外卖单位提供的配送服务，是不是按照物流辅助服务...-之了课堂

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发布于2025-01-09 11:36:0223次浏览

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除了所耗用的购进货物和建筑服务不得抵扣外，所耗用的设计服务是不用转出的，对吗？同学是说的被拆除的建筑物这种是不，同学理解的是正确的，对应的设计服务是不用转出的哟专业指导-奇奇老师 2026-09-17 18:12 14次浏览然后是在和合表中，这个第15个考点，好像所有录课老师都没提到。要不要去看啊？这个点是有讲的哟，一般是在股份支付章节讲的哟，集团股份支付那里哟专业指导-奇奇老师 2026-09-17 18:11 26次浏览制定审计计划的工作应当在实施进一步审计程序之前完成。这句话对吗？为什么你好同学！这句话是不准确的审计计划工作并非审计业务的孤立阶段，而是一个持续的、不断修正的过程，贯穿于整个审计业务的始终；尽管注册会计师需要在实施进一步审计程序之前，基于风险评估程序的结果拟定初步审计计划，确定进一步审计程序的性质、时间安排和范围，但在执行进一步审计程序的过程中，若获取了新的审计证据、发现重大错报风险评估与预期不符或出现例外事项等，注册会计师仍需对审计计划进行更新、修改与调整，因此制定审计计划的工作并不会在实施进一步审计程序之前就全部完成专业指导-穆易老师 2026-09-17 18:11 22次浏览筹资活动的现金流量为什么不考虑进预计未来现金流量？资产减值预估现金流，只看资产本身经营赚的钱，借钱、还本付息这类筹资的钱属于资金来源，不是资产自身产出的现金流，所以不算。专业指导-娜娜老师 2026-09-17 18:10 22次浏览老师，可以帮我区分一下会计上和税法上职工薪酬的区别吗会计和税法口径不一样，分开记：会计上职工薪酬：范围广，包含短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利；不光给职工本人，给职工配偶、子女、赡养人、已故员工遗属的福利，会计上都属于职工薪酬；只要是企业为取得职工服务，或是终止劳动合同付出的报酬，都算职工薪酬；税法（企业所得税）：核心是工资薪金，只针对员工本人的劳动报酬，给家属的福利不算工资薪金。福利费、工会经费、职工教育经费有扣除限额；计提的辞退福利、离职后福利，计提当期不能税前扣除，实际支付时才可以扣除。希望可以帮到您呢，祝考试顺利通过！专业指导-兰兰老师 2026-09-17 18:09 28次浏览你好老师，这里2022年末的股票增值权公允价12元，每份期权公允价16元，这两个公允价怎么不一样，有什么区别嘛？同学你好，这两个公允价值对应的是两种完全不同的工具，所以金额不一样： ①12元：现金股票增值权（现金结算股份支付，属于负债）职工未来行权时，公司支付现金，不发放股票。12元是2×22年末，这份现金增值权本身的公允价值。如果方案不修改，我们每年都要重新评估它的公允价值，用来计提应付职工薪酬。 ②16元：股票期权（权益结算股份支付，属于权益工具） 2×22年12月31日修改方案，把现金增值权替换成股票期权。职工未来行权，可以低价购买公司股票。 16元就是修改日当天，这份新股票期权的公允价值。权益结算股份支付，一旦确定修改日的公允价值，后续等待期内不再重新变动。希望我的回答能够帮助到你～备考加油！专业指导-小辰老师 2026-09-17 18:08 15次浏览

