有个问题想了好久没想通，假如，在1月12日处置了以公...-之了课堂

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发布于2025-06-17 11:46:1419次浏览

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老师麻烦给我讲一下这道题怎么做 1. 处置股权的投资收益原长期股权投资账面价值2000万元，处置80%中的一半（即40%股权对应的账面价值为2000×50% = 1000万元），处置价款1200万元。处置投资收益 = 1200 - 1000 = 200万元 2. 剩余股权追溯调整（成本法转权益法）剩余股权40%（80% - 40% ），需追溯调整：净利润追溯：乙公司实现净利润1500万元，剩余股权应享份额 = 1500×40% = 600万元。其中，盈余公积增加600×10% = 60万元（A正确），未分配利润增加600×90% = 540万元（B正确）。其他综合收益追溯：乙公司增加其他综合收益300万元，剩余股权应享份额 = 300×40% = 120万元，增加其他综合收益（D正确）。专业指导-小亚老师 2025-06-18 14:30 38次浏览老师，在建房前支付第三方机构的设计费和咨询费是不是也算在建工程，完工后转固定资产？如果这是形成固定资产合理的，必须的支出，不发生，固定资产就无法完工，是要计入在建工程，后面再结转进固定资产的。专业指导-婷婷老师 2025-06-18 14:30 19次浏览哪些计其他收益，哪些计营业外收入，怎么区分同学你好，其他收益科目主要包括：政府补助相关收益，税收优惠相关收益（特定纳税人的加计抵减税额，企业招用重点群体的税收优惠），债务重组相关收益，税控设备抵减应纳税额，小微企业增值税免税；营业外收入包括：非流动资产处置利得，与企业日常活动无关的政府补助，无法查明原因的现金溢余，捐赠利得等专业指导-彬彬老师 2025-06-18 14:30 17次浏览第四题为什么不能直接减除离职的人员？而要按减除比例来？在股份支付权益结算的计算中，预计可行权人数减去预计离职比例而不是直接减离职人员人数，是因为股份支付是基于对未来整体情况的一种估计，考虑的是一个概率问题。公司在授予股票期权时，需要对整个等待期（本题为3年）内的离职情况进行预估，不能仅根据当前已离职的人数来确定最终可行权人数。预计离职比例反映的是在整个等待期内预计离职的可能性，用总人数乘以（1 - 预计离职比例），可以得到基于概率估计的预计可行权人数，这样能更合理地反映未来实际可能行权的情况。专业指导-燕子老师 2025-06-18 14:30 20次浏览老师不是说加1减一这题的答案是减一加一。预付年金不是这样算的？方法1（期数减1，系数加1 ）：把 6 年期年初付款，拆成“第 1 期年初 + 后 5 期年末” ，总现值 = 第 1 期本金 + 后 5 期普通年金现值，对应公式 3000/[(P/A,10%,5)+1]（选项 A ）专业指导-铮铮老师 2025-06-18 14:30 26次浏览如果甲死亡了，乙得到了甲70%份额，那甲剩下的30%给谁啊若保险合同明确约定了剩余份额的处理方式，例如：转入特定账户或者由其他继承人继承，则应遵循合同约定执行。如果没有约定，剩余的保险金应作为被保险人的遗产处理，被保险人的法定继承人将有权继承这部分保险金，法定继承人通常包括配偶、子女、父母等。如果没有继承人，会归国家，政府所有。专业指导-婷婷老师 2025-06-18 14:30 33次浏览

