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中级经济师一年过两科容易吗?备考规划怎么做? ​中级经济师一年过两科对多数考生而言有一定挑战,但通过科学备考规划完全可行。一、中级经济师考试难度分析1、考试内容与题型• 科目:考试分《经济基础知识》和《专业知识和实务》两科,题型均为客观题(单选、多选、案例分析)。• 题量与时间:每科考试时间90分钟,需完成100-105道题,平均每题不到1分钟,对答题速度要求较高。• 通过率:历年通过率约10%-15%,但考试难度相对其他财会类考试较低,题型以客观题为主,零基础考生通过系统复习也有机会通过。2、科目特点• 《经济基础知识》:内容涵盖经济学基础、财政、货币金融等六部分,知识点多且分散,需大量理解性记忆。• 《专业知识和实务》:分10个专业方向(如工商管理、人力资源、金融等),案例分析题需结合实务知识,对逻辑思维和计算能力有一定要求。3、关键挑战• 时间紧张:题量大、时间短,需通过刷题提升答题速度。• 知识点庞杂:需构建知识体系,避免记忆错乱。• 多选题陷阱:多选题错选不得分,少选得部分分,需谨慎作答。二、科学备考规划(一年过两科)1. 备考阶段划分(2)基础阶段(现在-6月)目标:通读教材,构建知识框架。方法:• 使用旧教材预习,新教材发布后重点学习变动内容。• 结合网课理解难点,用思维导图梳理章节逻辑。• 标记重点章节。(2)强化阶段(7月-9月)目标:突破重点,提升答题能力。方法:• 刷近5年真题,建立错题本,分析错因(如知识点混淆、计算错误)。• 针对薄弱环节专项突破。• 参加全真模考,适应机考形式,调整答题节奏。(3)冲刺阶段(10月-11月)目标:查漏补缺,稳定心态。方法:• 背诵核心考点(如公式、简答题高频考点)。• 参加3次模拟考,严格计时,提升答题速度。• 调整作息,适应考试时间,携带《考前速记手册》考场踩点。2. 科目备考策略(1)《经济基础知识》备考顺序:法律→统计→货币与金融→财政→会计→经济学(分值占比从低到高)。记忆技巧:• 曲线题:边听网课边画图,做题时在草稿纸上还原曲线。• 理论人名:汇总成表格,结合口诀记忆。• 刷题重点:单选题确保正确率,多选题谨慎作答(不确定的选项不选)。(2)《专业知识和实务》专业选择:• 零基础:优先选工商管理或人力资源(通过率高,内容简单)。• 在职考生:选与岗位相关的专业(如银行从业选金融)。案例分析题:• 先读题目再读案例,定位关键信息。• 判断题型(单选或多选),不确定的选项少选得部分分。• 计算题:熟记公式,套用题目条件逐步计算。 2026-01-08 11:19 243人看过 中级经济师考试的报名入口在哪里? ​中级经济师考试的报名入口为中国人事考试网(http://www.cpta.com.cn/)。一、报名流程:1、注册账号:首次报考者需提前在中国人事考试网注册账号,并上传符合要求的电子照片。照片格式需为JPG或JPEG,大小在10-30KB之间,像素要求295×413,背景需为白色,人像清晰,照片应为近6个月内拍摄。2、登录报名:在规定时间内登录中国人事考试网,点击首页“网上报名”栏目,进入“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”。3、选择考试:在报名服务平台中选择“经济专业技术资格考试(中级)”。4、填写信息:按系统提示填写个人信息、报考信息,并选择告知承诺制(若学历等信息能通过系统自动核验,可直接签署承诺书,无需进行现场人工审核)。5、资格审核:对于不适用告知承诺制、未通过在线核验或选择不采用告知承诺制的考生,需按当地要求携带身份证、学历证书、工作年限证明等相关材料进行人工审核。6、网上缴费:信息确认或通过资格核验后,考生需要点击网上缴费进入缴费流程,按指引完成支付即为报名成功。缴费金额一般在每科60元左右,具体费用请参考所在地区人事考试机构的官方通知。7、打印报名表:缴费完成后,建议考生下载PDF版报名表留存,部分地区在考后资格复审时需考生提供报名表作为报名凭证。二、注意事项1、报名时间:中级经济师全国统一报名时间预计为7月至8月,但各省份在此时间段内可能会安排不同的具体报名日期,部分省份可能报名开始时间稍晚或结束时间提前。因此,考生务必密切关注所在地区人事考试机构的官方通知,以免错过报名。2、信息确认:仔细核对姓名、身份证号、报考专业、科目、工作单位等关键信息,确认无误后提交。一旦确认,报名信息将不可修改。3、优先使用官网:尽管部分省份可能同步开放省级人事考试网入口,但最终报名数据均由中国人事考试网统一管理。为确保信息安全和流程顺畅,建议考生优先使用中国人事考试网进行报名。 2025-10-21 11:03 764人看过 中级经济师报名资格审核流程是怎样的? ​根据2025年最新政策及官方指南,中级经济师报名资格审核流程分为‌考前审核‌与‌考后审核‌两种模式,以下为详细内容:‌一、资格审核流程‌‌1. 考前审核‌‌●适用人群‌:未选择告知承诺制或系统自动核验未通过的考生。‌●审核材料‌:‌身份证明‌:有效期内的身份证原件(临时身份证无效),部分省份接受护照、军官证等替代材料。‌学历证明‌:高中及以上学历证书原件及复印件,或学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》。2002年以前学历、境外学历需提供入学通知、学籍证明等补充材料。