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精华老师，这道题我记得上课老师说只需要到第一个层级就行，这里还是说要到二级标题嘛？一下子扣了很多分同学，早上好呀！以老师说的为准哈，可以只到第一个层级哦，参考答案是完整示范版的，其目的是方便学员识别材料细节哈。深耕自有收获，努力终有回报，祝您顺利通过考试哈，加油哦！专业指导-红红老师 2026-07-21 09:57 108次浏览精华老师您好，以这个解析，我没看出来C为什么对，D为什么错，能再帮忙解释一下嘛，谢谢！同学，早上好呀！ C选项，甲把自己的份额卖给外人戊，丙、乙、丁都是原来一起的共有人，法律规定：同等条件下，原来共人有优先买的资格。丙现在同等价格要买，法院肯定支持丙先买，所以C这句话是对的，不选。 D选项，甲不卖给外人，直接卖给共有人乙，相当于内部转手。优先购买权只限制卖给外面的人，内部互相买卖，剩下的丙、丁没有优先购买的权利，所以D这句话是错的，要选哈。深耕自有收获，努力终有回报，祝您顺利通过考试哈，加油哦！专业指导-红红老师 2026-07-21 08:27 89次浏览精华 4月15日是1个乙币换4个甲币，5月15日是1个乙币换4.1个甲币，换的甲币更多了，甲币贬值呀首先在甲国视角下，1单位乙币=X单位甲币题目说当日直接标价法乙币汇率为0.25，即：1乙币=0.25甲币投资者买入10000单位乙币，付出的甲币成本：10000*0.25=2500甲币然后看5月15日的汇率（甲国间接标价法兑乙币）间接标价法甲国视角下：1单位甲币= Y单位乙币题目说当日间接标价法乙币汇率为 4.1，即：1甲币=4.1乙币反过来换算：1乙币=1/4.1≈0.2439甲币投资者卖出10000单位乙币，收回的甲币收入：10000/4.1≈2439.02甲币然后判断币值变化 4月：1乙币可换0.25甲币，5月：1乙币仅能换约0.2439甲币同样1单位乙币换到的甲币变少，说明甲币更值钱了，甲币升值。成本2500甲币，最终收回约2439.02甲币，收入＜成本，投资者亏损。专业指导-欣禾老师 2026-07-21 07:27 57次浏览精华通过考察学习、吸收国外先进企业的技术与管理，几年后，海新公司的产品性能、质量达到国际先进企业同类产品的水平，同时通过不断改进工艺和生产流程使价格比国外先进企业低20%～25% 老师，这个不能是成功产品的创新模仿者吗？产品性能、质量达到达到国际先进企业同类产品。 1、成为成功产品的低成本生产者适用阶段：产品刚诞生、行业刚起步，产品技术路线已经有标杆（国外成熟产品），市场需求刚萌芽，一般是企业萌芽阶段。企业此时目标：复刻成熟产品的功能质量，不靠原创颠覆性创新，靠优化生产工艺、压缩成本，做到同质低价，抢占细分市场。 2、成为成功产品的创新模仿者适用阶段：行业需求爆发、市场扩容，原有基础产品已经普及，企业在成熟产品基础上叠加自主创新、升级功能、解决行业痛点，不是单纯复刻对标。这个阶段一般是企业成长阶段。再看材料：通过考察学习、吸收国外先进企业的技术与管理，几年后，海新公司的产品性能、质量达到国际先进企业同类产品的水平，同时通过不断改进工艺和生产流程使价格比国外先进企业低20%～25% 它只是照搬国外现成成熟技术，没有自主创新突破，没有改良技术功能，核心手段只有降本，所以导入期是低成本生产者专业指导-清河老师 2026-07-21 07:18 40次浏览精华奇兵2战略里面第二章战略联盟写的内容是不是错的？和上面视频不一样同学没有出错，这两个截图的内容是两种不同分类维度第一张视频中战略联盟是按产业链环节（业务阶段）划分研发、生产制造、销售、全面性联盟，区分合作发生在哪个经营环节。第二张思维导图中的战略联盟是按法律/股权形式划分股权式联盟（合资、相互持股）、契约式联盟（功能性协议），区分合作有没有股权绑定。两个内容都需要掌握，第二个思维导图中的分类方式更重要，同学注意重点掌握专业指导-清河老师 2026-07-21 08:10 41次浏览精华老师，书上写的是控制环境或者内部环境，我写的控制环境没错吧同学你好，是没问题的，考试中这两个名称写哪一个都是可以的。希望我的回答能够帮助到你～备考加油！专业指导-小辰老师 2026-07-21 07:01 28次浏览

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