当前位置:首页 / 答疑中心 / 详情
发布于2024-08-14 14:10:31249次浏览
相关问题讨论
采购申请单、合同、采购订单,这三张单据的先后顺序是怎样的?特别是采购申请单、合同这两个谁先谁后?申请单上的金额是预估价还是和供应商谈好的价格? 顺序:采购申请单— 合同 —采购订单 ​ 采购申请单早于合同。 ​ 采购申请单金额,预估金额。合同、采购订单,记录和供应商协商好的正式价格。 采购申请单是内部需求审批,这时候还没跟供应商敲定正式合同。 合同是对外的,是和供应商谈好价格、条款之后才签的。 专业指导-小麦老师 2026-11-10 14:22 21次浏览 支付给企业的货物损坏赔偿款,客户指定私户收款需要提供什么资料,有什么风险 需要有加盖客户公章的书面代收授权书,内容里面要说明私户只是代收款,最终收款主体还是企业,企业要盖章,代收的人要签字按手印,避免后面有民事纠纷的时候说不清楚。 其次就是私户收款的话,资金流流向对方个人账户,税务这块儿对方可能有风险,咱们只要是据实入账了这个没什么问题 专业指导-阿宝老师 2026-11-10 14:20 27次浏览 你好老师企业销售货物雇佣运输车辆,跟运输公司签订合同,但是有一个问题,比如拉货车辆,有的是运输公司自己车辆,有时候运力不够,有的是运输公司雇佣外边车辆来给企业拉货,运输公司跟外边车有个简单运输协议,问老师,这种情况,运输公司给企业开具发票,车号究竟写实际车辆号,还是写运输公司拥有车辆号,如果写运输公司车辆和实际拉货不符,如果写实际车号,是运输公司雇佣车辆,如何处理 你和运输公司签运输合同,运输公司是服务提供方,它可以自行组织运力,外协外包属于它内部运力调配,属于合法的总包再分包(运输分包),不影响运输公司给你全额开票。 所以就是写实际车号就可以的 专业指导-阿宝老师 2026-11-10 14:19 24次浏览 老师您好,公司向股东借款用于某个项目投标,当时备注“公司借款用于投标专项资金”现在这个股东要撤掉这次投资,公司要给他退款,如何备注呢 备注写:归还股东借款(投标专项借款),不要写撤资、退回投资款,避免混淆投资与借款。 分录参考: 借:其他应付款—XX股东 贷:银行存款 提醒:这笔本质是借款,不是投资撤回,备注千万不能出现“退投资、撤资”字样,防止工商、税务误判。 如果同学还有不明白的地方,欢迎点击“追问”或“重新提问”进行继续沟通哦 专业指导-晶晶老师 2026-11-10 14:18 21次浏览 农业公司,厂房是租赁的,装修费用是计入长期待摊费用吗?每月摊销多少? 租入厂房的装修支出计入长期待摊费用,在装修预计受益期与剩余租赁期两者较短的期间内按月摊销。 分录: 发生时: 借:长期待摊费用—装修费 贷:银行存款等 按月摊销: 借:制造费用/管理费用 贷:长期待摊费用—装修费 如果装修金额很小、受益期很短,实务也可直接计入当期费用。 专业指导-晶晶老师 2026-11-10 14:18 21次浏览 计提工资,设备,公积金,我都看了,并没有讲怎么计提,在哪里缴纳,大公司是人事部计提,但是小公司都是财务计算扣除的。公积金,社保的金额是怎么计算的,按照什么计算,是不是酒店全盘账这不讲? 一、基数口径(社保、公积金通用原则) 基数:上年度月平均工资(工资总额:基本工资、奖金、津贴补贴等),在当地公布的上下限之间据实核定;低于下限按下限、高于上限按上限;新入职按规定当月/次月工资核定 。 社保:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育,生育并入医保),基数为全口径工资; 公积金:基数同样为工资总额,缴存比例单位、个人均为 5%–12%,单位选定统一比例,单位、个人比例一致 。 二、费率(全国通用基准,各地阶段性费率有差异) 养老保险:单位 16%,个人 8% 医保(含生育):各地比例不同,个人一般 2% 失业保险:阶段性降费率,各地不一样,个人承担一部分 工伤保险:仅单位缴纳,按行业风险浮动,个人不交 公积金:单位、个人同比例(5%~12%),各自 = 基数 × 缴存比例 计算: 单位每月社保公积金 = 基数 × 单位各项比例之和 个人每月社保公积金 = 基数 × 个人各项比例之和,发放工资时代扣 三、计提分录(只计提单位承担部分,个人部分是代扣,不计提费用) 1. 