‌工作证明‌:单位盖章的证明文件,需注明岗位、在职时间及工作内容(模板参考地方考试网)。‌社保记录‌:北京、上海等限户籍地区需提供居住证或社保证明。‌电子照片‌:白底免冠证件照(25mm×35mm,像素295×413),需使用官方“照片审核工具”处理格式。‌●操作方式‌:线上提交至中国人事考试网,或现场递交至当地人事考试机构。‌2. 考后审核‌‌‌●适用地区‌:河南、青海、宁夏、湖南等省份。‌●‌审核时间‌:成绩公布后30日内。‌●‌核查重点‌:‌学历真实性‌:通过学信网核验或人工核查入学材料。‌工作年限匹配性‌:确认工作证明中的在职时间与报考条件一致。‌报名信息一致性‌:核对姓名、身份证号、报考科目等是否与报名表一致。‌3. 免予核查条件‌‌‌●适用情形‌:已签署告知承诺制,且无考试违规记录。系统自动核验通过(身份信息、学历学位、专业工作年限均符合要求)。‌二、审核未通过后果‌1、报名无效‌:未通过审核者无法参加考试或取消成绩。2、‌证书作废‌:提供虚假材料者,已获证书将被撤销,并记入专业技术人员资格考试诚信档案库。‌三、材料准备与注意事项‌‌1. 核心材料清单‌●身份证明:有效期内的身份证原件(正反面复印件);●学历证明:高中/中专需提供初级经济师证书;大专及以上学历需学信网认证报告;●工作证明:单位盖章文件,注明岗位、在职时间及工作内容(跨省报考需提供社保证明);●电子照片:白底免冠证件照(JPG格式,大小≤50KB);●报名表:网上报名后打印,需本人签字(部分地区要求单位盖章)。‌2. 关键操作提示‌‌●照片处理‌:使用官方工具调整格式,避免因背景色、尺寸不符导致审核失败。‌●跨省报考‌:需提供居住证或社保证明。‌●信息修改‌:缴费后不可修改报考科目和考区,填写时需反复核对。 2025-09-16 11:34 606人看过 中级经济师报名了不去考有影响吗? ​如果报名了中级经济师考试但最终没有去参加,以下是一些可能的影响:1、‌无当期考试成绩‌:最直接的后果是,将没有当期的考试成绩。这意味着需要等待下一次的考试机会,并重新进行备考。‌2、报名费用不予退还‌:通常情况下,如果已经缴纳了报名费用但选择不参加考试,报名费用是不会退还的。因此,需要自行承担这部分费用损失。‌3、不影响后续报考‌:缺考中级经济师考试并不会被记入专业技术资格考试诚信档案,也不会影响后续的报考资格。可以在下一年度继续报名参加中级经济师考试。‌4、不影响信用记录‌:缺考经济师考试不会上征信,也不会被记录到专业技术资格考试诚信档案库,因此不用担心会影响信用记录或以后的报考。虽然缺考中级经济师考试不会对后续报考和信用记录产生直接影响,但仍然建议珍惜每一次考试机会,合理规划备考时间和计划,确保能够顺利通过考试并获得相应的职称和资格认证。毕竟,中级经济师考试是一个重要的职业资格考试,通过考试可以获得相应的职称和资格认证,对于职业发展具有积极意义。 2025-09-05 10:55 728人看过 2026年中级经济师人力资源管理要考哪几门?怎么学? 一、考试科目解析1、《经济基础知识》(1)内容范围:覆盖经济学基础、财政、货币金融、统计、会计和法律六大模块,题型包括70道单选题(每题1分)和35道多选题(每题2分),总分140分,合格线84分。(2)学习重点:● 经济学基础中的曲线分析、财政税收政策、货币金融工具等;● 统计中的数据指标计算、会计中的财务报表分析;● 法律模块中的劳动合同法、社会保险法等高频考点。(3)学习建议:● 结合思维导图梳理六大模块逻辑框架,避免知识点混淆;● 通过案例理解抽象理论;● 定期滚动复习,防止遗忘(如学习新章节时回顾前一章重点)。2、《人力资源管理专业知识和实务》(1)内容范围:涵盖组织行为学、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系等19章内容,题型包括单选题、多选题和案例分析题(不定项选择),总分140分,合格线84分。(2)学习重点:● 高频考点:组织激励、领导行为、人力资源规划、绩效管理、薪酬管理;● 实务应用:劳动合同管理、社会保险体系、劳动争议调解仲裁等;● 趋势考点:数字化转型、ESG(环境、社会和治理)趋势对人力资源管理的影响。(3)学习建议:● 结合实际工作场景理解理论(如用企业案例分析绩效管理流程);● 关注时事热点(如灵活用工、人工智能对招聘的影响);● 强化案例分析题训练,培养“材料-问题-知识点”关联思维。二、科学备考策略1. 分阶段学习规划● 基础阶段(1-3月):任务:搭建知识框架,理解核心概念。方法:通读教材,配合思维导图梳理章节逻辑;观看网课(如之了课堂王小娟老师《人力资源》课程),标注疑难点;每日背诵《三色笔记》重点内容(如红色标注部分)。● 强化阶段(4-6月):任务:主攻重难点,提升解题能力。方法:1.5倍速听强化串讲课,聚焦高频考点;刷近5年真题,分析错题原因,总结答题思路;二轮背诵《三色笔记》,结合《公式汇总》《曲线汇总》强化记忆。● 冲刺阶段(7-10月):任务:题海战术+机考模拟,查漏补缺。方法:2倍速过冲刺课,学习答题技巧(如多选题“宁少选勿多选”原则);每日进行全真模考(使用官方模拟系统),适应机考节奏;滚动复习错题本,重点攻克薄弱环节(如多选题、案例分析题)。 2025-12-26 11:08 341人看过
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