临近年底，很多企业为了照顾员工，也都会颁发年终奖。可能还有一些小伙伴会疑惑年终奖如何扣税？年终奖的税和工资的税一样吗？年终奖与13薪有何不同？不要急，接下来之了君给大家阐述一下。

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年终奖又称为全年一次性奖金，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

注意：雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

根据税法规定，年终奖在个人所得税应纳税范围应归为工资、薪金所得，也就是说年终奖是需要缴纳个人所得税的。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

居民个人“综合所得”年终汇算清缴应纳税额计算，适用税率综合所得执行3%～45%七级超额累进税率，我国的个人的工资也采用3%～45%的超额累进税率。

【“综合所得”个人所得税税率表（1）（按年）】

具体年终奖应纳税额计算公式如下：

主要是计税方式不同。

13薪也称“年底双薪”，即按员工平时月收入的数额在年底加发1个月的工资。年底双薪一般采用合并计税的方式，即将第13个月工资合并到12月工资中，与12月工资一起计算缴纳税费，计算方法为：

而年终奖按照上述内容可知，自2022年1月1日起居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

年终奖的税和工资的税是否一样以及哪个扣税高，小伙伴们可以参考一下如上信息。其实关于税法方面的会计知识还有很多，如果大家有兴趣了解学习更多有用的会计知识，建议大家可以到之了课堂来报会计实操课程，对大家的工作有很大的帮助。