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2026年1月1日正式实施的增值税法有什么变化吗 2026年1月1日起正式实施的《中华人民共和国增值税法》,在保持现行税制框架和税负水平总体不变的基础上,对征税范围、计税规则、税收优惠等多方面进行了优化完善,同时新增多项规范征管的条款,具体变化如下:(一)征税范围与应税交易优化1.“劳务”并入“服务”范畴:新法将原暂行条例中的“劳务”全面纳入“服务”,明确应税交易为销售货物、服务、无形资产、不动产以及进口货物,像加工修理修配也被归入“加工修理修配服务”。这就要求企业需修改合同中“劳务派遣”等相关表述,避免税务风险。2.视同应税交易大幅精简:删除了代销、移送、投资等8种视同销售情形,仅保留无偿转让货物和无形资产的视同应税交易规定。像企业间常见的无偿借贷、设备租赁等行为,若后续实施细则确认,将不再产生增值税义务。(二)计税相关规则调整1.统一简易计税征收率:取消此前5%的简易计税征收率档次,将其统一为3%,降低了部分业务的税负。同时明确小规模纳税人标准为年应征增值税销售额未超过500万元,填补了现行条例中该类纳税人规定的空白。2.进项税抵扣范围扩大:删除了“贷款服务不得抵扣”的限制,仅保留餐饮、居民日常和娱乐服务三项不可抵扣的负面清单。例如中型制造企业的贷款利息支出可按6%税率抵扣进项税,能显著降低企业融资成本。另外,购进用于生产13%税率货物的农产品,扣除率从9%提升至10%,不过需单独核算,未单独核算的将统一按9%抵扣。(三)税收优惠管理更规范灵活1.调整法定免税项目:对免税清单进行优化,移除了“避孕药品和用具”的免税待遇,同时明确员工薪酬服务不征增值税,但删除了“单位为员工提供服务”的免税条款,企业向员工收取宿舍费、班车费等行为可能被认定为应税交易。2.明确专项优惠政策权限:授权国务院针对支持小微企业发展、扶持重点产业等情形制定增值税专项优惠政策,且需报全国人大常委会备案,同时要求国务院适时对优惠政策开展评估与调整,既保障政策灵活性,又确保其合理性。(四)征收管理体系进一步完善1.新增发票与信息共享机制:首次在税种法中专门规定发票管理制度,提出积极推广电子发票,加强以数治税。同时要求税务机关与工信、公安、海关等部门建立增值税涉税信息共享和工作配合机制,为税款征收提供信息保障。2.完善留抵退税制度:明确当期进项税额大于当期销项税额的部分,纳税人既可以选择结转下期继续抵扣,也能申请退还,同时为后续留抵退税政策的进一步改革预留了制度空间。3.界定境内交易原则:对“境内交易”采用“消费地+属人”双重原则,若销售方为境外单位且服务在境外消费,将不再属于增值税征税范围,便于跨境服务企业开展税务筹划。(五)新增反避税条款新法加入反避税相关内容,以此防止企业或个人通过不正当手段调整销售额来逃避税收,进一步规范市场主体的税收行为,保障增值税征管的公平性,维护国家税收收入稳定。 2025-11-19 11:15 553人看过 退休人员再任职取得收入,如何进行年度汇算清缴? 退休人员再任职的年度汇算清缴,核心是将返聘收入(工资薪金/劳务报酬)并入综合所得,按年汇总计算应纳税额,与已预缴税额对比后多退少补,退休工资(养老金)等法定免税收入不并入计税,办理时间为次年3月1日-6月30日。以下是完整操作指南与关键要点:一、核心前提与计算公式1.应税范围:仅汇总当年返聘的工资薪金所得、劳务报酬所得(劳务报酬按80%计入收入额)等综合所得,法定退休待遇(养老金、离休费等)不参与汇算。2.汇算公式:应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除-公益慈善捐赠)×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额3.