2024年初级会计备考时间已经告急，为了帮助大家及时查漏补缺、高效冲关，之了君为大家整理了2024年初级会计考试章节重点梳理【双科】。今天为大家带来2024年《初级会计实务》第一章重点知识梳理，这些知识点需要大家重点掌握！大家一定要打好基础，这样考试才能更底气，提高考试通过率。

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1.会计的概念

以货币计量为主要计量单位，采用专门方法和程序，对企业和行政、事业单位的经济活动过程及其结果进行准确完成、连续系统的核算和监督，以如实反映受托责任履行情况和提供有用经济信息为主要目的的经济管理活动。

2.会计的职能

(1)基本职能

①会计核算--最基本职能

以货币为主要计量单位，在将经济活动信息转换为会计信息的过程中，对特定主体的经济活动进行确认、计量、记录和报告。

②会计监督

真实性、完整性、合法性和合理性进行审查。

(2)拓展职能

会计的拓展职能包括预测经济前景、参与经济决策、评价经营业绩。

【提醒】会计核算是会计监督的基础，会计监督是会计核算质量的保障。

3.会计目标

会计目标是要求会计工作完成的任务或达到的标准。

会计的基本目标是向财务报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计资料和信息，反映企业管理层受托责任履行情况，有助于财务报告使用者作出经济决策。

4.会计基本假设

(1)会计主体：是企业会计确认、计量、记录和报告的空间范围。

【提醒】一般来说，法律主体一定是会计主体，而会计主体不一定是法律主体。

(2)持续经营：是指在可预见的将来，企业会按当前的规模和状态继续经营下去。持续经营是会计分期的前提。

(3) 会计分期：是指将一个企业持续经营的生产经营活动划分为一个个连续的、长短相同的期间。

会计期间通常分为会计年度和中期(月度、季度、半年度等)，均按公历起讫日期确定，是时间范围。

(4)货币计量：会计主体在会计确认、计量、记录和报告时主要以货币为计量单位，我国的记账本位币为人民币。

【提醒】业务收支以外币为主的企业，可以选择某种外币作为记账本位币，但编制的财务会计报告应当折算为人民币。

5.权责发生制与收付实现制

(1)权责发生制

①凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，无论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用。

②凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不作为当期的收入和费用。

(2)收付实现制

以现金的实际收付为标志来确定本期收入和支出的会计核算基础。

【之了提醒】在我国，企业会计和政府财务会计采用权责发生制；政府预算会计采用收付实现制，国务院另有规定的，从其规定。

6.会计信息质量要求

(1)可靠性：以实际发生的交易或者事项为依据，保证会计信息真实可靠、内容完整。

(2)相关性：提供的会计信息与财务会计报告使用者的经济决策需要相关。

(3)可理解性：提供的会计信息清晰明了，便于财务报告使用者理解和使用。

(4)可比性：

①同一企业不同时期可比：同一企业不同时期发生相同或相似的交易或事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更；

②不同企业相同会计期间可比：不同企业同一会计期间发生的相同或相似的交易或事项，应当采用同一会计政策，确保会计信息口径一致、相互可比。

(5)实质重于形式：按照交易或事项的经济实质进行会计确认、计量、记录和报告，不仅仅以法律形式为依据。

(6)重要性：提供的会计信息反映企业所有重要交易或事项。

(7)谨慎性：不高估资产或收益、不低估负债或费用。

(8)及时性：对于已经发生的交易或事项，及时进行确认、计量、记录和报告，不得提前或延后。

【提醒】记忆小口诀“3可1相，始终谨记”。

7.会计职业道德的核心

诚信：实事求是、真实客观、不弄虚作假。

8.会计职业道德的内容

爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。

9.会计及人员职业道德规范

(1)强化会计人员诚信意识

①强化会计职业道德意识；②加强会计诚信教育。

(2)建设会计人员信用档案

①建立严重失信会计人员“黑名单”制度；

②建立会计人员信用信息管理制度；

③完善会计人员信用信息管理系统；

(3)会计职业道德管理的组织实施

①组织领导；②广泛宣传；③褒奖守信会计人员。

(4)建立健全会计职业联合惩戒机制

①罚款、限制从事会计工作、追究刑事责任等惩戒措施；

②计入会计从业人员信用档案；

③将会计领域违法失信当事人信息通过财政部网站、“信用中国”网站予以发布，同时协调相关互联网新闻信息服务单位向社会公布；

④实行行业惩戒；

⑤限制取得相关从业任职资格，限制获得认证证书；

⑥依法限制参与评先、评优或取得荣誉称号；

⑦依法限制担任金融机构董事、监事、高级管理人员；

⑧依法限制其担任国有企业法定代表人、董事、监事；

⑨限制登记为事业单位法定代表人；

⑩作为招录(聘)为公务员或事业单位工作人员以及业绩考核、干部选任的参考。

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