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为何投行能占据金融圈的高薪位置?普遍年薪百万以上吗
来源:之了课堂
2022-06-06 18:01:44

如果是在金融行业混的财会人,相信不少都对投行有着向往。投行在金融圈有一定高薪地位,普遍年薪百万以上,那么,真实情况确实如此吗?下面之了君就带大家一起去详细了解一下。

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为何投行能占据金融圈的高薪位置?普遍年薪百万以上吗?

投行是投资银行的简称,又简称为投行,作为金融圈中高薪、高起点、高回报的职业,投行的薪酬还是非常可观的。有数据显示,中金公司2021年人均薪酬就有98.3万、中信证券有89.37万,并且外资投行的人数薪酬普遍高于本土投行,可见投行确实是高收入群体。

一般来说,投资银行是为公司、政府或者是富人提供建议、筹集资金的机构。业务内容十分广泛,主要有证券交易相关、兼并与收购、项目融资、公司理财、基金管理、风险投资等。

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投行之所以能占据金融圈高薪位置,主要是因为以下原因:

1、投行有一定门槛。投行招聘对于应聘者的学历、经验、证书等都有明确要求,会考量求职者的综合素质,比如是否有注册会计师证书、特许金融分析师证书、税务师等证书,是否有相关工作经验,是否是高学历等。

2、工作性质不同。投行工作区别与传统会计,投行工作更接近与管理会计,是对各类新兴经济活动、投资决策。投行需要针对各种数据、报表、审计等出具投资方案,是最终现金流向何方的“操盘手”。同时,高收入意味着高强度的工作,投行人的工作强度、压力都比较大,并且出差加班都是常态。

3、投资银行是个高薪资高回报的行业。在美国人均收入不到4万美元的时候,高盛人年均薪酬就超过了70万美元。高盛、摩根斯坦利等投资银行每年往往净收入的大约一半都用在了员工薪酬上。即便在国内,进入投行,也意味着起薪就能达到几十万。这对于打工者来说,收入简直在金字塔的顶端,难怪大家都对金融行业趋之若鹜。

4、能够有机会与一群超级精英共事。投行人服务的一般都是有一定经济能力的人群,他们大多都是精英,更是精英中的精英。但是进入投行标准比较高,即便是普通会计人进入其中也是最底层的,待遇不高,想要逐步实现高薪,考CMA证书、CPA证书并积累相关经验才是门槛。

以上就是之了君关于为何投行能占据金融圈的高薪位置以及是否普遍年薪百万以上的风向,可供大家参考。如果大家有想要考取CMA证书、注册会计师、税务师等证书想法,建议大家可以选择到之了课堂来报班学习。之了课堂的名师团队可以帮助考生们高效备考复习,过关拿证更有把握。

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