1.可靠性：以实际发生的交易或者事项为依据，保证会计信息真实可靠、内容完整。

2.相关性：提供的会计信息与财务会计报告使用者的经济决策需要相关。

3.可理解性：提供的会计信息清晰明了，便于财务报告使用者理解和使用。

4.可比性：

(1)同一企业不同时期可比：同一企业不同时期发生相同或相似的交易或事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更；

(2)不同企业相同会计期间可比：不同企业同一会计期间发生的相同或相似的交易或事项，应当采用同一会计政策，确保会计信息口径一致、相互可比。

5.实质重于形式：按照交易或事项的经济实质进行会计确认、计量、记录和报告，不仅仅以法律形式为依据。

6.重要性：提供的会计信息反映企业所有重要交易或事项。

7.谨慎性：不高估资产或收益、不低估负债或费用。

8.及时性：对于已经发生的交易或事项，及时进行确认、计量、记录和报告，不得提前或延后。

【提醒】记忆小口诀“3可1相，始终谨记”。

1.区别与联系

【提醒】会计职业道德是会计法律制度的重要补充，会计法律制度是会计职业道德的最低要求，是会计职业道德的基本制度保障。

2.会计职业道德的核心

诚信：实事求是、真实客观、不弄虚作假。

3.会计职业道德的内容

爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。

4.会计职业道德的相关管理规定【2024年考试大纲掌握程度由熟悉变为掌握】

(1)强化会计人员诚信意识

①强化会计职业道德意识；②加强会计诚信教育。

(2)建设会计人员信用档案

①建立严重失信会计人员“黑名单”制度；

②建立会计人员信用信息管理制度；

③完善会计人员信用信息管理系统；

(3)会计职业道德管理的组织实施

①组织领导；②广泛宣传；③褒奖守信会计人员。

(4)建立健全会计职业联合惩戒机制

①罚款、限制从事会计工作、追究刑事责任等惩戒措施；

②计入会计从业人员信用档案；

③将会计领域违法失信当事人信息通过财政部网站、“信用中国”网站予以发布，同时协调相关互联网新闻信息服务单位向社会公布；

④实行行业惩戒；

⑤限制取得相关从业任职资格，限制获得认证证书；

⑥依法限制参与评先、评优或取得荣誉称号；

⑦依法限制担任金融机构董事、监事、高级管理人员；

⑧依法限制其担任国有企业法定代表人、董事、监事；

⑨限制登记为事业单位法定代表人；

⑩作为招录(聘)为公务员或事业单位工作人员以及业绩考核、干部选任的参考。