随着经济的不断发展，企业也在不断转型和创新之中，传统会计岗位已经渐渐无法满足一些企业的深入发展。因此，财务BP在这个时候应运而生了。那么，财务bp是什么职位？财务bp要求是什么？财务bp薪资怎么样？关于这些，之了君带大家一起去了解一下。

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财务BP是财务业务伙伴职位（Business Partner）的英文缩写，是一种财务组织模式创新形式，是财务转型的模式之一，同时也是新模式下的一个新兴财务岗位。

财务bp岗位职责：

1、根据事业部业务发展的需求，建立预算、预测模型；

2、负责事业部的年度预算以及月度滚动预测编制、监控和分析；

3、协助业务进行预算管理；

4、对业务方案进行风险评估，建立业务和财务数据跟踪体系；

5、提供增值服务，避免财务风险，提高经营效率；

6、与集团账务其他团队积极协调。

财务BP要求：

1、业务角度来看，财务BP要懂得KPI和风险评估。

建立可量化的KPI：协助业务在预算范围内完成KPI，绩效考核管理。

业务部门的KPI一般有收支、日活等等，比如收支指标，财务BP需要帮助业务提高收入。

2、excel/PPT/专业数据分析工具、商业财务模型、python/SQL、CPA/中级证书。

3、对业务方案进行风险评估：数据跟踪体系，避免财务风险。

定期检测数据变动情况，对于异常波动的数据进行记录和分析原因。通常通过历史数据分析，预测达不到指标的事件及发生的可能性。

财务bp薪资：

财务bp在全国的平均月薪算比较高的，普遍在月收入1万以上，基本在15K左右，拿20-30K 的也大有人在。当然，薪资的多少受到地域、企业、个人能力等影响较大，不能统一而定。

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以上就是关于财务bp是什么职位、财务bp要求是什么，以及财务bp薪资怎么样的分享，可供大家阅读。想要成为一名合格的财务BP，个人能力非常重要，如果大家不知道如何提升自己会计能力，可以来之了课堂咨询和学习。