计提单位社保、公积金 借:管理费用/销售费用/制造费用等—社保(单位部分) 管理费用/销售费用/制造费用等—公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位) 应付职工薪酬—住房公积金(单位)   2. 计提工资(含个人社保公积金,后续发工资代扣) 借:成本费用科目 贷:应付职工薪酬—工资   3. 发放工资,代扣个人社保、公积金 借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款 其他应付款—代扣个人社保 其他应付款—代扣个人公积金 应交税费—应交个人所得税   4. 缴纳社保公积金 借:应付职工薪酬—社保(单位) 应付职工薪酬—公积金(单位) 其他应付款—代扣个人社保 其他应付款—代扣个人公积金 贷:银行存款   社保与公积金以工资总额为基数、受当地上下限约束;养老单位基准 16% 个人 8%,工伤仅单位缴,公积金单位个人比例同为 5%–12%;只计提单位承担部分入成本费用,个人部分在发放工资时代扣。 这里看不到你的课件。 如果同学还有不明白的地方,欢迎点击“追问”或“重新提问”进行继续沟通哦 专业指导-晶晶老师 2026-11-10 14:10 15次浏览
相关精华答疑
精华 老师,按照新收入准则,预计账款要改用合同负债,并且合同负债要用不含税金额确认。只有租赁准则依旧用预收账款,并且预收账款是含税金额。 我看老师业务二十五、业务二十六,餐饮部,客房部确认预收都是用的预收账款,请问是酒店行业就是这样做账的吗?认为住酒店类似于租房,所以适用租赁准则?可是吃饭也要用租赁准则吗? 还是老师为了简化教学,没有用合同负债科目呢?我很疑惑 是的,课件统一记预收账款只是教学简化。客房出租使用权适用租赁准则可用含税预收账款,餐饮属履约服务应按新收入准则用不含税合同负债, 专业指导-晶晶老师 2026-07-21 16:01 1007次浏览 精华 老师,请问摊销租金这里不需要折成现值吗? 只有满足租赁准则新租赁标准才折现: 1)租赁期超过1年; 2)一次性支付大额租金,且付款期跨年、存在长期应付租赁款(分期多年后付款); 3)租赁资产价值高、租赁期长,计入「使用权资产」,用租赁负债折现。 笔业务完全不满足折现条件,直接直线摊销即可 专业指导-朵朵老师 2026-07-21 21:46 475次浏览 精华 请问为什么这里不代扣代缴?是付款给个人的时候 要代扣代缴个人所得税吗? 劳务报酬规则:单次收入≤4000元,减除800元费用;500-800差额为负数,预扣个税=0元,发500全额给个人即可,不用扣个税。 专业指导-贝加老师 2026-07-15 20:33 548次浏览 精华 小规模纳税人以前年度无票支出入应付,属于成本但是没票,2026年汇算清缴前暂估成本,也就是按实际支付金额入账,怎么分录,相同的以前年度收入没开票,26年汇算清缴前怎么分录,这个成本和收入能不能通过利润分配未分配利润下账 当前答疑时段提问火热,老师9点至22点在线,期间会尽快为您解答。如收到老师回复后仍有不清楚的地方,欢迎同学随时追问,加油~ 专业指导-小旭老师 2026-04-13 10:43 1694次浏览 精华 请问老师,做团餐供应链的商贸公司属于餐饮行业还是商贸?分录大概都有哪些? 同学说的供应链包括把食品加工成食物吗 专业指导-阿宝老师 2026-03-26 10:24 911次浏览 精华 老师货款两万收一万怎么做,是两笔账吗 确认收入 借:应收账款 贷:主营业务收入 销项税 收款 借:银行存款 贷:应收账款 专业指导-阿宝老师 2026-03-25 15:20 1909次浏览

我也想问老师

赶快去提问吧

立即提问
  • active_course_icon激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议
  • 回到顶部