办理情形(满足其一需办):·已预缴税额>年度应纳税额,且申请退税;·已预缴税额<年度应纳税额,且补税金额>400元(豁免情形除外);·未申报或错申报综合所得,导致少缴税款。二、办理方式与流程(以个税APP为例)1.办理渠道(三选一)方式操作要点适用场景自行办理通过个税APP、自然人电子税务局网站、办税服务厅或邮寄办理熟悉操作、收入来源单一单位代办向返聘单位提出申请,书面/电子确认授权,补充外部收入与扣除信息时间紧张、不熟悉流程委托办理与涉税机构/个人签订授权书,提供收入、扣除、已缴税额等资料收入复杂、需专业协助2.个税APP操作步骤(推荐)1.准备资料:核对全年收入明细(工资薪金/劳务报酬)、已缴税额、专项附加扣除信息、捐赠凭证等。2.预约与申报:3月1日-3月20日需预约;3月21日后无需预约,直接进入“综合所得年度汇算”模块。3.填报方式:·选择“申报表预填服务”(系统自动导入收入与预缴数据,优先推荐);·自行填写:无预填数据时手动录入全年收入与扣除信息。4.核对与调整:确认收入、扣除、捐赠等数据,修正错误项(如劳务报酬未按80%计入,或漏填专项附加扣除)。5.税款结算:系统自动计算退/补税额,绑定银行卡完成退税,或通过APP补缴税款(支持银行卡、第三方支付等)。6.留存资料:申报完成后,保存申报表、收入凭证、扣除佐证等,留存5年备查。三、工资薪金vs劳务报酬的汇算差异收入类型预扣预缴规则汇算特殊处理工资薪金按月累计预扣,减除5000元/月基本减除费用及专项扣除全额计入综合所得收入额,与其他综合所得合并计税劳务报酬按次/按月预扣(≤4000元减800元,>4000元按80%计入收入额,预扣率20%-40%)汇算时仍按80%计入收入额,并入综合所得统一适用3%-45%超额累进税率,可能产生退税四、关键注意事项1.扣除规则:6000元/年基本减除费用、专项附加扣除(子女教育、赡养老人等)可正常享受,退休人员无需再扣除“三险一金”(已享受养老保险待遇,返聘单位一般不缴纳)。2.收入性质核对:若返聘收入按“劳务报酬”预扣,汇算时需确认是否按80%计入收入额,避免多缴税款。3.多收入合并:若有多处返聘收入或其他劳务报酬,需全部汇总,防止漏报导致补税风险。4.豁免情形:全年综合所得年收入≤12万元,或补税金额≤400元(且已依法预扣预缴),可免办汇算。五、常见问题与风险提示1.错判收入性质:若符合“再任职”条件却按劳务报酬预扣,可在汇算时更正申报,按工资薪金重新计税,申请退税。2.未留存凭证:专项附加扣除(如继续教育证书、赡养老人证明)、公益捐赠票据等需留存5年,以备税务核查。3.逾期未办:未按期补缴税款可能产生滞纳金,影响个人纳税信用;退税需在6月30日前申请,逾期可能无法办理。 2025-12-29 11:59 275人看过 定额4万但是开了10万怎么办?定额调整后还是超支怎么办 一、定额4万但是开了10万的情况,在会计和税务领域可能涉及多种具体情境,比如发票开具超额、税收定额管理超支等。情况一:发票开具超额如果是企业或个人在经营活动中,发票开具的金额超过了原定的预算或定额(如4万),而实际业务发生了10万的销售额,那么需要注意以下几点:‌合法合规性‌:确保所有开具的发票都是真实、合法、有效的,且与实际发生的交易相符。虚假开具发票是违法行为,会受到法律的制裁。‌税务申报‌:在税务申报时,需要按照实际发生的交易额进行申报,而不是按照定额或预算。这意味着,如果实际销售额为10万,就需要按照10万的金额进行税务申报和缴纳税款。‌财务管理‌:从财务管理的角度来看,超额开具发票可能意味着原定的预算或定额设置不合理,或者业务活动发生了预期之外的变化。因此,需要对财务计划进行相应的调整和优化。情况二:税收定额管理超支如果是税务机关对纳税人实行的税收定额管理(如定期定额征收),而纳税人的实际应纳税额超过了定额(如4万),那么需要注意以下几点:‌及时申报‌:纳税人应在规定的期限内,向税务机关如实申报实际应纳税额。