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中级经济师人力资源考试有哪些题型? ​中级经济师人力资源考试的题型均为客观题,具体包括单项选择题、多项选择题和案例分析题,各科目题型分布及特点如下:一、《经济基础知识》科目题型1、单项选择题数量:70道分值:每题1分,共70分特点:从四个选项中选择唯一正确答案,主要考察经济学原理、财政货币等基础知识。2、多项选择题数量:35道分值:每题2分,共70分特点:需选择两个或两个以上正确答案,错选不得分,少选则每个正确选项得0.5分。侧重考察综合分析能力和判断能力。二、《专业知识和实务(人力资源)》科目题型1、单项选择题数量:60道分值:每题1分,共60分特点:从四个选项中选择唯一正确答案,考察人力资源管理基础知识和实务操作的理解与掌握。2、多项选择题数量:20道分值:每题2分,共40分特点:需选择两个或两个以上正确答案,错选不得分,少选则每个正确选项得0.5分。侧重考察综合分析与判断能力。3、案例分析题数量:20道分值:每题2分,共40分特点:以选择题形式呈现(包含单选和多选),结合实际工作场景考察应用能力。错选不得分,少选则每个正确选项得0.5分。三、题型特点与备考建议1、单项选择题备考重点:扎实记忆基础概念和理论,如经济学原理、人力资源规划方法等。答题技巧:快速识别题干关键词,排除干扰项。2、多项选择题备考重点:掌握综合知识点,如宏观经济政策目标、薪酬设计原则等。答题技巧:谨慎选择,宁少勿错,确保每个选项均符合题意。3、案例分析题备考重点:结合实际工作场景,理解人力资源规划、招聘、绩效管理等核心模块的应用。答题技巧:先阅读案例背景,再分析问题,最后结合理论选择最佳方案。四、考试形式与要求1、考试形式:机考,所有题型均为客观题,无需主观作答。2、满分与合格线:每科满分140分,合格标准为84分。3、成绩管理:考生需在连续两个考试年度内通过全部科目,方可取得资格证书。 2025-11-13 10:46 430人看过 2026年中级经济师备考什么时候开始合适? ​‌一、备考周期建议‌‌1、零基础/在职考生‌:建议提前 ‌8-10个月‌,每日需保证 ‌1.5-2小时‌ 学习时间。‌2、有基础/脱产考生‌:建议提前 ‌5-6个月‌,每日需投入 3小时以上‌。‌二、分阶段备考计划1、基础阶段(2025年10月-2026年5月)任务:全面学习考试大纲要求的知识点,构建知识框架。方法:精读教材,配合之了课堂课程,确保对每个知识点都有初步的理解和掌握。此阶段可适当延长学习时间,确保每个知识点都能吃透。2、强化阶段(2026年6月-7月)任务:通过大量练习题巩固和深化知识点。方法:重点攻克高频考点和易错点,通过做题发现自己的薄弱环节,并进行有针对性的强化。同时,总结答题技巧,提高解题速度和准确率。3、冲刺阶段(2026年8月-考试前)任务:通过模拟考试检验备考成果,熟悉考试流程和时间分配。方法:严格控制做题时间,模拟真实考试环境,提高应试能力。同时,回归教材,查漏补缺,确保每个知识点都能熟练掌握。 2025-10-20 11:03 722人看过 中级经济师考试方式是什么?考试注意事项有哪些? 一、中级经济师考试方式中级经济师考试采用机考形式,即电子化考试。每科目考试时间为90分钟,考试日期全国统一。报名考试需按照人力资源社会保障部人事考试中心的要求,通过中国人事考试网进行网上报名和网上缴费。二、中级经济师考试注意事项1、‌入场证件要求‌:考生必须携带个人准考证及有效身份证件(包括二代身份证、港澳身份证明、台湾居民往来大陆通行证、境外护照)方可进入考场。2、‌答卷保护与诚信意识‌:●考生在考试期间应妥善保护自己的答卷,避免被他人抄袭。●强化自我保护及诚信考试观念,一旦发现他人有抄袭行为,应立即向监考人员举报。‌3、考场纪律与尊重‌:●考生务必严格遵守考场纪律,对监考人员保持尊重,并服从其管理。●对于任何违纪行为,将根据相关规定严肃处理,情节严重者将面临考试资格取消及法律责任的追究。‌4、电子设备禁令‌:●严禁携带手机、电子表、电子手环、任何具有电子通信、存储、无线接收或电子存储记忆功能的设备进入考场。●若在考试期间发现考生携带或使用上述设备,将依据规定进行相应处理。‌5、考试系统操作‌:●考生须按照考试系统提示的要求进行操作,不得擅自对计算机进行冷、热启动,不得在考试机上自行插入硬件和安装软件,不得关闭电源或作出其他与考试无关的操作。●考生应按照考试系统的提示登录系统,认真阅读《考场规则》及《操作指南》,并点击“我已阅读”按钮。‌6、时间管理‌:考生需要根据自己的答题速度和题目难易程度,科学规划每道题的作答时间,特别是在考试时间紧迫的情形下,更应注重时间管理。‌7、其他注意事项‌:●准考证遗失:如果在准考证打印时间范围内,可以登录中国人事考试网重新打印准考证;如果已经过了准考证打印时间,可以咨询当地的人事考试机构寻求解决办法。●身份证遗失:考生必须携带与报名时一致的有效身份证件才能进入考场。