企业所得税年报中管理费用职工薪酬怎么填写呢

​企业所得税采取的是年度汇报。在企业年度报告中，每一项信息都要如实填写，包括职工薪酬。那么，企业所得税年报中管理费用职工薪酬怎么填写呢？对此有兴趣的话，跟着之了君一起看看吧。

企业所得税年报中管理费用职工薪酬怎么填写呢

企业所得税年报中管理费用职工薪酬的计算公式是：职工薪酬总额=工资+奖金+津贴+补贴+其他福利，将计算出来的金额如实填写就行。所填写的数据必须与会计账簿保持一致，否则很有可能导致纳税申报出现问题。如果发现填写错误，应及时联系税务机关进行更改，同时还要提供相关的材料。

因为不同行业的业务性质不同，需要结合自身行业的特点合和运归结合分配各项费用，像制造业则应关注生产工人的薪酬分配，服务业则要把重点放在客服人员上。

企业所得税年报逾期未申报怎么办

企业所得税年报逾期未申报可以等企业信用信息公示系统重新开放后完成补报年报，完成申报后需要向税务机关申请移出经营异常名录，补报的流程和材料和正常申报是一样的。逾期未申报的后果如下：

1、需缴纳滞纳金：根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条的规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款或扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的会从滞纳税款之日起按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金‌。

2、面临罚款：根据税收征收管理法的规定，没有按时纳税申报可能会面临罚款，具体罚款金额根据逾期时间和未申报税款金额而定。

3、影响信用：企业的信用会有污点，对贷款、融资等经济活动都会产生不好的影响。

看了以上的内容，相信大家都应该比较清楚企业所得税年报中管理费用职工薪酬怎么填写了。之了君认为正确填写企业年报不仅能准确反映企业的财务状况，还能确保纳税申报的合规性。如果还有不清楚的地方，大家可以来之了课堂官网在线提问。