干货！2022年初级会计实务第五章：应付职工薪酬
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1.职工薪酬分类
短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利
2.具体内容：
1、短期薪酬
具体包括：
2、离职后福利
具体包括：
3、辞退福利
指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
一般账务处理：
4、其他长期职工福利
具体包括：长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等
1.货币性短期薪酬的范围
2.货币性短期薪酬的会计处理
一般账务处理：
3.带薪缺勤
累积带薪缺勤：带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。
一般账务处理：
4.非货币性福利
企业向职工提供非货币性福利的，应当按照公允价值计量，公允价值不能可靠取得的，可以采用成本计量。
1️⃣ 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的
一般账务处理：
2️⃣ 购买商品发放给职工作为福利
一般账务处理：
3️⃣ 企业将拥有或租赁的房屋等资产无偿提供给职工使用的
一般账务处理：
4️⃣ 难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。
离职后福利 一般账务处理：
之了小问
（多选题）2022年2月份，甲公司 （一般纳税人，适用的增值税税率为13%） 发生如下事项：①10日库存材料因管理不善发生意外火灾损失，有关增值税专用发票注明的材料成本为20000元，增值税稅额为2600元。②18日，领用一批外购原材料用于集体福利消费，该批原材料的成本为60000元，购入时支付的增值税进项税额为7800元。下列说法正确的有（ ）
A. 管理不善造成的材料毀损，进项税额应留待继续抵扣
B. 转入“待处理财产损溢”科目的金额为22600元
C. 借记应付职工薪酬67800元
D. 应记入“应交税费—应交增值税（进项税额转出）”科目的金额为10400元
【正确答案】BCD
【答案解析】
相关会计分录为：
①10日：
借：待处理财产损溢 22600
贷：原材料 20000
应交税费一应交增值税（进项税额转出) 2600
②经批准后：
借：管理费用 22600
贷：待处理财产损溢 22600
③18日：
借：应付职工薪酬一职工福利费 67800
贷：原材料 60000
应交税费一应交增值税 （进项税额转出） 7800
所以“应交税费—应交增值税（进项税额转出）”科目的金额为2600+7800=10400元。
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