研发人员的工资计入什么费用？怎么做账

在企业的财务核算中，研发人员的工资处理是一项重要内容，其计入的费用类型和账务处理方式与企业的研发活动阶段密切相关。那么，研发人员的工资计入什么费用？怎么做账？之了君为大家解答有关内容。

一、研发人员的工资计入什么费用？

研发人员工资计入“研发支出”科目。

研发支出，是指在研究与开发过程中所使用资产的折旧、消耗的原材料、直接参与开发人员的工资及福利费、开发过程中发生的租金以及借款费用等在研究阶段，不满足资本化条件的研发人员，借记“研发支出——费用化支出”，贷记“应付职工薪酬——工资”；

在开发阶段，符合资本化条件的研发人员，借记“研发支出——资本化支出”，贷记“应付职工薪酬——工资”。研发的无形资产达到预定用途形成无形资产时，构成无形资产的成本，借记“无形资产”，贷记“研发支出——资本化支出”。

二、研发人员的工资怎么做账？

研发支出会计分录：

1、资本化支出

（1）发生支出

借：研发支出—资本化支出

    贷：原材料/银行存款/应付职工薪酬

（2）达到预定用途时结转

借：无形资产

    贷：研发支出—资本化支出

2、费用化支出

（1）发生支出

借：研发支出—费用化支出

    贷：原材料/银行存款/应付职工薪酬

（2）每期期末结转

借：管理费用

    贷：研发支出—费用化支出

以上就是关于“研发人员的工资计入什么费用？怎么做账？”的全部内容。研发人员工资的费用归属和账务处理需结合研发项目阶段，遵循会计准则的要求规范操作。更多会计实操相关知识点，欢迎到之了课堂了解。