一、2026报名&考试关键时间(官方已定)
1、全国统一报名窗口期:7月22日—8月12日,各省在该区间自主划定10~15天报名时段,无补报名。
2、报名官网:中国人事考试网(www.cpta.com.cn),建议7月前完成账号注册、学历核验、考前信息采集。
3、正式考试:11月7日、8日,全机考、分4个批次,每科90分钟;准考证10月底打印。
二、公共科目:《经济基础知识》(六大模块,满分140、84分及格)
全卷单选+多选,分值均分,六大模块分值:经济学≈29分、财政≈23分、货币金融≈23分、统计≈21分、会计≈21分、法律≈23分
1.经济学基础(最难理解,优先复习)
重点:供需与弹性、市场结构(完全竞争/垄断)、市场失灵、国民收入核算、宏观经济政策、失业通胀;曲线类(需求/供给/菲利普斯)是必考难点,重在理解而非死记硬背。
2.财政
重点:财政支出分类、税收制度(增值税/所得税分类)、政府预算、财政分权;税种要素、国债高频出题,细碎考点多,靠思维导图梳理记忆。
3.货币与金融
重点:央行职能、货币政策工具、商业银行经营、金融市场分类、汇率制度;考点重复率极高,是拿分主力模块。
4.统计学
重点:数据分类、抽样方法、均值方差、指数测算;公式集中,熟记基础计算公式即可,不考复杂推导。
5.会计
重点:会计要素、会计等式、资产负债表、利润表;零基础抓基础概念,避开偏难账务处理。
6.法律
重点:民法典(合同/物权)、公司法、劳动合同法;原文挖空出题多,侧重法条关键词记忆。
三、热门《专业知识与实务》备考重点(10选1,4大主流专业)
(一)工商管理|零基础首选,计算极少
核心重点:企业战略与经营决策、公司治理结构、市场营销、生产与物流管理、技术创新、投融资管理;全文字考点为主,贴合企业管理常识,背诵+刷题即可。
(二)人力资源|通过率最高,几乎无计算题
核心重点:组织行为学、人力资源六大模块(招聘/绩效/薪酬/劳动关系)、劳动力市场、社保政策;和HR实务高度重合,考点易懂,侧重法条与制度记忆。
(三)金融|财经/银行考生首选,少量计算(约20%)
核心重点:金融市场、商业银行、中央银行、货币政策、国际金融、金融监管、金融衍生品;利率、收益率计算公式必背,关注数字货币、普惠金融等当年新增考点。
(四)财政税收|财会考生,计算量大(涉税占30%+)
核心重点:财政理论、增值税、企业所得税、个人所得税、小税种、税务管理;各类税费计税公式是重中之重,每年案例大题必考综合计税计算。
四、备考时间规划建议(现在—11月考试)
• 6-7月:基础精讲:过一遍教材,搭建各科框架;
• 7-9月:强化刷题:真题+章节习题,攻克计算与难点;
• 10-考前:冲刺背诵:高频考点复盘、模拟机考训练。