1、长期股权投资初始计量

(1)“合并方式”取得控制(子公司)：

①同一控制 → 最终控制方合并财务报表中账面价值的份额

②非同一控制 → 支付对价的公允价值

③审计、法律、评估等中介费 → “管理费用”科目

(2)“非合并方式”取得共同控制(合营)+ 重大影响(联营)→支付对价的公允价值 + 相关交易税费 (发生的审计、法律、评估等中介费等)

(3)权益性证券的发行费用 → 依次冲减：资本公积—股本溢价→盈余公积→利润分配—未分配利润

(4)包含已宣告尚未发放的现金股利 → “应收股利”科目

2、长期股权投资的后续计量

(1)对企业合并形成的长期股权投资的后续计量采用成本法核算。

仅在被投资方宣告发放现金股利时进行账务处理，贷记“投资收益”科目。

(2)对合营企业和联营企业的长期股权投资的后续计量采用权益法核算。

①被投资单位实现盈利或发生亏损

②被投资单位宣告分配股利或利润

③被投资单位其他综合收益变动或所有者权益的其他变动

以上三项均需按照持股比例调整“长期股权投资”的账面价值。

3、长期股权投资处置时，需将“其他综合收益”(可重分类进损益)“资本公积—其他资本公积” 科目的余额转入“投资收益”科目

4、以下几项均不属于投资性房地产

(1)经营性租入再转租的房地产。

(2)持有准备增值后转让的建筑物。

(3)企业拥有并自行经营的旅馆饭店。

(4)国家有关规定认定的闲置土地。

5、同一企业只能采用一种模式对所有的投资性房地产进行后续计量，成本模式可以变更为公允价值模式，公允价值模式不得转为成本模式。

6、自用转为以公允价值模式计量的投资性房地产，借差“公允价值变动损益”，贷差“其他综合收益”。

7、固定资产折旧方法

固定资产当月增加，下月计提；当月减少，当月照提。

(1)年限平均法：年折旧率 =(1- 预计净残值率)/ 预计使用寿命(年)×100%

(2)工作量法：单位工作量折旧额 =【固定资产原价 ×(1- 预计净残值率)】/ 预计总工作量

月折旧额 = 当月工作量 × 单位工作量折旧额

(3)双倍余额递减法

年折旧率 =2/ 预计使用寿命(年)×100%

年折旧额 = 每个折旧年度年初固定资产账面净值 × 年折旧率

(4)年数总和法

年折旧率 =(预计使用寿命 - 已使用年限)/【预计使用寿命 ×(预计使用寿命 +1)/2】×100%

年折旧率 = 尚可使用年限 / 预计使用寿命的年数总和 ×100%

年折旧额 =(固定资产原价 - 预计净残值)× 年折旧率

8、固定资产盘亏通过“待处理财产损溢”科目，盘盈通过“以前年度损益调整”科目。

9、固定资产减值损失一经确认，在以后会计期间不得转回。

10、无形资产具有三个主要特征：

不具有实物形态；具有可辨认性；属于非货币性资产

11、无形资产摊销

(1)使用寿命有限的无形资产应摊销，使用寿命不确定的无形资产不应摊销。

(2)使用寿命有限的无形资产，通常其残值应当视为零。

(3)对于使用寿命有限的无形资产应当自可供使用(即达到预定用途)当月起开始摊销，处置当月不再摊销。即“摊头不摊尾”。

12、无形资产处置

企业出售无形资产，应将所得价款(不包括增值税)扣除该项无形资产账面价值以及相关税费(不包括增值税)后的差额，计入当期损益(资产处置损益)。

1、短期借款

(1)借入的期限在 1 年以下(含 1 年)的各种款项。

(2)如果企业短期借款利息是按期支付的，如按季度支付利息，或者是在借款到期时连同本金一起归还，并且数额较大的，企业于月末采用预提方式，借记“财务费用”科目，贷记“应付利息”科目。

(3)如果企业短期借款利息是按月支付的，或者利息是在借款到期时连同本金一起归还，但是数额不大的，可以不采用预提的方式，而是在实际支付或收到银行的计息通知时，直接借记“财务费用”科目，贷记“银行存款”科目。

2、应付票据

(1)到期无力偿还的银行承兑汇票转入“短期借款”科目。

(2)到期无力偿还的商业承兑汇票转入“应付账款”科目。

(3)企业因开出银行承兑汇票而支付的银行承兑汇票手续费，应计入财务费用。

3、应付账款

无法偿付或无须支付的应付账款计入营业外收入。

4、预收账款

(1)预收账款是指企业按照合同规定预收的款项(主要核算预收的租金)。

(2)预收款业务不多的企业，通过“应收账款”科目贷方核算。

5、应付股利

(1)股东大会宣告分配现金股利，借记“利润分配--应付现金股利或利润”科目，贷记“应付股利”科目；实际发放时，借“应付股利”科目，贷记“银行存款”等科目。

【提示】董事会拟分配的现金股利，不作账务处理，只在附注中披露。

(2)宣告股票股利，不作账务处理；实际发放股票股利，借记“利润分配--转作股票的股利”科目，贷记“股本”科目。

6、短期职工薪酬

包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，其他短期薪酬。

7、长期职工薪酬

包括离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利(包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等)

8、非货币性职工福利

(1)企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的含税公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。属于“视同销售”。

(2)企业以外购的商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费确定职工薪酬的金额，并计入当期损益或相关资产成本。不属于“视同销售”，其进项税额不得抵扣。

(3)企业以自有房屋等资产无偿供职工使用，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

(4)企业以租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

1、接受投资的账务处理

借：银行存款【实际收到的投资额】

       库存商品 / 原材料 / 固定资产 / 无形资产等【合同或协议约定的价值，不公允的除外】

      应交税费--应交增值税(进项税额)

      贷：实收资本(股本)【合同或协议约定投资者在注册资本中享有的份额】

            资本公积--资本(股本)溢价【差额】

【提示】发行股票相关的手续费、佣金等交易费用：如果是溢价发行股票的，应从溢价中抵扣，冲减资本公积—股本溢价；无溢价发行股票或溢价金额不足以抵扣的，应将不足抵扣的部分冲减盈余公积和未分配利润。

2、实收资本(或股本)的增减变动

(1)实收资本(或股本)的增加

①接受投资者追加投资：

借：银行存款

      贷：实收资本(股本)

②资本公积转增资本：

借：资本公积--资本(股本)溢价

      贷：实收资本(股本)

③盈余公积转增资本：

借：盈余公积

      贷：实收资本(股本)

(2)实收资本(或股本)的减少

①非股份有限公司按法定程序报经批准进行减资

借：实收资本

      资本公积

      贷：银行存款等

②股份有限公司：回购股票

回购股票时：

借：库存股【每股回购价格 × 回购股数】

      贷：银行存款等

注销股票时：

回购价大于面值时(溢价回购)：

借：股本【股票面值 × 股数】

      资本公积--股本溢价①

      盈余公积②

      利润分配--未分配利润③

      贷：库存股【每股回购价 × 股数】

回购价小于面值时(折价回购)：

借：股本【股票面值 × 股数】

      贷：库存股【每股回购价 × 股数】

             资本公积--股本溢价"

以上就是关于初级会计恒重点：2024年《初级会计实务》第四、五、六章恒重点归纳的全部分享，可供大家阅读。初级会计备考正在进行中，如果你备考没方向、不知道如何学习，或想要针对性学习提升，可以来之了课堂咨询和学习，有专业老师为大家答疑解惑。