1、(单选题) 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。该期限为(　  )日。

A.10

B.15

C.20

D.30

2、(单选题)甲公司为员工张某支付培训费10000元,约定服务期5年。3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯与公司续签合同。公司要求张某支付违约金是(    )。

A.10000元

B.6000元

C.8000元

D.4000元

3、(多选题)根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的有(   )。

A.劳动者被依法追究刑事责任的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者不能胜任工作的

D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的

4、(多选题)根据劳动合同法的规定,下列属于无效劳动合同的是(   )。

A.以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同

B.违反法律、行政法规强制性规定的

C.口头订立的劳动合同

D.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

5、(判断题) 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤的,用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同，也不得终止劳动合同。(   )

A. 正确

B. 错误

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