发票税点13个点是什么类型的发票
2025-05-08 10:23
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发票税点13个点指的是增值税发票,且此类发票只限于一般纳税人购货使用。它通常适用于特定商品或服务的销售交易中,包括但不限于:
1、农业生产加工企业:使用13%税率开具完税发票后,农场生产销售的农产品不再享受免税政策。
2、其他特定货物:如自来水、采暖、制冷、热水、煤气、液化石油气、天然气、沼气、住宅用煤炭产品、书籍、报纸、杂志、饲料、化肥、农药、农机、农膜,以及国务院规定的其他货物。
3、提供劳务:这包括提供加工或修理修配等服务,这类劳务可以按13%的税率来开票。
4、有形动产租赁服务:租赁有形动产(如设备、机械等)所提供的服务也适用13%的税率。
具体地说,如果一家公司销售了1000元(不含税)的商品,按照13%的税率开具增值税专用发票,那么这张发票上就会显示销售额1000元、税额130元、价税合计1130元。
免责声明:本文为会计政策解读、考试指南及实务案例分享,不替代官方文件或执业建议。因政策时效性及实务差异,请以财政部最新文件及专业判断为准。
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2025-08-22 10:50
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2025-08-28 11:43
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2025年非营利组织免税资格申请条件是什么?资格有效期几年
一、2025年非营利组织免税资格申请条件根据《财政部税务总局关于非营利组织免税资格认定管理有关问题的通知》(财税〔2018〕13号)规定,2025年非营利组织免税资格申请需同时满足以下条件:1.依照国家有关法律法规设立或登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构、宗教活动场所、宗教院校以及财政部、税务总局认定的其他非营利组织。2.从事公益性或者非营利性活动。3.取得的收入除用于与该组织有关的、合理的支出外,全部用于登记核定或者章程规定的公益性或者非营利性事业。4.财产及其孳息不用于分配,但不包括合理的工资薪金支出。5.按照登记核定或者章程规定,该组织注销后的剩余财产用于公益性或者非营利性目的,或者由登记管理机关采取转赠给与该组织性质、宗旨相同的组织等处置方式,并向社会公告。6.投入人对投入该组织的财产不保留或者享有任何财产权利,本款所称投入人是指除各级人民政府及其部门外的法人、自然人和其他组织。7.工作人员工资福利开支控制在规定的比例内,不变相分配该组织的财产,其中工作人员平均工资薪金水平不得超过税务登记所在地的地市级(含地市级)以上地区的同行业同类组织平均工资水平的两倍,工作人员福利按照国家有关规定执行。8.对取得的应纳税收入及其有关的成本、费用、损失应与免税收入及其有关的成本、费用、损失分别核算。二、非营利组织免税资格的有效期根据《财政部税务总局关于非营利组织免税资格认定管理有关问题的通知》(财税〔2018〕13号)规定,非营利组织免税优惠资格的有效期为五年。非营利组织应在免税优惠资格期满后六个月内提出复审申请,不提出复审申请或复审不合格的,其享受免税优惠的资格到期自动失效。
2025-10-29 10:22
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企业零申报还能评为A级纳税人吗?
企业零申报仍有可能评为A级纳税人,关键在于区分零申报的原因是正常还是非正常,仅非正常原因的零申报会影响A级评定,具体规则如下:(一)非正常原因零申报:无法评为A级根据《纳税缴费信用管理办法》,若因非正常原因,导致一个评价年度内增值税连续3个月或者累计6个月零申报,企业本评价年度不能评为A级。这里的非正常原因,指排除正常经营场景之外的情况,比如无合理理由故意隐瞒收入、违规操作导致应纳税额为0等。例如企业实际有稳定经营收入,却通过违规手段规避缴税而进行零申报,就属于这种情形,会直接失去A级评定资格。(二)正常原因零申报:不影响A级评定若是正常原因造成的零申报,则不影响A级纳税人的评定。正常原因涵盖多种符合企业经营规律或政策规定的情况,具体包括季节性生产经营(如北方冬季的建筑企业停工导致零申报)、享受政策性减免税(如小微企业满足条件享受增值税全免政策而零申报)、存在未抵减完的增值税留抵税额(如企业采购设备产生大额进项税,抵扣后应纳税额为0)、享受增值税加计抵减政策等。像米脂某水泥企业,因冬季销售淡季进项税额未抵扣完导致零申报,经税务机关核实后,就成功复核调整并重新获评A级纳税人。此外,即便零申报符合正常原因,企业还需满足A级纳税人的其他核心条件,比如实际生产经营期满3年、上一评价年度非D级、能按规定设置账簿并提供准确税务资料等,且年度评价指标得分需达到90分以上,才能最终获评A级纳税人。
2025-11-24 10:09
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百元收入营业成本高好还是低好?营业成本占收入80%算高还是低
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2025-09-12 11:48
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这样处理挂在国网成都的往来不是少了进项税部分了吗?实际付款是12600元,往来只挂了11150.44元。而且上月计提的时候没有收到发票,根本就不能挂应付账款,要做也只能挂暂估吧?
(1)关于北京地区的社保增减员问题,目前是不是北京每月1日-最后一日都可以进行增减员,但最好在1月到25日之间完成增减员。然后社保的扣款时间是在每月10日-25日。也就是10月申报9月的,扣款在10月。
(2)关于社保重复缴纳问题。比如某员工当月10日离开上家公司,当月16日入职本公司,按照法规,上家公司应该给员工缴纳社保,本公司也应该给员工缴纳社保,实操中如何解决这种重复缴纳问题。以及如果本公司为了防止重复缴纳跟员工签署入职第一个月不缴纳社保的协议,是否合法(应该是不合法的),以及大量公司约定15日之前入职缴纳社保,15日之后离职缴纳社保,这种约定实务中是否会出现问题。
(3)关于社保应该在员工用工之日起30天内增员,如果员工1月31日来公司,公司3月1日给员工增员,这个是不是也是合法的,但是3月增员是不是就只能叫2月社保,1月最后一天的社保就交不上了。
老师请问一下跨地区经营预缴税款申报怎么操作哦
老师,我们是小规模纳税人,三季度多缴纳了140元我计入了预交增值税,现在四季度账上又比实际缴纳税费又多了10元,四季度应缴纳的少了10元,分录应该怎么写呢
老师好,A公司给b公司开工程款500万。B公司为一般纳税人。但是a公司只能开收据,那么开工程款的话税点应该怎么算?
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(1)关于北京地区的社保增减员问题,目前是不是北京每月1日-最后一日都可以进行增减员,但最好在1月到25日之间完成增减员。然后社保的扣款时间是在每月10日-25日。也就是10月申报9月的,扣款在10月。
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帮我理一下思路小规模2026年1月都要报啥税?一般纳税人2026年1月份都报啥税?今天不是2月11日了,该报1月份的税了我怕我把税漏报了!老师









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