2026年5月社保费申报错漏怎么办？调整与更正流程怎么走

​社保费申报也是财会人员日常工作当中的一项重要内容，如果对于这部分的知识点不是很了解的话，也会对大家的后续工作开展带来困扰。那么，2026年5月社保费申报错漏怎么办？调整与更正流程怎么走？接下来，之了君给大家具体解答一下。

2026年5月社保费申报错漏怎么调整与更正？

2026年5月可能处于部分地区年度缴费工资申报期内、部分地区申报期外，需先通过当地税务/人社官网查询本地申报时限，再按对应流程处理。

（一）年度缴费工资申报期内

如在年度缴费工资申报期内更正工资，可登录社保费管理客户端→进入【年度缴费工资申报】模块→查询需更正职工信息→修改缴费工资金额及生效时间→提交确认即可。

注意：2026年要求五险统一基数，不得拆分申报，修改后所有险种基数同步调整。

（二）年度缴费工资申报期外

1.调高工资

可进入社保费客户端【年度缴费工资调整】模块，选择所需要调整年度（只能调整费款属期为2024年4月以后的），查询需更正职工，重新进行该职工的年度缴费工资申报。

调高后的基数不得超过当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。

2.调低工资

携带材料前往参保地税务办税服务厅或社保大厅税务窗口办理，审核通过后，税务部门手动修改系统数据，生成退费或差额单据。

准备材料（多地税务必备）：

①职工工资发放明细表（含调低前后对比）；

②劳动合同/薪资调整协议；

③企业书面说明（加盖公章，注明调低原因及时段）；

④银行流水（佐证工资实际发放情况）；

⑤《社会保险业务变更项目申报表》。

注意：调低后的基数不得低于当地最低缴费基数（2026年全国统一按上年度社平工资60%核定），否则申请直接驳回。

（三）特殊场景处理

1.已申报未缴费（含5月申报后发现错漏）：

登录社保费客户端→进入【申报作废】模块→查询对应申报记录→点击“作废”→确认后系统释放申报权限→重新填报正确数据并提交。提示：若系统显示“在途业务”，需先撤销在途业务再作废，避免数据冲突。

2.已申报且已缴费

无法线上作废，需携带错误申报说明、正确工资凭证、缴费记录等材料，前往税务大厅申请“更正申报+差额补缴/退费”。

注意：因申报错误导致未足额缴费的，税务部门将按日加收万分之五的滞纳金；2026年多数省份设置调整缓冲期（截止6月30日），缓冲期内补缴可免滞纳金。

2026年5月社保费申报错漏的调整与更正流程，相信大家看了上面之了君的信息分享，应该也有了相应的认识了。如果说还想要持续了解更多的重要知识点，或者是打算提升这部分的实操技能，建议大家可以抽时间到之了课堂学习专项课程，规避申报风险。