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初级经济法每日一练2020-5-6
来源:之了课堂
2020-05-06 11:19:08
1.(单选题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。
A.无效劳动合同,从订立时起就没有法律效力
B.劳动合同部分无效的,不影响其他部分的效力,其他部分仍然有效
C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,只能由劳动争议仲裁机构确认
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
2.(单选题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动关系与劳动合同的表述中,不正确的是( )。
A.劳动关系的主体具有特定性
B.劳动关系的内容具有较强的法定性
C.劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是相同的
D.基金会属于用人单位
3.(多选题)根据劳动合同法律制度的规定,可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括( )。
A.文艺单位
B.体育单位
C.特种工艺单位
D.兵工厂
4.(多选题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的说法中,正确的有( )。
A.从事非全日制用工的劳动者可以同时与两个用人单位签订劳动合同
B.用人单位可以随时通知劳动者终止用工
C.劳动报酬结算支付周期最长不超过一个月
D.非全日制用工可约定一个月的试用期
5. (判断题)用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。( )
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