有人说现在报考CPA注册会计师考试的人越来越多，通过考试拿到证书的人也是每年都在上升，人数多了，含金量就会受到质疑。那么，到底目前注册会计师还属于稀缺型人才吗?注册会计师薪资水平怎么样呢?关于这些问题，接下来之了君带大家一起了解一下。

尽管现在注册会计师报考人数和拿证人数呈现递增趋势是不争的事实，但是总体来说，目前CPA注册会计师人才的市场缺口还是比较大的，依旧属于稀缺人才。

《会计改革与发展“十四五”规划纲要》中，明确了注册会计师行业规模的具体指标，即到2025年，注册会计师行业从业人员数量达到40万人，有国际竞争力影响力的会计师事务所数量达到10家，注册会计师行业年收入规模达到1900亿。

实际上真正到了2025年应该会超过这个目标，届时相信官方还会出台更多的政策。至少就目前几年来看，CPA注册会计师还是很吃香的，因此之了君建议大家做如下规划：

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目前来说注册会计师薪资水平在国内的会计市场中依旧是顶尖的，拿到CPA注册会计师证书之后，大家可以选择去会计师事务所、国有大中型企业、世界500强企业、政府部门、商业银行、咨询公司等等单位任职，薪资待遇根据不同单位性质通常在月薪15-25K之间。而且，即便只通过了注册会计师专业阶段的部分科目，一些企业也是非常欢迎的。

但之了君想提醒大家，拿到CPA注册会计师证书之后，就业范围会更广，因为这基本是融咨询公司、投资、理财的必备证书。而有了CPA注册会计师证书，可以算是已经拥有高级财务专业知识储备，但并不意味着，拿到证书之后就立马高薪，薪资还是受到地域、企业经营范围大小、个人能力等限制，不能一概而论，例如，在上海地区一般财会薪资如下(仅供参考)：

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以上就是之了君关于注册会计师是否还属于稀缺型人才以及注册会计师薪资水平怎么样的分享，相信大家也比较清楚了。当然，要实现这一切的前提是拿到证书，如果大家没有信心备考2022年CPA注册会计师考试，建议大家可以到之了课堂来报班学习，有之了名师辅导，可以提高大家的备考效率。