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年终奖一般是月薪几倍?一般是怎么发放的呢

来源:之了课堂
2023-01-09 11:01:06

年终奖是大部分工作人员在年底最为关心的事情之一,许多人都想用年终奖过个好年。近期,就有小伙伴在咨询:年终奖一般是月薪几倍?一般是怎么发放的呢?在此,之了君针对这些问题,为大家整理了以下信息作为参考,希望可以帮助到大家。

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一、年终奖一般是月薪几倍?

年终奖一般是月薪的1.1-2倍之间,这个是没有统一标准的,要看工作人员所在公司当年的盈利情况,老板一般会根据这个情况再来决定分配金额。

二、年终奖一般是怎么发放的呢?

年终奖的发放形式有很多,如外企普遍采用的13薪或14薪还有浮动的奖金,也可以根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果来发放绩效奖金,还有红包等形式。年终奖的发放形式一般都是由企业的老板自主决定。对于年终奖的发放形式法律上是没有明确规定的。

随着改革的深入,企业的薪酬分配发生了极大的变化,员工的固定工资在收入中占的比例越来越小,而奖励工资在收入中占的比例却越来越大,而且这种趋势还在持续发展。

年终奖是指每年度末企业给予企业员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定与嘉奖。年终奖的发放额度和形式一般是由企业自己根据情况调整制定的。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度。年终奖的发放可以有效激励员工的同时还能增加企业凝聚力。

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