如果实际应纳税额超过了定额,需要按照实际应纳税额进行补缴税款。‌调整定额‌:如果纳税人连续多次出现实际应纳税额超过定额的情况,可以向税务机关申请调整定额。税务机关会根据纳税人的实际情况和经营变化,对定额进行相应的调整。‌遵守税法‌:纳税人应严格遵守税法规定,按时足额缴纳税款。如果故意逃避缴纳税款或进行虚假申报,将受到法律的制裁。二、定额调整后还是超支怎么办,这确实是在税收定额管理中可能遇到的一种情况。以下是一些建议和处理方式:1.分析超支原因首先,需要仔细分析导致超支的具体原因。这可能是由于业务量增长、成本结构变化、税收政策调整等多种因素造成的。了解超支的原因有助于制定针对性的应对措施。2.与税务机关沟通如果定额调整后仍然出现超支情况,建议及时与税务机关进行沟通。说明超支的具体原因,并请求税务机关给予指导和帮助。税务机关可能会根据实际情况,对定额进行进一步的调整或提供其他合理的解决方案。3.加强内部管理从内部管理角度来看,可以采取以下措施来应对超支问题:‌加强财务预算‌:制定更为合理的财务预算,确保业务活动在预算范围内进行。同时,定期对预算执行情况进行检查和分析,及时调整预算计划。‌优化成本结构‌:通过降低成本、提高效率等方式,优化成本结构,减少不必要的开支。‌加强税务筹划‌:合理利用税收政策,进行合法的税务筹划,降低税负。4.考虑申请临时调整定额如果超支是由于临时性因素(如季节性销售波动、突发事件等)导致的,可以向税务机关申请临时调整定额。税务机关在核实情况后,可能会根据实际情况对定额进行临时调整,以缓解超支压力。 2025-08-13 10:52 791人看过 定期利息的利率怎么计算?需要考虑哪些因素 定期利息的计算核心是基于本金、利率、存期三个核心要素,不同计息规则(如单利、复利)和特殊情况(如提前支取、自动转存)会直接影响最终利息收益。以下从“计算方法”和“关键影响因素”两方面详细说明,帮助你准确理解和计算定期利息。一、定期利息的核心计算方法目前国内银行定期存款普遍采用单利计息(仅本金产生利息,利息不参与生息),部分理财产品或特殊定期产品可能涉及复利(利息计入本金循环生息),具体公式如下:1.基础公式(单利,适用于绝大多数银行定期存款)利息=本金×年利率×存期(年)或利息=本金×月利率×存期(月)或利息=本金×日利率×存期(天)利率换算关系(银行常用):月利率=年利率÷12日利率=年利率÷360(注意:银行计算存期天数时,通常按“算头不算尾”,且一年按360天计,与实际365天有细微差异)2.特殊情况:复利计息(如自动转存)若定期存款到期后选择“自动转存”,且银行按“本息合计转存”,则第二个存期会以“上一期本金+利息”作为新本金,按当期利率计算利息(本质是“到期一次复利”,非按年复利)。二、计算定期利息需考虑的5个关键因素除了本金、利率、存期三个基础要素,以下因素会直接影响最终利息收益,计算时必须重点关注:1.利率类型:名义利率vs实际利率名义利率:银行明确标注的“年利率”(如2.75%),是计算的基础,但未考虑通胀影响。实际利率:扣除通胀后的真实收益(实际利率=名义利率-通胀率)。例:若名义利率2.75%,当年通胀率3%,则实际利率为-0.25%(资金实际贬值)。注意:选择定期产品时,需结合通胀判断真实收益,避免“名义盈利、实际亏损”。2.存期规则:“算头不算尾”+闰年/小月影响银行计算存期天数时,遵循“算头不算尾”原则(即存款日算第一天,取款日不算),且一年按360天、一月按30天计算(与实际日历天数有差异),具体影响:若存入1月1日、取出2月1日(实际31天),银行按30天计算利息;若存入2月28日(闰年2月29日)、取出3月1日,银行按2天(闰年按1天)计算。建议:若对天数敏感(如短期定期),可提前咨询银行具体计息天数,避免预期偏差。3.