3个问题拆解残疾人就业保障金优惠政策！速看

残疾人就业目前依旧存在较大困难，为鼓励企业招用残疾人，未达到安置比例要求的企业需要缴纳残疾人就业保障金，也就是残保金。那么，残疾人就业保障金优惠政策该怎么理解？有兴趣的话，跟着之了君一起看看吧。

3个问题拆解残疾人就业保障金优惠政策！速看

1、残疾人就业人数多少可以享受优惠政策？

自2017年4月1日起，工商注册登记之日起3年内、在职职工总数30人(含)以下的企业，免征保障金。

2、哪些残疾人计入残疾人就业人数？

持有《中华人民共和国残疾人证》的人员或持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员，同时满足：签订1年以上(含1年)劳动合同（服务协议），实际支付工资不低于当地最低工资标准、足额缴纳社会保险费，且企业为其安排适当工种和岗位。

3、残疾人就业人员工资多少可以享受优惠政策？

自2018年4月1日起，用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍(含)的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计征保障金。

残疾人就业保障金申报缴费流程

1、打开并登录电子税务局App，依次点击【办&查】、【申报缴纳】、【残疾人就业保障金申报】。

2、进入申报页面后，系统会自动预填职工人数，如果数据有误，可以手动修改。同时检查其他数据，确认无误后再点击【提交申报】、【继续申报】。申报成功后发现数据有误的，可在首页点击【办&查】、【申报缴纳】、【申报作废】，完成作废后重新申报。

3、申报成功后点击【立即缴款】完成缴款。

注：本段原文重复啰嗦，做精简：核对并确认数据无误后，点击【提交申报】、【继续申报】；需要缴款的，点击【立即缴款】即可缴款。

看完以上内容，相信大家对残疾人就业保障金优惠政策已经有一定了解。之了君提醒：残保金由税务部门负责征收，但它不属于税款。如果还有残疾人就业保障金相关疑问，可以来之了课堂向老师提问。