2025年初级会计考试双科章节一览，这些章节是重点

来源:之了课堂

作者:之了君

2025-01-17 15:23:32

随着2025年初级会计考试的临近，考生们纷纷投入到紧张的备考中。为了帮助大家更有针对性地复习，之了君为大家整理了《初级会计实务》和《经济法基础》两科的章节内容，并指出其中的重点章节，一起来看看吧。

推荐阅读☞2025年初级会计学习计划一览，花3个月这样备考

2025年初级会计考试双科章节一览，这些章节是重点！

《初级会计实务》内容涵盖了会计基础、资产、负债、所有者权益、收入费用和利润、财务报告、管理会计基础和政府会计基础等。《经济法基础》内容涵盖了法律基础、会计法律制度、支付结算法律制度、增值税和消费税法律制度、企业所得税和个人所得税法律制度、其他税收法律制度、税收征收管理法律制度以及劳动合同与社会保险法律制度等。以下是双科各章节的重要程度：

2025年《初级会计实务》章节重点
章节	重要程度	学习指导
一、总论	★	本章为会计入门知识，难度不大，概念性知识点较多。考生在学习本章内容时无需死记硬背，应在理解的基础上加以记忆。
二、会计法律	★	本章为会计基础理论知识，难度不大，但知识点较为琐碎，需要记忆的内容较多。重点掌握会计要素、科目、账户、借贷记账法、会计凭证等内容。考试题型以单选题、多选题和判断题为主，考生在复习备考时应注意具体文字表述，精准记忆掌握。
三、资产	★★★	本章内容包括货币资金、交易性金融资产、应收及预付款项、存货。考试中各种题型均会出现，属于非常重要的章节，重点把握相关资产的账务处理，考生应在理解知识点的基础上结合题目进行掌握。
四、负债	★★★	本章内容包括短期借款、应付及预收款项、应付职工薪酬、应交税费等，是考试中的重点章节，需要重点掌握。应付票据计量的表述有变动，应付账款计量的表述有变动，将第七章合同负债的内容移到了第五章，根据企业会计准则应用指南调整应付利息、长期借款、应付债券的账务处理。
五、所有者权益	★★★	本章内容包括实收资本（或股本）、资本公积、留存收益等，知识点较为基础，但需要理解记忆的内容较多。根据新修订的公司法，增加资本公积弥补亏损的账务处理，删除了盈余公积发放现金股利或利润的内容。
六、收入	★★★	本章内容包括收入的确认与计量、费用的核算、利润的构成等，是考试中的重点章节，需要重点掌握。考试题型以单选题、多选题和判断题为主。
七、费用	★★
八、利润	★★
九、财务报告	★★	本章内容相当于是把前几章节内容进行总结归纳，通过表格的形式列示给报表使用者作为参考，本章的学习没有太大难度，主要关注相关报表的填列方法，注意结合题目进行掌握。
十、产品成本核算	★★	本章有一定理解难度，考生应重点掌握产品成本的归集和分配、生产费用在完工产品和在产品之间的归集和分配（尤其是约当产量比例法）等相关内容。本章题目涉及计算量较大，应注意计算的准确性。
十一、政府会计基础	★	本章介绍政府会计相关内容，与企业会计有一定区别，在理解上有一定难度。在本章学习时，应着重把握基础理论性内容，考试主要考查单选题、多选题和判断题，以文字性题目为主。
2025年《经济法基础》章节重点
章节	重要程度	备注
一、总论	★	本章主要介绍法律的基本概念、法律关系、法律行为等，知识点较为基础，但需要理解记忆的内容较多。
二、会计法律制度	★★	本章内容涉及会计核算、会计监督、会计机构和会计人员等，重点掌握会计核算的基本要求、会计凭证和会计账簿的管理、会计监督的内容等。考试题型以单选题、多选题和判断题为主。
三、支付结算法律制度	★★★	本章内容包括支付结算的基本原则、票据结算方式等，重点掌握银行结算账户的开立、使用和撤销，票据的基本规定和具体操作。考试题型以单选题、多选题和判断题为主。
四、税法概述及货物和劳务税法律制度	★★★	本章内容较为复杂，涉及增值税和消费税的纳税人、征税范围、税率、应纳税额的计算等。重点掌握增值税的进项税额抵扣、消费税的计税方法等。考试题型以单选题、多选题、判断题和不定项选择题为主。
五、所得税法律制度	★★★	本章内容包括企业所得税和个人所得税的纳税人、征税对象、税率、应纳税所得额的计算等。重点掌握企业所得税的优惠政策、个人所得税的专项附加扣除等。考试题型以单选题、多选题、判断题和不定项选择题为主。
六、财产和行为税法律制度	★★	本章内容包括资源税、房产税、车船税、印花税等，知识点较为琐碎，需要记忆的内容较多。考试题型以单选题、多选题和判断题为主。
七、税收征管法律制度	★	本章内容包括税务登记、发票管理、纳税申报、税款征收等，重点掌握税务登记的范围和程序、发票的领购和使用、纳税申报的方式和期限等。考试题型以单选题、多选题和判断题为主。
八、劳动合同与社会保险法律制度	★★★	本章内容包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，社会保险的种类和缴纳等，重点掌握劳动合同的必备条款、社会保险的缴费基数和比例等。考试题型以单选题、多选题、判断题和不定项选择题为主。