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中级经济师报名后可以退费吗? 根据财政部及人社部相关政策规定,现将退费规则明确如下:‌一、退费政策‌‌1、原则上不予退费‌●根据《专业技术人员资格考试考务管理办法》,中级经济师报名费用‌一旦缴纳成功,一律不予退还‌。●特殊情况下(如考试取消、报名信息错误由考试机构造成),可申请退费。‌2、例外情况‌●‌考试取消‌:如因疫情、自然灾害等不可抗力导致考试取消,考试机构将统一退费。‌●系统错误‌:若因报名系统故障导致重复缴费或信息录入错误(需官方确认责任),可提交退费申请。‌二、操作建议‌1、缴费前务必核对信息‌●确认报考科目、个人信息无误后再缴费。‌2、关注官方通知‌●若遇考试政策调整,各地人事考试中心会通过官网公告。 2025-09-18 10:30 489人看过 2025年中级经济师考试大纲有哪些变化? 2025年中级经济师考试大纲整体保持主体框架稳定,但部分科目在知识结构、考查重点、内容深度上有重要调整与更新。以下是具体变化情况:●经济基础:总体变化不大,第二部分财政税收的大纲变动基本为完善表述;第三部分货币与金融变动1个知识点,新增4个知识点。●人力资源管理:第三部分的名称由“人力资源管理经济分析”变为“人力资源经济分析”;第6、19章名称变化,第4章新增1个知识点,第6章新增1个知识点,第12章新增1个知识点。●工商管理:第六章物流管理的发展有调整;第七章的标题由“技术创新管理”变为“企业创新”。●财政税收:主要是第6章新增教育费附加与地方教育附加的考察,第7章新增纳税担保、税收保全的变化。●金融:变化较大,6-12章章节结构有变动。●建筑与房地产经济:变化不大。●旅游经济:整体由23章变为22章,部分章节有整体内容删除、新增,行文表述也有调整。●农业经济:第七、一、五、八章为变化重点,其中第七章变化较大,调整为“农业项目投资评估”;第一章增加了“农业新质生产力”相关内容;第八章单从大纲来看属于新增小部分内容。其他章大纲更多是表述方式上的变化,并无核心内容更迭,变动幅度在20%左右。●运输经济:变化很少,新增了降低全社会物流成本和城市轨道交通相关考点。●知识产权:第1章、第2章、第4章、第5章、第6章、第9章有知识点的新增和删减,其余章节略有调整。●保险:第5章新增1个考点,第7章新增1个考点,第15章删除1个考点。 2025-09-30 10:26 829人看过 中级经济师以考代评是什么意思?有几个专业? 中级经济师“以考代评”是指考生符合所在年度的中级经济师报名条件,成功参与考试并接受资格审核,通过考试后,证书由我国人社部统一发放。取得中级经济师合格证书即意味着此考生具备经济师的任职资格,无需再进行评审。这一方式是根据《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》等相关政策文件明确的,中级经济师实行以考代评的方式。中级经济师考试共包含两门科目,分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。《经济基础知识》为公共科目,而《专业知识和实务》为专业科目。在专业科目中,考生可以从工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权这十个专业中选择一个进行报考。选择中级经济师考试专业时,可以综合考虑多个因素,包括个人专业背景、职业规划、考试难度以及就业前景等。以下是对中级经济师考试各专业的详细分析,大家可以参考一下:1、‌工商管理‌:●‌难度系数‌:相对较低,重在广度而非深度。●‌科目特点‌:考核内容广泛,但考点分散且细致,部分知识点涉及计算,但考核层次相对较浅。‌●适合人群‌:零基础考生、企业管理者、创业者、从事电子商务、企业管理、经营管理、生产统计、调度运营、物流管理等管理类岗位的人群。‌2、人力资源管理‌:●‌难度系数‌:较低,计算题少,考核内容贴近实践。‌●科目特点‌:涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块。‌●适合人群‌:人力资源专业毕业或从事人力资源相关职业的人群,如企业HR、行政管理人员等。3、‌金融‌:‌●难度系数‌:中等,涉及金融细分领域,知识面广,信息量大。‌●科目特点‌:考试范围基本固定,但真题重复几率不高,多以真题变形题的形式出现。‌●适合人群‌:从事银行、证券、金融机构、投资行业等相关职业的考生。‌4、财政税收‌:●‌难度系数‌:较高,理论与实务能力均有考核,计算题偏多。●‌科目特点‌:每个章节都能出考题,且各章节特点突出,税收部分为重点。●‌适合人群‌:税务局等税务相关单位人员、从事会计行业的考生、计算能力较强的考生(理科生居多)。5、‌农业经济‌:●‌难度系数‌:中等,专业性较强,考试题目中计算题较多。‌●科目特点‌:考核考生是否具有从事农业经济专业实务工作的能力。●‌适合人群‌:农村信用社、农业政府机构人员以及从事农业生产研发、农业活动相关人群。‌6、运输经济‌:‌●难度系数‌:中等,考试全面,各章节均有考点。‌●科目特点‌:考题呈现越来越灵活的趋势,需要考生精读教材,谨慎把握。‌●适合人群‌:从事水路、公路、铁路、民航运输工作的人群。