2026年6月公积金基数调整如何实操，企业做账分录该怎么处理

2026年6月是公积金基数调整的关键节点，多数地区新基数将从7月1日起执行，直接影响企业缴存成本与员工薪资核算。那么，2026年6月公积金基数调整如何实操，企业做账分录该怎么处理？本文之了君就带大家了解！

一、2026年6月公积金基数调整实操流程

（一）明确基数核定规则

缴存基数为职工2025年度月平均工资，包含基本工资、绩效、奖金、津贴及加班费等全额工资总额。基数不得低于当地最低工资标准，不高于上年度社平工资3倍，比例在5%—12%间选定，单位与个人比例一致。

（二）准备调整材料

需备好《缴存基数变更登记表》、2025年度职工工资明细表、经办人身份证及公章，部分地区需提交电子版报盘文件。

（三）线上线下申报办理

优先登录公积金网上业务大厅，批量导入基数表完成申报；审核通过即生效连云港市人民政府。线上无法办理的，携带纸质材料到公积金管理部或承办银行柜台现场办理。6月底前务必完成，确保7月按新基数缴存。

二、基数调整后企业做账分录处理

公积金账务分计提、代扣、缴纳三步，按部门归属成本费用，清晰区分单位与个人部分。

（一）计提单位部分（月末）

按员工部门归属入账，示例：管理部员工基数8000元、比例10%，单位月缴800元。

借：管理费用—住房公积金800

贷：应付职工薪酬—住房公积金（单位）800

（二）发放工资代扣个人部分

承上例，个人月缴800元，工资发放时代扣。

借：应付职工薪酬—工资8000

贷：银行存款7200

贷：其他应付款—住房公积金（个人）800

（三）实际缴纳公积金

单位与个人部分一并上缴，完成资金划转。

借：应付职工薪酬—住房公积金（单位）800

借：其他应付款—住房公积金（个人）800

贷：银行存款1600

三、调整与做账注意事项

1.基数年度内仅调一次，7月起执行至次年6月，不可随意变更。

2.做账严格按部门归集费用，避免科目混用引发税务预警。

3.调整后及时更新工资表与系统基数，确保缴存、代扣、账务数据完全一致。

综上，2026年6月公积金基数调整需按时完成核定申报，账务处理遵循计提、代扣、缴纳三步规范分录。企业把握实操要点、规范财务处理，既能合规缴存，又能精准核算成本，保障平稳过渡与财务合规。