2021年11月8日星期一，之了君继续为大家提供初级会计考试《经济法基础》科目每日一练。每日一练包含了5道试题和答案解析，帮助大家巩固知识点，自测知识掌握程度。所以各位同学，一定要认真做题，做完题后再查看答案解析，对答案的同时要了解出题意图，把考点融会贯通。

1、（单选题）根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬的下列表述中,错误的是（    ）。

A.用人单位可以采用货币、实物、有价证券等多种形式支付工资

B.工资至少每月支付一次,实行周日小时制的可按周日小时支付工资

C.对于一次性完成临时劳动的劳动者,用人单位应在完成劳动任务后即支付工资

D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付

2、（单选题）根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项关于服务期的表述中,不正确的是（    ）。

A.对劳动者提供的是专业技术培训,包括专业知识和职业技能培训

B.培训的形式可以是脱产的、半脱产的,也可以是不脱产的

C.培训费用的数额比较大

D.服务期不得超过2年

3、（多选题）根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有（ ）。

A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.订立无固定期限劳动合同不应约定试用期

4、（多选题）根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中,不正确的有（    ）。

A.劳动者在婚丧假期间,用人单位不向其支付工资

B.对部分公民放假的节日期间照常工作的职工,用人单位应向其支付工资报酬,但不支付加班工资

C.工资可以实物及有价证券替代货币支付

D.约定的工资支付日期遇节假日或休息日的,工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付

5、（判断题）劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖（    ）。

A. 正确  

B. 错误

以上就是之了君为大家提供的2021-11-8初级会计考试《经济法基础》科目每日一练内容，请大家认真做题，想要看答案解析的同学请点击“下载”按钮登录后查看。