- 点赞
- 收藏
- 下载
- 分享
- 回到顶部
2021年2月18日星期四,之了课堂继续为大家提供初级会计考试《经济法基础》科目每日一练,每日一练包含5道试题和答案解析,之了君提醒各位同学要认真答题,做完题后再参考答案解析,了解出题意图,把考点融汇贯通。
1、(单选题)根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制的期限不能超过自解除或者终止劳动合同后一定期限,该期限为( )。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
2、(单选题)根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,应当认定为工伤的是( )。
A.在上班途中,受到本人主要责任的交通事故
B.在工作时间和工作岗位内,因个人原因受到事故伤害
C.工作时间前在工作场所内,从事于工作有关的预备性工作受到事故伤害
D.因工外出期间,因个人原因发生事故下落不明
3、(多选题)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( )。
A.企业转产,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
B.依照企业破产法规定进行重整的
C.企业重大技术革新,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D.生产经营发生严重困难的
4、(多选题)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年的带薪年休假的有( )。
A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的
5、(判断题)劳动者不能胜任工作岗位,用人单位应先经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,方可按程序与其解除劳动合同( )。
A.正确
B.错误
以上就是之了君为大家提供的2021-2-18初级会计考试《经济法基础》科目每日一练内容,请大家认真做题,想要看答案解析的同学请点击“下载”按钮查看。