如果考生身份证遗失,建议尽快补办或办理临时身份证。请考生务必遵守上述考试规则和注意事项,以确保考试的顺利进行。同时,也建议考生提前了解并熟悉考试流程,做好充分的备考准备。考试规则及内容可能会根据政策调整而有所变化,请以权威部门公布的内容为准。 2025-09-06 10:31 715人看过 2026年中级经济师人力资源管理要考哪几门?怎么学? 一、考试科目解析1、《经济基础知识》(1)内容范围:覆盖经济学基础、财政、货币金融、统计、会计和法律六大模块,题型包括70道单选题(每题1分)和35道多选题(每题2分),总分140分,合格线84分。(2)学习重点:● 经济学基础中的曲线分析、财政税收政策、货币金融工具等;● 统计中的数据指标计算、会计中的财务报表分析;● 法律模块中的劳动合同法、社会保险法等高频考点。(3)学习建议:● 结合思维导图梳理六大模块逻辑框架,避免知识点混淆;● 通过案例理解抽象理论;● 定期滚动复习,防止遗忘(如学习新章节时回顾前一章重点)。2、《人力资源管理专业知识和实务》(1)内容范围:涵盖组织行为学、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系等19章内容,题型包括单选题、多选题和案例分析题(不定项选择),总分140分,合格线84分。(2)学习重点:● 高频考点:组织激励、领导行为、人力资源规划、绩效管理、薪酬管理;● 实务应用:劳动合同管理、社会保险体系、劳动争议调解仲裁等;● 趋势考点:数字化转型、ESG(环境、社会和治理)趋势对人力资源管理的影响。(3)学习建议:● 结合实际工作场景理解理论(如用企业案例分析绩效管理流程);● 关注时事热点(如灵活用工、人工智能对招聘的影响);● 强化案例分析题训练,培养“材料-问题-知识点”关联思维。二、科学备考策略1. 分阶段学习规划● 基础阶段(1-3月):任务:搭建知识框架,理解核心概念。方法:通读教材,配合思维导图梳理章节逻辑;观看网课(如之了课堂王小娟老师《人力资源》课程),标注疑难点;每日背诵《三色笔记》重点内容(如红色标注部分)。● 强化阶段(4-6月):任务:主攻重难点,提升解题能力。方法:1.5倍速听强化串讲课,聚焦高频考点;刷近5年真题,分析错题原因,总结答题思路;二轮背诵《三色笔记》,结合《公式汇总》《曲线汇总》强化记忆。● 冲刺阶段(7-10月):任务:题海战术+机考模拟,查漏补缺。方法:2倍速过冲刺课,学习答题技巧(如多选题“宁少选勿多选”原则);每日进行全真模考(使用官方模拟系统),适应机考节奏;滚动复习错题本,重点攻克薄弱环节(如多选题、案例分析题)。 2025-12-26 11:08 378人看过 中级经济师电子版证书如何领取?照片更换可以吗? 一、电子版证书领取方式1、登录中国人事考试网考生需在规定时间内(通常为成绩公布后1-2个月)登录中国人事考试网(http://www.cpta.com.cn),选择“证书查验”-“证书下载”。2、注册登录并申请加注• 注册或登录个人账号后,检查证书信息无误。• 点击“申请证书加注”按钮,选择使用场景(如“本人调用”)和加注有效期(最长90天,建议按上限申请)。• 提交加注申请后,系统将在24小时内完成加注。3、下载电子证书加注完成后,考生可点击“查看”或“下载”按钮,获取加注有效期的电子证书。电子证书与纸质证书具有同等法律效力,可用于职称评定、岗位申报等用途。二、照片更换政策1、报名阶段照片不可自行更换• 中级经济师考试报名照片一旦上传成功并通过审核,考生无法自行修改。• 若因照片显示不全、拍摄时间过久等原因需更换,需联系当地人事考试机构或审核点,提供身份证原件及正确照片电子版,申请人工修改。2、特殊情况处理• 准考证照片错误:若准考证打印期间发现照片错误,可尝试登录中国人事考试网查看是否有自主修改入口;若无权限,需立即联系当地人事考试机构,提供身份证原件、正确照片电子版及报名信息,申请人工修改。• 证书照片错误:若电子证书或纸质证书上的照片有误,需联系当地人事考试机构,携带身份证原件及纸质版照片(如1寸标准照),在工作日前往现场办理变更。三、关键注意事项1、电子证书领取时效性电子证书领取时间因地区而异,建议考生密切关注当地人事考试机构通知,及时完成加注和下载操作。2、照片修改的合规性• 照片修改需通过官方渠道,避免使用非正规工具处理,以免影响证书制作或导致面部特征失真。• 合格照片须满足白色背景、JPG格式、文件大小10KB-30KB、分辨率295×413像素等要求。3、纸质证书领取方式• 邮寄领取:部分地区提供证书邮寄服务,考生需在规定时间内登录相关网站填写个人信息和邮寄地址,并支付邮费。• ​现场领取:考生需携带有效身份证件前往当地人事考试中心或人力资源和社会保障局领取纸质证书。部分地区允许他人代领,但需提供代领人和持证人的有效身份证原件及委托书。 2026-01-30 12:00 84人看过
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