生育津贴下来单位要扣除哪些？生育津贴怎么领

生育津贴是由生育保险基金支付，为保障女职工在产假期间经济来源而设立的一项福利。.那么，生育津贴下来单位要扣除哪些？生育津贴怎么领？本文，之了君就带大家详细了解！

一、生育津贴下来单位要扣除哪些？

单位对生育津贴的扣除需严格遵循“多退少补”原则，具体分三种情况：

1.生育津贴＞产假工资（产假期间未发放工资）：单位不发放产假工资，但需代缴职工产假期间的社会保险、公积金个人应承担部分。津贴到账后，单位扣除代缴的社保、公积金费用，剩余部分全额支付给职工（具体扣除项目及标准以当地政策为准）。

2.产假工资＞生育津贴（产假期间已正常发工资）：若单位在产假期间按原工资标准发放了全额工资，生育津贴到账后由单位留存，不再额外支付给职工（津贴视为对单位已发工资的补贴）。

3.生育津贴＞产假工资（产假期间已发工资但低于津贴）：若单位发放的产假工资低于生育津贴标准，津贴到账后，单位需将“津贴-已发工资”的差额部分支付给职工，剩余部分由单位留存（需注意与第1种情况的场景区分）。

二、生育津贴怎么领？

生育津贴的领取通常需要先满足一定条件，然后通过线上或线下渠道进行申请，以下是具体介绍：

（一）申领条件：不同地区要求略有差异，以湖北为例，参加湖北省生育保险的女职工，在分娩或实行计划生育手术时参保状态正常，且连续足额缴纳生育保险费满 6 个月，第 7 个月即可申请领取生育津贴。但国家机关、全额拨款事业单位财政供养人员由单位发放本人工资，不享受生育津贴。

（二）准备材料：一般需要本人有效身份证件（或医保码、社会保障卡）、银行账户信息。若是门诊生育，需准备诊断证明或门诊病历；若是住院生育，需准备出院记录等材料。

（三）申领方式：

1.线上申领：在省内医保定点医疗机构结算生育医疗费用后，可登录 “鄂汇办” APP、“湖北医疗保障” 微信或支付宝小程序，找到 “我要办” 栏目，点击 “生育津贴申报”。系统会自动展示生育结算信息，参保女职工对生育结算信息进行确认，点击 “确认无误” 后，填写个人银行账号信息即可提交；若对信息存疑或系统未展示，可点击 “自行填报”，上传相关材料，完善信息后提交。

2.线下申领：可携带准备好的材料，前往当地政务服务大厅或医保服务大厅医保窗口申请办理。医保工作人员会核对材料，对符合条件的予以受理，不符合条件的不予受理，并一次性告知原因。

3.办理时限与查询进度：生育津贴从受理到支付一般在 10 个工作日内完成。申请人可通过 “鄂汇办” APP 或 “湖北医疗保障” 微信 / 支付宝小程序、政务服务大厅或医保服务大厅医保窗口查询办理进度。用人单位可通过湖北医保服务平台单位网厅查询办理结果，首页选择参保单位服务 - 更多服务 - 业务查询 - 单位生育津贴发放记录查询。

此外，部分地区存在单位申领、个人申领和失业人员申领等不同情况，且办理时限、所需材料等可能有所差异。建议申领前先咨询当地医保部门，了解详细政策和办理流程。

生育津贴的领取涉及诸多细节与规定，单位扣除项目也需严格遵循法律法规。希望本文的详细介绍，能让大家对生育津贴的领取流程及单位扣除情况有更清晰、全面的认识，在维护自身合法权益的同时，顺利享受应有的生育福利。