离职的一次性补偿收入需要缴个人所得税吗？一文了解清楚

离职一次性补偿收入的个税缴纳问题，是不少职场人离职时关注的重点。这笔收入是否需要缴税、缴税标准如何，往往影响着个人实际权益。为帮大家理清相关疑问，之了君结合现行税收政策，从核心问题出发进行梳理，让大家清晰了解离职补偿个税的关键要点，避免因政策不清产生误解。

离职的一次性补偿收入需要缴个人所得税吗？一文了解清楚

解除劳动合同一次性补偿收入是指个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费。

1、政策内容

解除劳动合同一次性补偿收入在当地上年度职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。政策依据:《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税[2018]164号)

2、综合所得税率表
个人所得税税率表(综合所得适用)

3、实务举例

（1）小王离职后收到了18万元的解除劳动合同一次性补偿收入，当地上年职工平均工资为7万元。

免征部分 70000元X3=210000元

210000元>180000元

小王取得的解除劳动合同一次性补偿收入在免征范围内，无需缴纳个人所得税。

（2）小张离职后收到了22万元的解除劳动合同一次性补偿收入，当地上年职工平均工资为7万元。

免征部分 70000元X3=210000元

应纳税所得额 220000元-210000元=10000元

个人所得税 10000元X3%=300元

以上就是关于离职一次性补偿收入个税缴纳的核心说明，希望能为有需要的职场人提供实用参考。职场中税收相关问题与个人利益密切相关，后续之了君还会分享更多职场财税干货，助力大家精准把握政策细节，维护自身合法权益。若有其他疑问，可持续关注相关内容或者咨询在线客服老师。