1000亿元、5000万人次，职业技能提升“国家行动”来了！近日，国务院办公厅发布《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》，大力推行终身职业技能培训制度。《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》的出台具有怎样的重要意义？行动目标是什么？将面向哪些群体？补贴标准是什么？补贴申请流程是什么？这些疑问，之了君一一为大家解答。

三年共开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上，其中2019年培训1500万人次以上；到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。
由此可见，对于我们每一个会计人来说，提升会计职业技能迫在眉睫，这不仅是我们职业素养的凭证，也是我们职业晋升的敲门砖，更是适应国家发展步调的行动。学习之路漫漫，只有不断提升自己，才不会被时代的洪流裹挟抛弃。

一是关于企业职工培训。
二是关于就业重点群体培训。农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员、残疾人等。
三是关于贫困劳动力技能培训。

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别：
职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
各省（自治区、直辖市）可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜。
同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

（一）职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。
（二）失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
（三）失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。
以上就是关于《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》政策的解读，相信大家对这个政策有了一定的了解。对于我们会计人来说，不管是刚入行的会计小白，还是正在备考考试的考生，亦或是资深的会计老手，都要不断地学习，提升自己，之了课堂也会一直在你们的会计道路上陪伴着你们，我们一起收获成长与感悟，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！