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精华多选第一题，在产品的可变现净值计算公式等同于“用于产品生产的材料”的可变现净值公式吗？如果是的话，为什么无论是 “需进一步加工的在产品”，还是 “用于生产产品的材料”，可变现净值的计算都遵循：可变现净值 = 最终商品的预计售价 - 至完工尚需投入的成本 - 销售商品的相关税费专业指导-铮铮老师 2025-06-15 23:01 66次浏览精华改扩建期间不是计入-"投资性房地产-在建工程“？对于采用成本模式计量的投资性房地产，在改扩建时，会将其账面价值转入 “投资性房地产 —— 在建” 科目。但这并不改变它本质上还是投资性房地产这一属性，只是在会计核算上通过 “投资性房地产 —— 在建” 来归集改扩建支出等。并且在这个期间，依然遵循再开发期间作为投资性房地产不计提折旧或摊销的原则。专业指导-燕子老师 2025-06-12 12:32 37次浏览精华老师你好，这个题也是一样的情况对吗，只有购买日的调整才是先减后加，后续期间如果出售了就要调减，是这个意思吗？热爱学习的小天使，您好~这里要区分是购买时点评估增值还是内部未实现交易损益。购买时点评估增值是直接按出售比例调减利润。内部未实现交易损益是先减去后来对外出售再加上。专业指导-媛媛老师 2025-06-16 22:27 39次浏览精华现金结算可行权日后的计算一些不太明白，公司实际支付款项按实际结算日的公允价值计量，还是可行权日的公允价值呢在现金结算的股份支付中，可行权日后到实际结算日，处理规则是这样的：核心结论可行权日之后，负债（应付职工薪酬）的公允价值变动要计入当期损益（公允价值变动损益），是以每个资产负债表日（含实际结算日）的公允价值为基础重新计量，来确定当期应确认的公允价值变动损益和应付职工薪酬金额。实际支付款项时，是按实际结算日的公允价值（即当时应付职工薪酬的余额）来支付，因为之前各期已经根据不同时间点公允价值调整过负债，最终支付金额就是结算日负债的账面价值（已反映最新公允价值）。本题里2023年1月4日行权，属于可行权后结算。2022年末“应付职工薪酬”余额是1680万元（按当年12月31日公允价值10元计算），2023年1月4日行权时，当日每份公允价值是11元，理论上要先调整负债（不过题目简化处理，直接按行权情况支付）。但规则上，可行权日后到结算，每个资产负债表日（包括结算日）都要盯公允价值，支付时按结算日最终确认的负债金额付，这个金额是一路根据各期公允价值调过来的，本质体现“按结算日公允价值计量支付”的逻辑，简单说就是实际支付按结算日当时的公允价值对应的负债金额来付，因为之前的变动已经体现在负债余额里啦，这样就把整个现金结算股份支付的计量逻辑串起来啦。专业指导-小亚老师 2025-06-11 14:51 134次浏览精华老师您好，请帮忙看看这题？选什么同学你好，1: 计算应纳税所得额 - 利润总额为2100万元。 - 其中，符合免税条件的国债利息收入为100万元，属于永久性差异，在计算应纳税所得额时应调减。 - 递延所得税负债变化反映暂时性差异的变化：年初递延所得税负债余额20万元，年末余额30万元，增加10万元。适用的企业所得税税率为25%，因此暂时性差异增加额 = 10/25% = 40 万元。该暂时性差异源于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产的公允价值变动收益（账面价值大于计税基础），在会计利润中已确认，但税法不确认未实现收益，因此在计算应纳税所得额时应调减。 - 应纳税所得额 = 利润总额 - 免税收入 - 未实现收益（暂时性差异增加额） = 2100 - 100 - 40 = 1960 万元。 2: 计算当期所得税费用 - 当期所得税费用 = 应纳税所得额 × 税率 = 1960 * 25% = 490 万元。 3: 计算递延所得税费用 - 递延所得税负债增加额 = 年末余额 - 年初余额 = 30 - 20 = 10 万元。 - 由于递延所得税负债增加，递延所得税费用为10万元（无递延所得税资产或其他变化）。 4: 计算所得税费用总额 - 所得税费用总额 = 当期所得税费用 + 递延所得税费用 = 490 + 10 = 500 万元。甲公司2x23年度利润表中应列示的所得税费用为500万元，对应选项B。专业指导-壹新老师 2025-06-11 15:34 113次浏览精华框起来的内容应该怎么理解追溯调整解析分录借:盈余公积9 利润分配未分配利润 81 贷:长期股权投资损益调整90 您好追溯调整是我们假设没卖的那个百分之30的股权，从购买开始都是按照权益法核算！然后宣告现金股利，以前成本法我们是借应收股利贷投资收益，但是我们假设我们是权益法那分录是借应收股利贷长期股权投资-损益调整那调整分录就是借投资收益贷长投这样就还原到权益法的凭证了，但是这个凭证是2021年年做的，跨年了，所以借方我们不做投资收益直接做盈余公积，您看看专业指导-橙子老师 2025-06-11 11:23 62次浏览

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