残保金是次年申报吗？残保金是指企业为员工缴纳的残疾人就业保障金，是一项社会福利支出。那么，残保金的申报时间是什么时候呢？是否有优惠政策呢？下面之了君就带大家来了解，一起来看看吧。

☞残保金每个企业都要交吗

是的。

残保金是按年申报缴费期的，用人单位应在每年8月1日至11月30日申报缴纳上一年度的残保金。而残疾人保障金是每年的6月1日至8月31日申报，申报时需要提交上一年度的个人所得税纳税申报表。因此，残保金是次年的申报缴纳。

根据《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（财政部公告2023年第8号）规定：

一、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

二、在职职工人数在30人(含)以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。

三、本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但缴费人已缴费的，可按规定办理退费。

这一政策的出台是为了支持小微企业发展，减轻其经济负担。但需要注意的是，企业应当根据实际情况申报，并及时缴纳其他税款。

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以上就是之了君给大家分享的“残保金是次年申报吗？残保金申报时间及优惠政策”的内容，希望对大家有帮助！总之，在进行残保金申报时需要注意及时性，并且可以通过符合条件来享受相应优惠政策。