提前支取:按“活期利率”计息(损失大部分利息)定期存款未到期提前支取,银行通常仅按活期存款利率(2024年约0.25%-0.3%)计算利息,而非原定期利率,利息损失极大:示例:10万元存3年定期(年利率2.75%),若1年后提前支取,活期利率0.3%,则利息仅300元(原定期1年利息2750元,损失2450元)。例外:部分银行支持“部分提前支取”(仅支取部分本金按活期,剩余本金仍按原定期利率),需提前确认银行政策。4.自动转存:利率可能“重定价”若选择“自动转存”,到期后银行会将本息自动转存为同期限定期,但新存期的利率以转存日当天的挂牌利率为准(非原存入时利率):若转存日利率上升(如从2.75%升至3%),新存期收益增加;若利率下降(如从2.75%降至2.5%),新存期收益减少。注意:转存后若想调整存期或取出,需在转存日当天操作(部分银行转存后有“犹豫期”),否则需按新定期处理。5.税费影响:目前暂免利息税(但需关注政策变化)2008年10月9日起,我国暂免征收“储蓄存款利息所得税”(此前税率为5%-20%),目前定期利息无需缴税。若未来政策调整恢复利息税,需按“利息×税率”扣除税费,实际收益会减少,需关注国家税收政策变化。三、总结:计算定期利息的“3步核对法”确认基础要素:本金金额、银行标注的“年利率”、约定存期(年/月/天);核对特殊规则:是否自动转存、能否部分提前支取、存期天数计算方式;计算并验证:用单利公式计算基础利息,再根据提前支取、转存等情况调整,最终与银行计息单核对(避免计算错误)。通过以上方法,可准确计算定期利息,并结合自身资金使用计划(如是否需要提前用钱)选择合适的定期产品,最大化收益。 2025-09-23 10:31 849人看过 预付账款的坏账处理有什么规定吗? ​预付账款的坏账处理需要遵循一定的规定和流程。以下是对预付账款坏账处理的详细解答:一、预付账款坏账处理的核心原则当预付款无法收回或失去原有经济意义时,应通过规范流程确认损失,并遵循会计准则进行核算。二、具体处理流程及注意事项(一)‌预付款性质的判断与科目调整‌正常预付款处理:未出现风险迹象的预付账款,维持原有科目核算,无需计提坏账准备。风险预付款处理:当存在供应商破产、合同终止、长期未交货等情况,导致预付款失去资产属性时,需调整至“其他应收款”科目,并根据《企业会计准则第22号》评估信用风险。(二)‌坏账准备的计提‌若预计部分或全部无法收回,按预期信用损失模型计提坏账。例如,供应商进入破产清算程序,预计可收回金额为原值的30%,则计提70%坏账准备。(三)‌特殊情况的简化处理‌对于未提前计提且金额较小的坏账(如单笔5万元以下),经管理层批准可直接计入当期损益。(四)‌税务处理要点‌税前扣除条件:需满足债务人依法宣告破产、关闭,债务人死亡或依法被注销,逾期三年以上且有充分证据证明无法收回等条件之一,并留存相关证明文件。(五)‌内部控制建议‌建立预付账款定期评估制度,重点监控账龄超1年、合作方信用评级下降的款项。设置双重审批机制,对金额超过净资产0.5%的坏账核销,需提交董事会决议。三、坏账准备的计提方法1.‌直接法‌:按照预付账款余额的一定比例计提坏账准备,如计提预付账款的2%作为坏账准备。2.‌间接法‌:按照预付账款的账龄分类,分别计提不同比例的坏账准备,如将预付账款按照账龄分为0-3个月、3-6个月、6-12个月和12个月以上四个档次,分别计提不同比例的坏账准备。账龄越长,坏账准备比例越高。综上所述,预付账款的坏账处理需要遵循核心原则,并根据具体情况进行科目调整、坏账准备计提、特殊情况处理、税务处理以及内部控制。同时,坏账准备的计提方法和计提比例的确定也是非常重要的环节,需要根据企业的实际情况和行业标准进行灵活调整。 2025-08-02 11:21 1010人看过
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