‌7、旅游经济‌:●‌难度系数‌:相对较低,记忆内容较多。●‌科目特点‌:考核内容偏多且范围较广,偏向于考核考生的应用实操能力。●‌适合人群‌:从事旅游服务行业或在旅行社、旅游景区、旅游饭店从事运营管理工作的人群。‌8、保险‌:‌●难度系数‌:中等,专业性强,需要背诵记忆的知识点较多。‌●科目特点‌:涉及的理论知识很多,往往会以案例的形式去考察。●‌适合人群‌:从事保险公司、保险中介公司、银行车商(4S店)等相关机构工作人员,监管机构行业协会的考生。9、‌知识产权‌:●‌难度系数‌:中等,涵盖专利代理、商标代理、专利审查等多个领域。‌●科目特点‌:是具有潜力的经济师专业,涉及内容广泛但相对新颖。‌●适合人群‌:在律师事务所、专利事务所、商标事务所等从事知识产权事务的考生,以及在公、检、法等部门从事知识产权司法审判及其他法律事务的考生。10、‌建筑与房地产经济‌:‌●难度系数‌:较高,专业性较强,涉及一定量计算题。‌●科目特点‌:主要考核建筑、房地产相关内容,特别是在案例分析题中有所体现。‌●适合人群‌:从事建筑行业的考生或计算机能力较强的考生,招标公司工作人员,房地产市场调研人员及从事房地产相关行业的考生。综上所述,选择中级经济师考试专业时,应结合自身实际情况和专业特点进行综合考虑。值得注意的是,虽然取得中级经济师合格证书意味着考生具备了经济师的任职资格,但要想在单位享受中级职称相应的福利待遇,还需要被单位聘任。 2025-09-01 11:20 706人看过 中级经济师人力资源考试有哪些题型? ​中级经济师人力资源考试的题型均为客观题,具体包括单项选择题、多项选择题和案例分析题,各科目题型分布及特点如下:一、《经济基础知识》科目题型1、单项选择题数量:70道分值:每题1分,共70分特点:从四个选项中选择唯一正确答案,主要考察经济学原理、财政货币等基础知识。2、多项选择题数量:35道分值:每题2分,共70分特点:需选择两个或两个以上正确答案,错选不得分,少选则每个正确选项得0.5分。侧重考察综合分析能力和判断能力。二、《专业知识和实务(人力资源)》科目题型1、单项选择题数量:60道分值:每题1分,共60分特点:从四个选项中选择唯一正确答案,考察人力资源管理基础知识和实务操作的理解与掌握。2、多项选择题数量:20道分值:每题2分,共40分特点:需选择两个或两个以上正确答案,错选不得分,少选则每个正确选项得0.5分。侧重考察综合分析与判断能力。3、案例分析题数量:20道分值:每题2分,共40分特点:以选择题形式呈现(包含单选和多选),结合实际工作场景考察应用能力。错选不得分,少选则每个正确选项得0.5分。三、题型特点与备考建议1、单项选择题备考重点:扎实记忆基础概念和理论,如经济学原理、人力资源规划方法等。答题技巧:快速识别题干关键词,排除干扰项。2、多项选择题备考重点:掌握综合知识点,如宏观经济政策目标、薪酬设计原则等。答题技巧:谨慎选择,宁少勿错,确保每个选项均符合题意。3、案例分析题备考重点:结合实际工作场景,理解人力资源规划、招聘、绩效管理等核心模块的应用。答题技巧:先阅读案例背景,再分析问题,最后结合理论选择最佳方案。四、考试形式与要求1、考试形式:机考,所有题型均为客观题,无需主观作答。2、满分与合格线:每科满分140分,合格标准为84分。3、成绩管理:考生需在连续两个考试年度内通过全部科目,方可取得资格证书。 2025-11-13 10:46 346人看过 2025中级经济师禁考规定及报名条件分别是什么? ​一、禁考规定(违规处理)‌根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第31号),以下情形可能导致禁考:1、严重违纪‌:禁考2年●抄袭、协助他人抄袭答案或与考试内容相关资料。●使用禁止带入考场的通讯工具、电子设备(如手机、智能手表)。●伪造证件、学历或工作年限证明。‌2、特别严重违纪:禁考5年或终身禁考●替考、组织作弊、非法获取试题或答案。●考前泄露试题或传播作弊工具。‌3、其他后果‌:●成绩无效,已取得的证书撤销。●违纪记录纳入全国信用信息共享平台,影响职业信用。‌二、2025年报名条件需同时满足以下条件:‌1、基本条件‌:‌●遵守法律法规,无严重违纪记录。‌●具备经济专业或相关工作经验。‌2、学历及工作年限要求‌(满足其一即可):‌●大专‌:从事相关专业工作满6年。‌●本科‌:从事相关专业工作满4年。‌●第二学士学位/研究生班‌:从事相关专业工作满2年。‌●硕士‌:从事相关专业工作满1年。‌●博士‌:无工作年限要求。‌3、特殊情形‌:‌●‌非经济专业‌:工作年限可相应增加1年(部分地区允许,需以当地通知为准)。‌‌●在校生‌:不可报考。‌‌●属地化管理:可跨省报考,但需提供工作地或户籍所在地证明(如社保记录、居住证)。‌三、注意事项‌1、‌报名材料‌:需提供学历证书、工作年限证明(单位盖章)、身份证等。‌2、诚信承诺‌:签署《考试报名承诺书》,虚假承诺将取消资格并追责。‌3、政策动态‌:建议关注‌中国人事考试网‌或当地人事考试中心通知。 2025-09-22 11:45 515人看过
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