2026年注会考试科目设置与题型分别是什么？

一、专业阶段：6门核心科目，5年成绩有效期

专业阶段涵盖会计、审计、财务成本管理、税法、经济法、公司战略与风险管理六大领域，考生需在连续5年内通过全部科目，单科合格成绩有效期为5年。各科目题型及分值分布如下：

（1）会计

题型：单选题13题（26分）、多选题12题（24分）、计算分析题2题（18分）、综合题2题（32分）。

特点：主观题占比70%，综合题常涉及企业合并、财务报表编制等复杂实务场景，需建立“战略分析-选择-实施”的闭环逻辑。

（2）审计

题型：单选题20题（20分）、多选题15题（30分）、简答题6题（31分）、综合题1题（19分）。

特点：理论晦涩但实务性强，需掌握风险评估、审计证据收集等流程，简答题常结合案例考查专业术语应用。

（3）财务成本管理

题型：单选题13题（26分）、多选题12题（24分）、计算分析题3题（33分）、综合题1题（17分）。

特点：公式密集、计算量大，需强化公式推导与跨章节综合题训练，机考环境下需熟练公式输入。

（4）税法

题型：单选题26题（26分）、多选题16题（24分）、计算问答题4题（20分）、综合题2题（30分）。

特点：知识点琐碎，增值税、企业所得税为重点，需兼顾政策更新与计算准确性。

（5）经济法

题型：单选题26题（26分）、多选题16题（24分）、案例分析题4题（50分）。

特点：法条逻辑性强，需建立知识体系，重点突破合同法、公司法、证券法等模块。

（6）公司战略与风险管理

题型：单选题26题（26分）、多选题16题（24分）、简答题4题（26分）、综合题1题（24分）。

特点：纯文字科目，需构建战略分析框架，结合案例训练主观题答题模板。

二、综合阶段：1科综合测试，无时间限制

综合阶段设置《职业能力综合测试》一科，分为试卷一和试卷二，以综合案例分析题形式考查跨学科知识融合能力：

（1）试卷一

内容：侧重会计、审计、税法实务，以鉴证业务为核心，考查考生对会计准则、审计程序、税法规定的综合应用能力。

题型：综合案例分析题（主观题），满分100分，60分合格。

（2）试卷二

内容：聚焦财务成本管理、战略与风险管理、经济法管理咨询，考查考生对企业战略规划、成本控制、风险管理的综合分析能力。

题型：综合案例分析题（主观题），满分100分，60分合格。

三、考试时间与形式

1、专业阶段：2026年8月29日至30日举行，部分科目（如会计、税法、经济法）因报考人数较多，可能增设第二场考试。

2、综合阶段：2026年8月30日同步开考，分上下午两卷考核。

3、考试形式：闭卷、计算机化考试，考生需在计算机终端获取试题、作答并提交答题结果。

四、备考建议

1、分阶段推进：

（1）基础阶段：聚焦教材精读，结合思维导图梳理知识框架，如会计科目需理解分录逻辑，审计需培养“职业怀疑”思维。

（2）强化阶段：通过大量习题巩固知识点，优先选择历年试题和经典模拟题，建立错题本标注高频错误原因。

（3）冲刺阶段：模拟真实考试环境，利用机考系统训练答题节奏，强化偏记忆科目（如经济法、税法）的迭代记忆。

2、科目搭配：

（1）​零基础考生：优先选择《会计》+《税法》组合，兼顾理论与实务。

（2）在职考生：分两年备考，如第一年攻克《审计》+《经济法》，第二年完成剩余科目。

（3）关联性组合：会计+税法（实务关联紧密）、财管+战略（逻辑相通），避免盲目追求多科导致精力分散。