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发布于2025-05-15 14:12:4223次浏览
相关问题讨论
这个管理费用是相当于把钱计提在里面了吗?麻烦详细解释下。还有,到1月份实际发工资时为什么又是贷银行存款而不是管理费用呢? 因为12月份工资是1月发放,但是因为它是12月份为企业服务,对应的费用应当计入到12月,所以12月计提分录 借管理费用 贷应付职工薪酬,这一步相当于把钱提出来了,企业账上反映要发多少工资,到了1月发放时,因为费用已经计提过了,不需要再计提一次,所以直接发放 借 应付职工薪酬 贷银行存款 专业指导-彬彬老师 2025-11-24 13:53 14次浏览 如果参加工作满十年,换工作后,到新单位,是否可以按照10天的标准执行呢? 同学您好~ 已经累计工作满十年了,按规定年假标准本来就是10天的——哪怕换了新单位,这个法定的10天标准是没问题的~ 咱们国家是看“累计工作时间”的(就是你从第一份工作到现在,所有上班的总时长,不是只算在新单位的时间),只要累计满10年,年假标准就按10天来定。 不过有个小细节:刚到新单位的这一年,新单位给安排的年假,得按在这个单位剩下的日历天数折算(比如年中才入职,就按剩下的月份算),但折算的基础是按10天这个标准来的,不是重新按新单位的工作时间算哈。 专业指导-王辰老师 2025-11-24 13:50 20次浏览 该题的咨询费计入哪里 支付的咨询费60万元属于发行权益性证券的直接相关费用,应冲减“资本公积——股本溢价”(若资本公积不足冲减,再冲减盈余公积、未分配利润)。 专业指导-鱼儿老师 2025-11-24 13:49 16次浏览 竞业限制中的违约金有没有金额规定?还是按照协议双方签订的时候协商的来?比如一个月多少钱?是不是提前写到了协议里? 在竞业限制中,违约金的金额没有法定的统一标准,主要是由双方在签订协议时协商确定,并提前明确写在协议里。 专业指导-鱼儿老师 2025-11-24 13:49 16次浏览 老师,贴现这里什么事符合终止条件,什么是不符合 当企业转移了票据所有权上几乎所有的风险和报酬时,可终止确认应收票据。 当企业保留了票据所有权上几乎所有的风险和报酬时,不满足终止确认条件。 专业指导-鱼儿老师 2025-11-24 13:48 21次浏览   所有‌备抵类科目的借贷方向都是与其对应的主科目方向相反‌吗? 是的,所有备抵类科目的借贷方向确实和对应的主科目方向相反。 专业指导-小亚老师 2025-11-24 13:48 15次浏览
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精华 老师您好,a选项有点迷糊,不太懂账面价值为什么不变。 我的理解是: 计提时: 坏账准备(增加20),所以账面价值也减少了20; 实际发生坏账时: 坏账准备(减少20),账面余额(减少20),而结合前面的计提,坏账准备一增一减相当于不变,只有账面余额减少了20,所以账面价值一共只减少了20,计提时和实际发生坏账时账面价值不变。 是我理解的意思吗? 你的理解是对的!核心是“实际发生坏账时,应收账款账面余额和坏账准备同时等额减少”: 应收账款账面价值 = 账面余额 - 坏账准备 1️⃣计提坏账时:坏账准备增加20 → 账面价值=余额 -(原坏账+20)→ 减少20 ​ 2️⃣实际发生坏账时:余额减少20,坏账准备也减少20 → 账面价值=(余额-20)-(原坏账+20-20)= 余额-20 - 原坏账 → 和“计提后、发生坏账前”的账面价值(余额 - 原坏账 -20)是一样的,所以发生坏账时账面价值不变。 专业指导-燕子老师 2025-11-19 20:46 232次浏览 精华 不理解 选项A:会计信息是公开透明的,比如利润、资产这些数据能让股东盯着管理层有没有乱花钱、瞎决策,相当于给管理层上了“监控”,自然能约束行为、提高治理效率,这个是对的。 ​选项B:债权人(比如银行)要判断要不要借钱给公司,得看会计信息里的资产够不够还债、利润能不能还利息,这些信息能帮他们做决定,这个也是对的。 ​选项C:会计信息是降低市场运作成本的——比如投资者不用花大价钱去查公司底细,看公开的会计信息就够了,不是“提高”成本,所以这个错。 ​选项D:会计准则是先制定出来,会计信息是按准则算出来的,反过来会计信息不是制定准则的依据,这个也不对。 简单说,会计信息的核心作用是让信息更透明、帮大家做决策、约束管理者,而不是提高成本或者当准则的依据。 专业指导-小亚老师 2025-11-20 16:16 58次浏览 精华 老师,这些公式要把它纯背下来吗 刚接触会计需要先记忆下来,到后期学到各类科目的具体计量时,这个公式就会充分理解了,如果您刚开始学,建议先强化记忆哦 专业指导-彬彬老师 2025-11-18 16:56 158次浏览 精华 双倍余额递减法计提折旧,第一年从7月开始计提折旧,为什么下面解析那里,算出第一年折旧额不除以2呢? 这是因为解析里的计算已经默认按“年度”而非“自然月度”来计算折旧(也就是“会计年度折旧”,从2020年7月到2021年6月作为第一个折旧年度、2021年7月到2022年6月作为第二个折旧年度),所以不需要额外除以2。 1. 生产线2020年6月30日达到可使用状态,第一个折旧年度是2020.7–2021.6,折旧额=200×2/5=80万元(覆盖完整12个月); 2. 第二个折旧年度是2021.7–2022.6,折旧额=(200-80)×2/5=48万元(同样覆盖完整12个月); 3. 到2022年6月30日(更新改造时点),累计折旧=80+48=128万元,账面价值=200-128=72万元,和解析结果一致。 这种按“折旧年度”计算的方式,会直接用完整年度的折旧额,所以不需要拆分半年。 专业指导-小亚老师 2025-11-18 17:02 64次浏览 精华 那其他选项可以说一下对于是什么吗 A. 坚持诚信,守法奉公 → 对自己(自律) B. 坚持准则,守责敬业 → 对工作(履职) C. 坚持学习,守正创新 → 对未来(发展) D. 忠于职守,尽心尽力 是 B选项(履职要求) 的具体表现。 专业指导-娜娜老师 2025-11-18 17:50 63次浏览 精华 现金股利是什么?给投资者发放现金股利,那投资者不应该是拿到钱了吗?为什么所有者权益会减少? 现金股利是上市公司以现金形式向股东分配的利润,简单说就是公司赚了钱,拿出一部分以现金的方式分给股东(投资者)。 因为现金股利是从公司的“所有者权益(具体是未分配利润)”里拿出来的—— 公司的“未分配利润”属于所有者权益的一部分,当公司发放现金股利时,相当于把这部分利润分给了股东,公司自己的“未分配利润”会减少,进而导致所有者权益总额减少。我们是站在公司的立场账务处理的,是发放的一方,不是取得方,因为题目写的宣告,也就是宣告方 举个例子: 公司原本有100万未分配利润(属于所有者权益),现在给股东发10万现金股利,发完后公司的未分配利润变成90万,所有者权益就少了10万;而股东拿到的10万是“自己从公司分到的钱”,不是公司的资产/权益了。 你看是否可以理解哈 专业指导-小纯老师 2025-11-19 11:01 73次浏览

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