劳务报酬所得如何进行个税申报？速看申报流程

日常兼职、劳务服务、稿酬之外的临时性服务收入，均属于个人劳务报酬所得，区别于工资薪金，无需按月计税，但需依法完成个税申报。那么，劳务报酬所得如何进行个税申报？申报流程是怎样？让之了君给大家详细讲解下。

一、劳务报酬所得如何进行个税申报？速看申报流程

第一步：进行人员信息采集

登录自然人电子税务局（扣缴端或web端），平台企业通过自然人基础信息（A表）采集平台内从业人员信息。点击【人员信息采集】-【添加】，输入纳税人基本信息，【任职受雇从业信息】类型下拉选择“平台内从业人员”，完善相关信息后，点击【保存】并【报送】。

第二步：填写申报表相关信息

点击【综合所得申报】-【劳务报酬】进入申报明细填写页面，点击【添加】或在模版中填写后导入数据，所得项目需选择“其他连续劳务报酬”进行申报表填写。

第三步：审核并报送申报表

（1）填写数据审核无误后，点击左侧【综合所得申报】，依次进行税款计算、附表填写、申报表报送，进行发送申报。

（2）发送后，如果存在需要缴纳的税款，点击左侧【税款缴纳】缴清相关税款即可。

二、劳务报酬所得如何报税？

劳务报酬所得报税需根据收入情况分阶段处理，包括预扣预缴和年度汇算清缴，具体流程如下：

1、预扣预缴阶段

劳务报酬所得在每次取得收入时，由支付方（如企业、单位或个人）按税法规定预扣预缴个人所得税。核心步骤如下：

确定应纳税所得额：

收入≤4000元：减除800元费用后计算。公式：应纳税所得额=收入-800元示例：取得劳务收入3000元，应纳税所得额=3000-800=2200元。

收入＞4000元：减除20%费用后计算。公式：应纳税所得额=收入×(1-20%)示例：取得劳务收入5000元，应纳税所得额=5000×80%=4000元。

计算预扣税额根据应纳税所得额对应税率表计算税额（税率表见下文）。

税率表（预扣预缴阶段）：

不超过20000元：税率20%，速算扣除数0元；

20000-50000元：税率30%，速算扣除数2000元；

超过50000元：税率40%，速算扣除数7000元。注：预扣预缴时直接按上述税率计算，无需考虑其他扣除项。

2、年度汇算清缴阶段

次年3月1日至6月30日，纳税人需将全年劳务报酬所得与工资薪金、稿酬、特许权使用费等综合所得合并，按年度税率表重新计算应纳税额，多退少补。

合并综合所得劳务报酬所得需与其他三项收入（工资薪金、稿酬、特许权使用费）汇总，作为年度综合所得计算。

扣除项目：

基本减除费用：每年60000元（每月5000元）；

专项扣除：如社保、公积金等；

专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等；

其他扣除：如商业健康险、税收递延型养老保险等。

计算年度应纳税额公式：年度应纳税额=（综合所得收入额-60000元-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除）×适用税率-速算扣除数。

多退少补规则：

若预扣预缴税额＞年度应纳税额，可申请退税；

若预扣预缴税额＜年度应纳税额，需补缴税款。

以上就是关于“劳务报酬所得如何进行个税申报？速看申报流程”的全部内容，劳务报酬务必如实申报，多处取得收入需全部填报。更多会计实操相关知识点，欢迎到之了课堂了解。