处理方法‌研究阶段支出‌:研究阶段的支出全部费用化,计入当期损益(管理费用—研究费用)。这是因为研究阶段具有探索性,其成果具有较大的不确定性。‌开发阶段支出‌:开发阶段的支出符合条件的资本化,不符合资本化条件的计入当期损益(管理费用—研究费用)。资本化的支出将形成无形资产的成本,并在未来期间内通过摊销等方式逐步计入损益。四、递延所得税资产的确认条件与内部研究无形资产相关的递延所得税资产确认,主要依据的是税法与会计准则之间的差异。当企业预期未来能够利用可抵扣暂时性差异来减少应纳税所得额时,可以确认递延所得税资产。具体来说,需要满足以下条件:‌可抵扣暂时性差异‌:存在可抵扣暂时性差异,即资产的账面价值小于其计税基础或负债的账面价值大于其计税基础。‌未来经济利益‌:企业预期未来有足够的应纳税所得额来抵扣该可抵扣暂时性差异。‌可靠计量‌:递延所得税资产的金额能够可靠地计量。综上所述,内部研究无形资产确认递延的条件主要包括技术可行性、使用或出售意图、经济利益、资源支持和可靠计量等方面。在会计处理上,需要区分研究阶段和开发阶段的支出,并分别进行费用化或资本化处理。同时,还需要关注与递延所得税资产相关的确认条件。 2025-08-21 10:30 57人看过

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